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附录二
企业人事管理系统
编写：
日期：2014-11-15
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是
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目录
附录二 1
企业人事管理系统 1
需求说明书目录 1
概述 5
目的 5
背景 5
范围 5
术语定义 5
参考资料 6
任务概述 6
目标 6
使系统具有简单性、针对性、实用性。 7
用户的特点 7
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假定和约束 7
软件环境 7
系统管理模块的功能描述 8
安全管理子模块 8
角色维护子模块 8
组织结构维护子模块 8
功能分析 9
课程介绍 9
市场背景 9
用户需求分析 10
功能模块树 12
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用例图Use- 13
数据流程图DFD 22
核心数据字典DD 24
数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表： 29
对非功能性的需求 29
对性能的规定 29
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精度 29
时间特性要求 30
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概述
目的
本说明书目的在于明确说明系统需求，界定系统实现功能的范围，指导系统设计以及编码。
本说明书的预期读者为：用户代表、项目组成员。
背景
1、拟开发的软件系统的名称为：企业人事管理系统。
2、本项目以中国内资企业的一般费用管理制度为依据。
3、本系统为一个独立运行的系统，暂不考虑和其它系统的连接关系。
范围
本系统的目标是管理企业员工、部门、岗位、人事调动的管理和经理及高层能对招聘人才做出计划。
系统包括企业的员工管理、部门管理、岗位管理基本管理工作。
系统包括为了开展上述工作而作的模块结构设置、管理角色设置、权限功能设置。
系统还包括为了监控、分析各项基本管理工作而编制的各项统计报表。
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术语定义
列出本文件中用到的专门术语的定义和外文首字母组词的原词组。
【角色】在登陆界面上面有一个角色选择按钮，角色的意思是该系统使用者身份级别，不同的身份级别将有不同的使用权限。
【在职人数】一个部门下面有很多不同的岗位，岗位上的容纳量，而岗位上的在职人数就可以表明，该岗位上的员工人数是否足够。目的是可以根据这个值来确定招聘计划。
【月提层】该企业中的某一岗位的基础工资是固定的，员工的月提层是不同的，这样算下来才能区分出不同员工的总工资是不同的。
【打印】这是一个新增加的功能，点击它可以打印相关的文件信息出来。
参考资料
列出用得着的参考资料，如：
某单位《书店管理系统》
某单位《宾馆客房管理系统》
《C#程序设计经典教程》--清华大学出版社
《C#开发实战1200例》（第I卷）--清华大学出版社
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任务概述
目标
开发一个功能健全，实用的人事管理系统，其目的有以下几点：
A、方面基本信息的录入，实现录入的数据的高校验证；
B、处理速度的提高；
C、使系统更人性化以便用户使用；
D、人力与设备费用的减少；
E、高安全性和保密性；
使系统具有简单性、针对性、实用性。
不同的用户的使用界面是不一样的，这能减少用户的记忆负担。该系统还编写了详细的用户手册，用户根据用户手册说明书就基本上操作系统了。使用该系统之后，原来复杂繁琐的工作变得简单了，另外就是使用该系统之后，能方便管理高层如经理级别的人物对公司的人才使用做一个规划。
用户的特点
用户是一家典型的技产品生产企业。
本软件的最终用户是公司的全体工作员工，他们都受过电脑使用的培训。