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公司员工宿舍治理制度〔精选 13 篇〕
在现在社会，制度的使用频率呈上升趋势，制度是在肯定历史条 件下形成的法令、礼俗等标准。你所接触过的制度都是什么样子的呢？ 下面是我为大家整理的公司员工宿舍治理制度，与保藏。 公司员工宿舍治理制度 篇 1
一、组织治理构造
以分店店长为总负责人，下设宿舍治理人员 1-2 名，各小宿舍设置寝室长一人。
二、卫生标准
1、宿舍治理实行舍长责任制，舍长由民主选举或委任产生。
2、宿舍卫生实行值日制度，每天一位同事负责。
3、 值日工作范围：清扫卫生(包括卫生间、客厅)物品摆放，催促其他同事床上被褥 物品摆放整齐;离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉， 并有权监视其他同事讲究个人卫生。
三、个人卫生标准
1、冬天 2 天洗一次澡，夏天每天洗澡。
2、内衣勤换。
3、袜子每天换。
4、胡须每天刮。
5、换下的衣物 6 小时内须洗干净，并晾挂。(深夜班除外)
6、睡觉前必需洗脸、洗脚、漱口。四、宿舍文明标准
1、进门请换拖鞋，保持宿舍卫生和公共财物的完好。
2、进门后不要大声喧哗，保持宿舍安静，不能影响其他员工休息。
3、不准乱扔垃圾、随地吐痰等，养成良好的生活习惯。
4、不准私自带生疏人留宿寝室，搞好邻里关系，听从寝室长安排。
5、同事间要团结互助、互敬互爱，形成温馨友爱的范围。
6、寝室内不准酗酒。
7、不准乱涂乱画，不准张贴不安康字画。
8、不准赌博。
9、讲究文明礼貌，不说脏话、粗话、打架斗殴。
10、准时关宿舍电器 (如饮水机、电视、电灯、空调 )养成良好的节约习惯。
11、期望各位同事遵守以上规章制度，做一名合格的海氏员工。五、洗手间的治理标准
1、洗脸的毛巾用完后，必需折叠存放。
2、牙膏、牙刷等洗漱用品必需按规定摆放整齐。
3、用完厕所后必需冲洗干净，出门关灯。
4、未经别人同意，不得用别人的毛巾等洗漱用品。
5、洗手间下水道严禁倒茶叶等杂物，以免造成下水道堵塞。六、消遣室标准制度
1、疼惜公共财产。
2、人多看电视时，应以少数听从多数为原则。 3、电视音量应掌握好，不能影响邻居或他人休息。
4、晚上 12:00 应准时关电视休息。七、床位标准治理
1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各一)。
2、未宿舍治理员同意不能私自调换床位。
3、床头四周不能悬挂衣物等物品。
4、每天起床后应把床单理平坦，被子叠成方块，放于规定的方向， 枕头放在被子上面。
5、被子等床上物品应无异味。八、公共存鞋区标准制度
1、早上一般 8:00-8:30 起床。
2、早上起床不能放音响设备。
3、中午休息时不能放音响设备。
4、晚上 12:00 后不能再打 。
5、有特别状况，不能准时回宿舍的必需请假。
九、室内卫生治理标准
1、任何员工进入宿舍都应先换拖鞋。
2、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。
3、果皮等各种杂物，应扔进垃圾桶，保持室内卫生。
4、洗衣服时不得将水滴在室内。十、宿舍安全治理标准
1、寝室内严禁使用各种取暖器材(如：电暖器、电炉、电热毯)。
2、寝室内严禁生火做饭。
3、寝室内的电热水器必需断电后使用，热水器每晚必需关掉气阀， 排气管必需保持通畅并接到室外。
4、各床位上铺必需设置栏杆，确保人员不会掉下来。
5、宿舍内严禁存放易燃易爆物品，严禁在宿舍内吸烟。
6、各宿舍男女员工不得擅自进入异性宿舍，如有事情应找各宿舍负责人说明状况，办完事后马上离开。
7、寝室内的窗户必需依据防护栏。
8、员工未经允许，严禁上楼顶休息。
9、每套寝室至少放置灭火器一个。
10、严禁在宿舍内外私接 、插座。
11、严禁在宿舍内使用各种电器类取暖设备。十一、寝室卫生检查评比标准
备注：
1、床铺 20：被子折叠四方平坦并统一放在床的一端，床单平坦齐净，床上物品摆放整齐
2、书架、衣柜 10：衣物、书本等日常用品摆放有序，衣、鞋、袜勤洗，无异味。
3、室内、整体 10：室内布置美观大方，无乱贴乱画，不乱挂衣物，保持客气清爽无异味。
4、地面 10：地面清洁，无果皮、纸屑等杂物
5、桌子 10：桌面清洁，物品摆放整齐有序。
6、门窗 10：门体窗柜清洁无污迹，玻璃透亮，保持通风。
7、床底 10：床底干净，不堆放杂物。
8、墙面 10：没有乱涂乱画，无污迹，保持墙面美观。
9、卫生间
10、 地面、墙面、脸池、便池干净，无污迹、无污垢、无异味。十二、评比时间及方式
1、店内评比(每月两次)。
2、片区、店与店评比(每月一次)。
3、个人评比(每月两次)。十三、评比结果的处理
1、 被评为(店内)先进寝室的，发给先进奖状、奖金等。
2、 被评为落后的，通报批判并限期整改。
公司员工宿舍治理制度 篇 2
一、目的：
为保证本公司员工宿舍的安全、干净、卫生，为员工制造一个良好、安全的生活、休息场所，特制定本制度。
二、范围：
华东分公司全部宿舍三、具体内容：
全部住宿人员住进或迁出之前，向华东行政人事部提出申请， 待审核同意后，办理相关手续，并到华东行政人事部登记备案，办好 钥匙、用具等领取、交接手续。
各宿舍选宿舍负责人一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮番值日卫生。除特别状况外，员工的生活、住宿方面的事情一律向 负责人汇报，后由宿舍负责人向行政部人员反映。
