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最质量月活动发言稿 1
敬重的领导、同志们：
心有明灯，便不会迷路，便可拒绝黑暗，便会拥有一份明朗
的心情，拥有一份必胜的信念，一份坦荡的胸怀，“追赶”六月
的期望，“打造”天普的辉煌。
今日公司在这里召开 20 年质量月活动启动仪式，我作为
真空管车间的一名一般员工倍感骄傲。
“质量在我心中，产品在我手中”这个标题或许有些老生常
谈了，由于现在公司人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可
谓质量意识遍地开花。那么今日我也讲讲我们车间操作人，对质
量意识的“心动”与“行动”吧！
质量是安全的保障，是企业的生命，质量并不是一个空洞乏
味的词语。大家常说“质量是企业之本，质量是企业的生命”，
而信誉是建立企业形象的关键。昨天，我们用“敬业爱岗，追求
卓越”的企业精神，让我们天普走过了艰辛而辉煌的 11 年历程。
今日我作为真空管车间的一员，让我有种建设信誉企业猛烈的使
命感与责任感。
随着《弟子规》传统文化的深入车间，更为我们员工点燃了
心中的明灯。“言必行，行必果”，为了做到这点，无论多么具
体繁琐的小事，我们都会锲而不舍得落实到底。由于我们知道生
产合格的产品，是我们刻不容缓的使命。所以尽管生产任务重，
让我们忙得不亦乐乎，但是为了保证产品质量，我们会义无反顾
的坚持下去。
作为清洗工序的一名员工，我们每天面对的是七、八种产品
型号，所以我们必需学会统筹规划和上下沟通，否则就会消灭供
不应求、耽误产量、设备空转的现象，给公司和车间造成能源浪
费，和经济损失。在工作中，每个微小环节都需要我们认真敬业
的工作。
假设工作不细心，操作不标准，清洗不到位就可能造成质量
事故。一滴水珠，可能会影响镀膜机的抽速，一个疵点，可能会
影响管子的掉膜，一次马虎，可能会导致设备的损坏，而使整个
车间无法正常有序的生产。看似不起眼的小问题，但正是这些细
节打算了成败。海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简洁，把每件
简洁的小事做好就是不简洁。”质量与我们的每次操作，每个巡
回都亲热相关，只要我们严把质量关，严格依据操作规程办事，
就肯定能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识常放
心中。在工作中严格要求自己，苦练根本功，从每一次拿管，每
一次插管开头。
固然，忙而不乱，也是保证质量的前提，洗管前先检查管子
的质量，对于脏的管子，要着重清洗，否则流入下道工序，不仅
白出力，同时也是对下一工序员工的不负责任。只有一道工序好
不是真好，每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都环环相
扣，才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作，先把本职工作
做好，完成好自己的这一道工序，这是第一步。其次步，我们不
能自扫门前雪，我们要有协作精神，上一道工序有问题要准时反
馈，要止于我而不能止于下。第三步，我们要听取下一道工序的
意见，准时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，严格执行
操作工艺，管子要轻拿轻放，不拖拉，防止划伤。当消灭质量问
题时我们要勇于担当责任，为质量因素的消退，乐观献言献策。
不能一味的推卸责任，要为事情的结果负责。产品的质量在我们
每个员工的手中，产品质量的保证，需要我们共同努力。对于质
量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在今后的
工作中我要团结同事、忘我奉献，增加班组、工序内部的分散力，
为提高技术素养，练好我们的手，只有我们全体员工的技术都过
硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。
最终，我呼吁车间全体员工，要以公司的这次质量治理月活
动为契机，加强每个人的质量意识，从我做起，干良心活，做信
得过的产品，为天普 20 年的腾飞，做出我们自己应有的奉献。
最质量月活动发言稿 2
敬重的各位领导、工友们：
大家好！
很荣幸有时机代表生物发酵车间在这“质量月”活动发动会
上发言。20 年质量月活动的主题是：打造经济升级版，实现质
量强国梦。目的是引导宽阔一线员工乐观参与质量治理，全面提
升产品质量、工作质量、效劳质量，以实现公司质量目标，满足
顾客的需求。
质量是一切的根底，没有质量，谈什么品牌、进展、竞争都
是空话。尤其是对我们食品企业来说，质量更是我们企业赖以生
存和进展的基石。针对目前车间生产的实际状况，进一步提升产
品质量，使全面质量治理上一个台阶，我认为主要从两方面抓
起：
一、确保发酵不污染，稳步提高产胶率，保证给提取工段提
供优质的发酵液。而影响产品质量的“人、机、料、法、环、测”
六大因素里。人始终是排在因素的最前面，由于人在这里是最重
要、最根本的因素，假设人的自身因素能确立的话，那么，质量
问题就会少消灭或杜绝在萌芽状态。所以要不断的强化员工的质
量意识，严格执行操作规程，掌握好发酵温度、ph，定期对发酵
罐、过滤器空消，每一罐都要严格进展试压试漏。“居安思危”，
在质量治理中大家要有一种危机感，期望各位能乐观参与“质量
月活动”，提高质量意识。
二、要彻底解决提取工段滤饼杂质、产品透光率的问题，众
所周知，质量是员工生产出来的，不是检验出来的，所以肯定要
从问题的根源去解决。首先，凝胶罐要坚持清洗干净，滤布、滤
板定期清洗。
其次，造粒物料不能存留时间长，可以开启两台枯燥锅进展
烘干。还有枯燥温度不能掌握的太高，90—95 度比较适宜。“勿
以善小而不为，勿以恶小而为之”，最主要的是大家要从点滴小
事做起，上下岗位相互协调，把每件简洁的事情做好就是不简洁，
其实，质量水平也能反映一个企业内部的协调。所以期望大家以
高度的责任感和使命感，深入开展质量月活动，为提升公司质量
总体水平做出更大的奉献。
最终祝“质量月”活动取得圆满成功！感谢大家！
最质量月活动发言稿 3
敬重的市长，局、络中心的各位同志：
今日我们在这里盛大进展市广电络“优质效劳质量月”活动
启动仪式。首先，我代表市广电局党委向出席今日启动仪式的副
市长表示喧闹的欢送和崇高的敬意！向长期奋战在广电络建设、
治理和效劳战线上辛勤工作、无私奉献的络中心全体干部职工表
示真诚的问侯，向为细心筹备这次活动的局、络中心的同志们表
示诚意的感谢！
近年来，在市委、市政府的坚强领导下，市广电局坚持以“改
革创、加快进展”为主题，大力推动有线电视传输络建设。目
前，市级有线电视络总长到达5939 公里〔市本级2439 公里，通
种区乡镇 3500 公里〕，光纤络上联省光缆干线，下联 5 县 1 市
及区乡，拥有有线电视用户 12 万余户〔市本级 9 万户，乡镇 3
万户〕，传输 40 多套电视节目，同时开展了数据业务、互联接
入等多功能业务，取得了明显的社会效益和经济效益。但是随着
广电事业的进展，对广电络的治理、维护及用户效劳工作任务也
日益困难。近几年，市广电络中心在内部治理和用户效劳等方面
作了大量困难细致的工作，受到了各级领导和群众的好评。但是
仍存在一些突出问题，如少数职工效劳意识不强、工作作风不够
深入，内部治理制度不够健全、机制不够敏捷，少数职工业务素
质、效劳水平不高，用户对我们的效劳态度、效劳质量还存在不
太满足的诸多方面等。因此，市广电传输络中心此次组织的“优
质效劳质量月”活动，格外必要和准时。为使此次活动的开展既
轰轰烈烈，又扎实有效，下面我提几点期望和要求。
一是要统一思想，提高生疏。随着市场经济的全面进展，信
息产业的剧烈竞争，广电络正面临着融入大市场的崭形势，络
中心的职责正在从重建设治理渐渐向治理与效劳并重发生转变。
