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甲方（用人单位）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（实习生）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容与职责
1. 工作岗位与职责
乙方将在甲方公司担任实习生，具体工作岗位为______，职责包括______（详细说明工作内容）。
2. 工作时间与地点
乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间根据甲方安排。
乙方的工作地点为甲方公司所在地______（详细地址）。
二、工作期限与待遇
1. 工作期限
本合同期限为五年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工资待遇
乙方实习期间工资为每月______元，根据乙方表现，甲方有权对工资进行调整。
3. 社会保险与福利
乙方在实习期间，甲方将为其购买______（社会保险种类），并按照国家规定享受相应的福利待遇。
三、工作考核与晋升
1. 工作考核
甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。
2. 晋升机会
乙方在实习期间表现优秀，且符合甲方晋升条件，甲方将提供晋升机会。
四、合同解除与违约责任
1. 合同解除
本合同任何一方在合同期限内，未经对方同意，不得单方面解除合同。
2. 违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和培训机会。
保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权获得合同约定的工资和福利。
有权根据工作表现提出晋升或加薪的请求。
义务：
遵守甲方的规章制度，认真完成工作任务。
服从甲方的管理和安排。
六、工作考核与评价
1. 考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。
2. 评价标准
评价标准以本合同约定的工作职责、工作要求以及国家相关标准为准。
七、工资支付与福利
1. 工资支付
甲方将在每月______日前支付乙方上月工资。
2. 福利待遇
乙方将享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
八、合同解除与违约责任
1. 合同解除
合同期满后，双方均可选择续签合同。
任何一方在合同期内提出解除合同，应提前______个月书面通知对方。
2. 违约责任
任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作内容、技术信息以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、设计方案等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______