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一、前言
基层党支部是党在基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为进一步加强华东石油局、华东油气分公司基层党支部建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，根据党的工作要求，特制定本评价细则。
二、评价原则
：评价要实事求是，全面了解基层党支部的工作情况，避免主观臆断。
：以党支部在生产经营、队伍建设、党风廉政等方面取得的实际成效为主要评价依据。
：通过评价，表彰先进，激励后进，推动基层党支部建设整体水平的提高。
三、评价内容
（1）支部班子：要求班子团结协作，分工明确，认真履行职责，具有较强的凝聚力和战斗力。
（2）党员队伍：党员数量适中，结构合理，能充分发挥先锋模范作用。
（3）组织生活：按时开展组织生活，内容丰富，形式多样，党员参与率高。
（1）理论学习：组织党员认真学习党的基本理论、路线、方针、政策，提高党员的思想政治觉悟。
（3）党风廉政教育：加强党风廉政建设，定期开展廉洁自律教育，提高党员拒腐防变能力。
（1）完成任务：充分发挥党支部在生产经营中的核心作用，确保各项任务顺利完成。
（2）创新创效：鼓励党员开展技术创新、管理创新，为企业发展贡献力量。
（3）安全生产：加强安全生产管理，落实安全生产责任制，确保生产安全。
（1）服务群众：关心群众生活，及时解决群众困难，为群众谋福祉。
（2）民主管理：实行民主决策，充分听取群众意见，维护群众合法权益。
（3）精神文明建设：积极开展精神文明创建活动，提高员工文明素质。
四、评价方法
：对基层党支部日常工作进行定期检查、指导和督促，及时发现问题，督促整改。
：年终对基层党支部进行全面评价，结合平时考核结果，形成年度考核结论。
：通过问卷调查、访谈等方式，了解群众对党支部工作的满意度。
五、评价结果运用
：对评价结果优秀的基层党支部进行表彰，给予精神和物质奖励。
：对评价结果较差的基层党支部，提出整改要求，督促其加强自身建设。
：将评价结果作为党员、干部选拔任用的重要依据。
六、
我们知道，基层党支部的评价不是一件简单的事情，它涉及到方方面面，得细心耐心地去对待。在这过程中，有几个点是要特别注意的。
说到重点，就是党支部的班子建设。班子的凝聚力直接影响到整个支部的战斗力。一个团结的班子，能让党员们心往一处想，劲往一处使。所以，班子的搭配、分工合作就显得尤为重要。这就需要我们在评价时，多关注班子的建设情况，看看是不是真的能够带领大家一起前进。
再来说说生产经营这部分，这是衡量一个党支部是否能够服务中心工作的重要指标。党支部不能光是搞活动，还得在促进企业发展上下功夫。怎么在完成生产任务的同时，还能推动创新创效，这是每个支部都要面对的挑战。
难点嘛，群众工作肯定算一个。服务群众不是一句空话，得真心实意地去了解群众的需求，解决实际问题。有时候，群众可能不会直接表达出来，这就需要我们的党员干部多走基层，多听多看，用心去感受。
注意事项呢，这里头有几样。一是评价要公正，不能有偏私，这样才能让大家都信服。二是要注意方式方法，不能光是看材料，得多实地考察，听听党员群众的真实声音。三是要注重结果的运用，评价不是目的，通过评价促进党支部建设才是我们的初衷。