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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五医院聘用清洁工合同模板
甲方（聘用方）：
甲方名称：二零二五医院
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用事项
1. 聘用内容
乙方被聘用为甲方医院的清洁工，负责医院日常的清洁工作。
2. 聘用期限
本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与要求
1. 工作内容
（1）负责医院公共区域的清洁工作，包括地面、卫生间、楼梯等；
（2）负责医疗设备的清洁和维护；
（3）负责垃圾的收集和清运；
（4）完成甲方交办的其他相关工作。
2. 工作要求
乙方应遵守医院的各项规章制度，确保工作质量，不得擅自离岗或迟到早退。
三、工资待遇
1. 工资标准
乙方每月工资为______元，按月支付。
2. 工资支付时间
每月______日前，甲方将乙方上一个月的工资支付给乙方。
四、合同解除与终止
1. 合同解除
（1）乙方如有严重违反医院规章制度的行为，甲方有权解除本合同；
（2）乙方因个人原因无法继续工作，需提前______天向甲方提出书面辞职；
（3）甲方因特殊情况需要解除本合同，应提前______天书面通知乙方。
2. 合同终止
本合同聘用期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同规定完成工作。
有权根据医院的工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权获得与其工作内容相应的工资待遇。
有权获得劳动法规定的休息休假权利。
义务：
遵守医院的规章制度，服从医院的管理。
认真负责地完成工作任务，保证工作质量。
六、工作考核与奖惩
1. 考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、出勤情况、工作态度等。
2. 奖惩措施
对于工作表现优秀、成绩突出的乙方，甲方将给予一定的奖励。
对于违反医院规章制度或工作表现不佳的乙方，甲方将根据情况给予相应的惩罚。
七、合同终止与续签
1. 合同终止
合同期满后，双方可以选择终止合同，也可以根据实际情况协商续签。
若乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前______天向甲方提出书面申请。
2. 合同续签
双方同意续签合同的，应在合同期满前______天书面通知对方。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作计划等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作并经甲方验收合格之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______