文档介绍：1、凡是想把人生问题都解决完的人,都是不成熟的人!
                2、你可以拒绝学习,你的竞争对手不会!
                3、最大的创新是机制的创新!
                4、凡是在乎老板小恩小惠的员工,都是一般员工。
                5、毛泽东革命最大的成功在哪?是让人民群众当家做主,是在为自己干!
                6、改革开放就是解决为谁干的问题。
                7、你的员工都干什么来了,大家到一起就是为了分配!
                8、你见到过属于一个人的公司能做大吗?
                9、当有了一定财产剩余,亲人会从血缘关系变成社会关系。
                10、你有本事让多少人操心,你就能成就多大事业!
                11、你想开创未来,没有人家的未来,人家会跟你吗?
                12、董事长不能上进,又不能独挡一面,也要劝退!
                13、老板只想给别人革命,不给自己革命,公司也会消失!
                14、你先建制度,违规了,按制度说话!
                15、老板真正的死穴在于:农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。
                16、什么叫大专,长大的砖头叫大专;什么叫大学,大概学学叫大学!
                17、有些企业家想把企业留给孩子,错了,企业是市场的,谁在市场上有本事,企业就给谁!皇上想把江山给孩子,刘备给了阿斗,结果让人家取代了!
                18、我们能留给孩子的,只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌人生!
                19、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分!
                20、要想发展,就要淘汰落后!
21、合理,一般都是没用的!
22、小公司永远没缺点,大公司在一系列问题中一日千里
24、改革是永远没尽头的,机制创新无止境!
24、每个部门都要围着顾客转,如,办公室文员的顾客是大家,大家说你行你就行
25、谁能创造新的机制,谁就能领导潮流!
26、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?
27、真老板每到一个地方,都吸收精髓!
28、过去学会种树,现在是学如何把树移植在一起,变成森林!
29、只为自己,长不大!
30、建立品牌紧密联盟,参与联盟者必须是已经“上岸的人”(不差钱),后半生想做点事的人。人家七个组合在一起,你一个人能对抗得了吗?
31、现在培养人的速度已赶不上社会组合的速度了!
32、你们必须与谁联盟,联也得联,不联也得联!
33、请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价,获取最大利益!
34、企业对员工做的最大贡献,就是帮助员工学习成长!
35、员工为什么见到人就紧张,市场经济的基本形式是交易,交易的本质是交换,交换的基础是平等,你要让员工50元卖100元,他就紧张,你