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二零二五版兼职销售人员合同.docx

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乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版兼职销售人员合同
甲方(招聘方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被招聘方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作描述
1. 工作内容
乙方作为甲方兼职销售人员,负责甲方产品的推广和销售工作。
2. 工作职责
乙方应积极完成甲方布置的销售任务,包括但不限于市场调研、客户开发、产品介绍、销售谈判、订单跟进等。
二、工作时间与地点
1. 工作时间
乙方每周工作时间为______小时,具体工作时间双方协商确定。
2. 工作地点
三、薪酬待遇
1. 薪酬构成
乙方薪酬包括基本工资和销售提成。基本工资为______元/月,销售提成根据实际销售额计算。
2. 支付方式
甲方每月支付乙方薪酬,具体支付日期为每月______日。
四、合同期限与解除
1. 合同期限
本合同期限为______个月,自双方签字盖章之日起生效。
2. 合同解除
任何一方在合同期限内单方面解除合同,需提前______天书面通知对方。因乙方违反合同规定或甲方业务需要,甲方有权解除合同。因甲方未按时支付薪酬或提供工作条件,乙方有权解除合同。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方的薪酬进行调整。
有权要求乙方遵守公司的规章制度和保密协议。
义务:
为乙方提供必要的培训和支持,确保乙方能够胜任工作。
按时支付乙方的薪酬,并保证薪酬的合法性。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作条件和工具。
有权要求甲方解决工作中遇到的问题和困难。
义务:
遵守甲方的规章制度和保密协议。
诚实守信,积极完成工作任务。
六、考核与奖惩
1. 考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、客户满意度等。
2. 奖惩制度
对于表现优秀的乙方,甲方将给予奖励,如奖金、晋升机会等。
对于工作表现不佳的乙方,甲方将进行警告或采取相应的惩罚措施。
七、合同期限与解除
1. 合同期限
本合同期限为______个月,自双方签字盖章之日起生效。
2. 合同解除
任何一方在合同期限内单方面解除合同,需提前______天书面通知对方。因乙方工作表现不佳或甲方业务需要,甲方有权解除合同。因甲方未按时支付薪酬或提供工作条件,乙方有权解除合同。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、销售策略以及其他机密信息(包括但不限于客户名单、销售数据等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作并经甲方验收合格之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______

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