宿舍负责人每天自查宿舍安全、楼道及洗手间等卫生状况，不符合标准的令当事人整改，华东行政人事部及华东技安部每月不定期 进展宿舍大检查，检查结果按实际状况予以公布并实施奖惩制度。
宿舍制止留宿外来人员。
宿舍内制止抽烟、燃烧等消灭明火、明烟行为。
宿舍内铺位、桌子按公司规定统一摆放，任何人不得随便变动。
自觉疼惜公物，损坏公物照价赔偿；
不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等，违反者进展相应的惩罚。
制止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，自觉节约用电，留意用电安全，不得私拉电线，插座，不得在宿舍内使用热 得快、电炉、电暖器、电热毯等超过1000 瓦的大功率电器。违反者进展相应的惩罚，并赐予警告处分。假设三次觉察宿舍内存在大功率用电 器，屡次不改者，公司将取消其入住宿舍资格。
住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经觉察，马上取消其居住资格，并追究相关责任，担当相应的经济损失。
节约用水，用水后准时关闭水龙头。不得随便把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外，违反者进展相应的惩罚。
维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、洗手间及窗门外，一律按规定带往楼下 放在垃圾桶内〔指定位置〕，违反者进展相应的惩罚。
自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追赶嬉闹，电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息，违反者进展相应 的惩罚。
未经允许，不得将公司产品等公物带入宿舍。违反者进展相应的惩罚，情节严峻的予以开除并追究刑事责任。
住宿人员发生以下行为之一者，马上取消其住宿资格，视情节严峻者将移交公安机关处理。
1、不听从公司安排，监视和治理者。
2、在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。
3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。
4、有偷盗行为者。
5、严峻违反宿舍治理规定者。
全部入住员工必需树立安全责任意识，做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备，关闭灯具，制止使用功率 超过 1000w 的大功率电器，违反者处以相应的惩罚。
严禁员工在宿舍内烧煮、烹饪食品，制止私自拉接电线及装接电器、插排，不得使用或存危急及违禁物品，违者将取消其住宿， 造成事故者，追究其法律责任。
严禁在宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严峻赐予过失处分直至终止劳动关系。
宿舍属公共场所，应保持干净，个人用品叠放整齐;请保管好现金、证件等贵重物品，如有物品丧失，公司可视状况帮助调查，但 不负担赔偿责任。
为延长电器设备的使用寿命，正确操作使用公司配备的空调、及其他电气设备，到达节能效果，同时为了您的安全，严禁随便拆卸
电气设备。
室内所配置的电器上方及外表，严禁放置物品，制止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路， 电器起火等安全事故，使用空调等电气设备中，留意观看设备运转情 况，如觉察设备特别应准时处理，对不能处置的请准时报告相关领导。
制止空调全天连续运转。
设备因人为因素造成的空调、等电器损坏，经专业人员认定后，由责任人按设备价格进展赔偿，造成安全事故视状况情节轻重另 行处理。在责任不清的状况下，由同室人员共同担当。
华东行政人事部和华东技安部将会定期检查宿舍，在检查过程中依据检查表进展打分，分数最高的宿舍，予以公开表扬、嘉奖； 分数较低的宿舍，下发《整改通知单》，并进展惩罚。宿舍存在安全 隐患，且严峻违反公司宿舍治理规定的员工，予以通报批判，情节严 重的取消住宿资格。
住宿人员离职，应于前往行政人事部办理离宿手续，离职当日搬离宿舍，不得借故拖延；如觉察损坏宿舍物品者，要照价赔偿。
全部因宿舍违规而产生的惩罚，将纳入宿舍治理惩罚基金， 用于表彰先进宿舍，每月公布。
四、附件
违规惩罚明细表序号违规行为惩罚措施
1、未经允许留宿外来人员视情节严峻，惩罚责任人 100-200 元罚款并记通报处分一次。
2、宿舍内抽烟、使用明火、存在烟头、烟灰惩罚责任人 1000 元， 未供给责任人或无法确定责任人的罚款由宿舍内住宿人员均摊，并记
通报处分一次。
3、使用大功率电器、违规电器没收电器，惩罚责任人 100-200 元罚款，并记通报处分一次。
4、私拉乱接插座、插排没收排插，惩罚责任人 100-200 元罚款， 并通报处分一次。
5、有意损坏宿舍内设施设备损坏的设备照原价赔偿，并惩罚责任人 200-500 元罚款 6 私自改动宿舍内消防设施设备〔如感烟探测器、喷淋头等〕，不标准行为引发火警报警惩罚责任人2025 元，未供给责任人或无法确定责任人的罚款由宿舍内住宿人员均摊，并记通报处分 一次。
6、宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事惩罚责任人 2025 元，并记通报处分一次。
7、宿舍卫生差，物品摆放乱通报批判一次.
