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行政审批科须要工作主动、细心、踏实,具备良好的人际交往实力、组织协调实力、沟通实力、具备肯定的文字编写实力。下面是我给大家整理的行政审批科职责,欢迎大家借鉴与参考,确定对大家有所帮助。
行政审批科职责1
,接听或转接电话;
2. 负责帮助公司人员聘请、入职及离职手续办理工作;
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、会议纪要等公文写作及发布;
,保证办公设备平安及正常运转;
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行政审批科职责2
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行政审批科职责3
1、前台接待接洽工作:负责总机电话的接听、转接;负责来访客户的接待、基本询问和引见;
2、办公室环境管理(跟进绿化和饮用水相关事宜);
3、前台、会议室、接待室区域管理工作;
4、帮助人力资源中心跟进聘请工作;
5、行政费用报销与固定资产管理工作;
6、领导交办的其他事宜。
行政审批科职责4
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、备案、流水核对等工作;
负责对上级业务单元、职能部门发布的各项政策、制度、通知、纪要、信息传递及存档。
行政审批科职责5
面对区域市场,每日收集市场人员的报表并汇总负责给对口部门报送本区域各类销售行政报表;
区域月度/季度/年度业绩达成状况表和单品完成状况表的制作与分析;
帮助业务主管办理本区域业务的上、离、转岗手续。
完成干脆上级交办的其它临时性工作;
负责区域办事处行政事务的处理。
行政审批科职责6
、电话接听、转接及重要电话的记录
、文具选购 、费用报销、会议室管理、办公室资产和设备管理等行政工作;
,帮助投标文件的制作及标书中涉及到的相关工作;
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行政审批科职责7
1、一般工作人员职位,帮助上级执行一般的不需较多工作阅历的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运输支配、邮件和固定的供应等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的支配工作;
5、帮助行政主管对各项行政事务的支配及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
7、负责公司人事聘请;员工入离职。
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