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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版员工停薪留职协议
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、协议描述
1. 员工信息
乙方员工姓名：______
乙方员工职位：______
乙方员工入职日期：______
乙方员工合同期限：______
2. 停薪留职期限
乙方员工停薪留职期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、停薪留职期间待遇
1. 乙方员工在停薪留职期间，甲方不再支付乙方员工工资及福利待遇。
2. 乙方员工在停薪留职期间，享有社会保险和住房公积金的缴纳权利，由甲方按照相关规定缴纳。
3. 乙方员工在停薪留职期间，如需参加甲方组织的培训、考核等活动，甲方应予以支持。
三、协议解除
1. 双方协商一致，可提前解除本协议。
2. 乙方员工在停薪留职期间，如发生严重违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为，甲方有权解除本协议。
四、其他约定
1. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方员工的工作状态进行监督，确保其符合停薪留职协议的要求。
有权根据公司实际情况调整乙方员工的岗位或工作内容，但应确保乙方员工的权益不受侵害。
义务：
为乙方员工提供必要的培训和指导，帮助其提升工作能力。
在乙方员工恢复工作后，应确保其原有岗位和待遇不变。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照协议约定履行停薪留职期间的待遇。
有权在停薪留职期间接受甲方提供的培训和学习机会。
义务：
遵守停薪留职协议的条款，不得从事与甲方业务竞争的工作。
积极参与甲方组织的培训和学习活动，提升自身能力。
六、协议终止
1. 双方协商一致，可提前终止本协议。
2. 乙方员工在停薪留职期间，如出现严重违反公司规章制度、损害公司利益等行为，甲方有权终止本协议。
七、协议解除
1. 本协议期满后，如双方无异议，则自动解除。
2. 因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行，双方可协商解除。
八、争议解决
1. 双方因本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交协议签订地人民法院诉讼解决。
九、协议的变更与解除
1. 变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2. 解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1. 协商
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作状态以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、薪酬待遇等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、协议生效与有效期
1. 生效
本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
协议签署地点：______