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乙方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版公司培训协议书
甲方（培训方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（受训方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、培训内容与目标
1. 培训课程
培训课程名称为______，课程内容涵盖______（详细说明如课程模块、培训目标等）。
培训课程应符合国家相关培训标准以及甲方特定的培训要求。
2. 培训目标
提升专业技能，增强实际操作能力。
增强团队协作意识，提高工作效率。
乙方保证在培训期间认真学习，努力达到培训目标。
二、培训时间与地点
1. 培训时间
培训时间为______天，具体培训日程安排由甲方提前通知乙方。
实际培训时间以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。
2. 培训地点
培训地点位于______（详细地址），具体教室或培训场地由甲方提前通知乙方。
三、培训费用与支付
1. 培训费用
培训费用总额为______元（大写：______），该费用包括培训课程、教材、场地、师资等费用。
培训费用根据预计人数计算得出，最终费用以实际参训人数和相应费用结算为准。
2. 支付方式
培训费用应在培训开始前一次性支付，支付方式为______（如银行转账、现金等）。
四、培训管理与考核
1. 培训管理
甲方负责培训的组织、实施和管理，包括但不限于课程安排、师资配备、场地预订等。
乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，服从甲方管理。
2. 考核方式
培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括但不限于理论考试、实操考核等。
乙方应认真对待考核，努力达到考核要求。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方参加的培训进行监督和评估，如发现乙方不符合培训要求，有权要求乙方重新参加培训。
有权根据培训效果调整培训内容，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供合格的培训师资和培训设施。
在培训期间为乙方提供必要的生活和工作条件。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照培训协议提供培训服务。
有权对培训内容提出意见和建议。
义务：
严格遵守培训纪律，积极参加培训活动。
按照培训要求完成学习任务，不得无故缺课。
六、培训管理与考核
1. 培训管理
甲方负责培训的组织、实施和管理，包括但不限于培训日程安排、师资配备、考核评估等。
乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，服从甲方管理。
2. 考核方式
培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括但不限于理论考试、实操考核等。
乙方应认真对待考核，努力达到考核要求。
七、付款方式与期限
1. 预付款
培训协议签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方培训总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。
2. 进度款（如有）
根据培训进度，在甲方按照协议要求提供培训服务后，乙方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3. 尾款
在培训结束后且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），乙方支付培训总价的尾款，即培训总价的______%，金额为______元（大写：______）。
八、违约责任
1. 甲方违约责任
若甲方未按照培训协议提供培训服务，每逾期一天，应按照未提供服务金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故取消培训或降低培训质量，应承担因此给乙方造成的损失。
2. 乙方违约责任
若乙方未按照培训协议支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除培训协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方违反培训纪律，造成培训秩序混乱，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应责任。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本培训协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本培训协议的组成部分，具有与本培训协议同等的法律效力。
2. 解除
除本培训协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本培训协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本培训协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本培训协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行培训协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决培训协议的履行问题，如变更培训内容或解除培训协议等。
十一、争议解决
1. 协商
本培训协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在培训协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、培训资料等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自培训协议签订之日起至培训协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、培训协议生效与有效期
1. 生效
本培训协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本培训协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
培训协议签署地点：______