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尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天，我作为，向大家汇报过去一年的工作成果及未来工作计划。回顾过去的一年，我们紧紧围绕企业改革发展大局，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，全面推进企业党的建设和各项工作。在此，我要向全体党员干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
一、2024年工作回顾
过去的一年，我们紧密结合企业实际，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的二十大精神，引导党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
我们以提升组织力为重点，加强党组织建设，推进党建工作与生产经营深度融合。深入开展“三基”建设，加强党员教育管理，提升党员素质，确保了党组织的领导核心作用。
深入推进党风廉政建设，坚决贯彻党风廉政建设责任制，落实全面从严治党要求，持续加强廉洁教育，严肃查处违纪违规行为，为企业健康发展创造了良好环境。
充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，广泛开展丰富多彩的文体活动，积极为职工群众办实事、办好事、解难事，增强了企业的凝聚力和向心力。
二、2025年工作重点
紧紧围绕国企改革三年行动，坚定不移推进企业改革，完善公司治理结构，优化产业布局，提升企业核心竞争力。
深入实施创新驱动发展战略，加大科技研发投入，培育创新型人才，推动企业转型升级。
以党的政治建设为统领，加强党的全面领导，推进党建工作与生产经营深度融合，为企业改革发展提供坚强组织保证。
深化党风廉政建设，落实全面从严治党要求，强化廉洁自律，持续营造风清气正的政治生态。
关注职工需求，持续改善职工福利待遇，加强企业文化建设，提升职工幸福感、获得感、安全感。
三、具体措施
开展多层次、多形式的学习宣传活动，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想走深走实。
优化党组织设置，加强党员队伍建设，提升党组织凝聚力和战斗力。
持续加强廉洁教育，强化监督执纪问责，严肃查处违纪违规行为。
深入开展职工关爱活动，加强职工教育培训，提升职工综合素质。
弘扬企业优良传统，培育企业核心价值观念，为企业改革发展提供精神动力。
谢谢大家！
刚才跟大家汇报了咱们国企过去一年的工作亮点和未来的工作重点。我想再具体聊聊咱们面临的挑战和一些需要注意的地方。
大家可能都感受到了，这几年市场竞争是越来越激烈，咱们国企也不例外。要想在这样的大环境下稳住脚跟，甚至更进一步，咱们得把劲儿使在刀刃上。
重点呢，我觉得还是在深化改革和提升核心竞争力上。改革不是一句空话，得真刀真枪地干。从管理机制到用人机制，都得动真格的。只有这样，咱们的企业才能焕发新的活力。
难点呢，我觉得是科技创新。现在这个时代，不创新就是等死。咱们得加大研发投入，鼓励创新思维，培养一批能打硬仗的创新团队。但科技创新不是一蹴而就的，这需要一个长期的积累过程。
说到注意事项，我这里有三点想提醒大家：
一是党风廉政建设。这个绝对不能放松，一旦松了，各种问题就会接踵而至。咱们要时刻绷紧这根弦，做到警钟长鸣。
二是职工的福祉。咱们企业发展了，一定要让职工得到实惠。改善职工待遇，提升职工的幸福感，这是咱们工作的出发点和落脚点。
三是企业文化的培育。企业文化不是挂在墙上的标语，得深入人心。咱们要通过各种活动，让企业文化成为每个职工的行动指南。
咱们要脚踏实地，一步一个脚印，把每一项工作做实、做细。面对困难，咱们不能退缩，得迎难而上。我相信，只要咱们齐心协力，就没有过不去的坎。未来的路，咱们一起走，一起把企业打造成百年老店，让它基业长青！