公司员工宿舍治理制度 篇 3
一、目的
为加强宿舍日常治理，维护宿舍干净与卫生，标准员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。
二、适用对象
本制度适用于公司全部员工。三、职责
1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监视、完善。
2、人事行政部负责员工住宿的安排、安排、治理。
3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的 ”日常治理。四、住宿标准
1、公司宿舍按员工职位级别划分为一般员工、主管、经理、高管四类级别标准，具体标准见下表：
2、公司宿舍房租费、物业治理费、供热费、有线电视费由公司担当;公司不担当宿舍的水电费 (由宿舍成员均摊)、 费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
3、原则上要求全部非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特别状况如需外宿的，必需提前一个月填写《员工外宿申请表》(见附件 1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准 享受公司住宿补贴。
4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。
5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。五、住宿规定
1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月 100 元。
2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必需听从宿舍长的治理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉清扫宿舍卫生。
3、留意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾 ;衣服、床单、被套等私人用品要常常换洗，保证干净无异味。
4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥当保管好，不得随便乱摆放。
6、疼惜公物，不得有有意破坏行为，对丧失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。
7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必需冲水。
9、节约用水用电，留意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。
10、宿舍内不准大声喧哗、追赶取闹，晚上22 点过后不行使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。
11、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。
12、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦觉察，公司
将按国家法律法规交由公安司法机关处理。
13、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必需在当晚22 点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍进步行登记。对未按规定通知宿舍长而 又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。
14、最终离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门前方可离开，睡觉前必需对宿舍大门进展反锁。
15、宿舍公共设施消灭故障，由宿舍长向人事行政部提出修理申请，如属人为有意破坏的，一经查实，修理费用由损坏者担当。
16、公司宿舍原则上不准留宿外来人员，如有特别状况确需留宿的，必需得到公司领导批准方可。
17、遵守社会公德及宿舍小区治理规定，与邻舍和谐相处。
18、违反上述规定的，人事行政部将视具体状况进展通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。
六、宿舍卫生安全检查、评比
1、每月底由人事行政部组织本部门人员及全部宿舍长对宿舍进展 检查，并依据《宿舍安全卫生检查表》(见附件 2)工程对检查进展评分。
2、人事行政部于检查后其次天对检查评比结果予以公布，以示嘉勉和改善。对检查评分不合格的，则取消该宿舍长当月补贴100 元。3、参与宿舍检查的人员必需坚持公正公正的原则进展检查评分，
不得弄虚作假、假公济私。七、解释权
本制度由人事行政部负责制订、修订和解释。八、实施时间
本制度自 20xx 年 12 月 11 日起实施。
公司员工宿舍治理制度 篇 4
为了确保员工宿舍干净干净、清洁卫生，确保人身、财产安全， 特定制如下制度，请自觉遵守执行：
1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套 (棉被、棉垫、枕头各壹);
2、员工务必依据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随便
调换、多占或挪动床位;
3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿;
4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正值违纪行为;
5、疼惜公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿;
6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动;
7、自觉节约水、电，并由入住员工担当水、电治理等费用;
8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清
洁;
9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮番清扫并常常持续房间的
清洁与整齐(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一
人顶替);
10、自觉将室内物品摆放整齐;
11、常常清理屋顶的蜘蛛网;
12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐;
13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上;
14、换洗衣物不得积存室内，其余衣、鞋务必收入柜内;
15、洗晒衣物需按指定位置晾晒;
16、不得私自乱拉乱接电线、插座;
17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全;
18、出入房间顺手关门，留意提防盗贼;
19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;
20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;
21、员工时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接收，未移交者，企业不予办理各种离职手续;
22、住宿人员假设违反上述有关规定者，视状况轻重，赐予相应的惩罚;
23、综合部不定期组织有关部门检查、评比;
24、本规定解释权、修改权归综合部;