建设效劳型单位、建立效劳型队伍、塑造络品牌效劳形象是我们
络中心全体干部职工义不容辞的责任和义务。因此，络中心全体
干部职工要充分生疏开展此次活动的重要性、紧迫性，把开展好
“络效劳质量月”活动作为当前的一项重要工作，抓紧抓好抓出
成效。
二是要细心组织，确保实效。络中心肯定要依据经过细心研
究制定的《关于认真开展“络优质效劳质量月”活动进一步提高
效劳质量的实施意见》，细心组织好“创优质效劳、利民进社区”、
“青年文明号”技术效劳、“责任、效劳、进展”主题演讲、“服
务之星”评比等系列活动，宽阔干部职工特别是有线电视修理、
故障受理、收费大厅效劳、工程建设、数据维护等一线效劳
界面的同志，肯定要乐观参与，亲热协作，确保效劳活动扎实有
效地开展。要留意科学调度，统筹安排，力戒形式主义，不搞花
架子，切实把络优质效劳的各项任务和措施落到实处。
三是要加强制度建设，建立络优质效劳长效机制。开展“络
优质效劳质量月”活动，不是一项短期的形象工程，而是旨在通
过强化效劳载体创，更好地提高络效劳质量，树立达州广电络
良好的行业效劳形象。因此，我们要把此项活动作为建设效劳型
单位、效能型单位长效机制的一项重要工作，实行切实措施，切
实加强和改进络效劳工作。尤其要进一步加强制度建设，制定完
善各项制度和措施，推动治理工作的科学化、制度化、标准化，
努力做到程序明晰、运行流畅、监视便利、用户满足。要留意奖
惩鼓励，留意督查推动，强力推动各项工作落实。
同志们：随着广电数字化的推动，提高络效劳质量，树立广
电络良好效劳形象日益显得重要而迫切。络中心全体干部职工要
以此项活动为契机，把优质效劳作为提升广电形象，促进事业发
展的重要内容，从自身做起，从细节做起，从用户不满足的地方
做起，在“效劳质量月”活动中大显身手，大展宏图，充分展现
广电络效劳的良好形象！
最终，祝广电络“效劳质量月”活动取得圆满成功！
感谢大家！
最质量月活动发言稿 4
各位同事：
大家早上好！金秋 9 月，在全国第 33 个质量月降临之际，
工程部响应集团公司号召，举办质量月活动。
质量是一切的根底，没有质量，谈什么品牌、进展、竞争都
是空话。尤其是对我们核电建设单位来说，质量更是我们企业赖
以生存和进展的基石。很多知名品牌都向我们展现了这样一个道
理：在高速进展、竞争剧烈的社会环境中，一个企业要想求生存、
谋进展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的质量
去赢得客户的青睐和信任，从而开创一流的品牌和市场。只有这
样，企业才能够实现它的最大价值，并赐予企业员工更多的物质
回报，同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、巍然不倒。
日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话：没有沉不了的
船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。这是一种忧患
意识，古人云“生于忧患，死于安乐”！在质量治理过程中就要
抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态
度抓工程质量，莫要躺在自满自足的小船上放任自流。由于一个
小小的疏忽、一次不够标准的操作都可以让整个工艺流程造成大
面质量滑坡！
古人云“工欲善其事，必先利其器。”假设要提升我们公司
的工程质量，提升我们中核二二的竞争力，就必需从每一个员工
做起，提高我们的质量危机感，标准我们的操作方法，遵守国标
标准要求。众所周知质量是每位员工干出来的，而不是质检检查
出来的。因此提高员工质量意识势在必行。期望各位员工能乐观
参与“质量月活动”，提高个人质量意识，从点的提高带动面的
提高，从而最终带开工程质量的提高。同时公司的工程质量不是
某一个人的事，也不是某一个部门的事。质量是从原材料选购到
最终交付给客户手中的每一个环节协作出来的，这其中包括器材
部的物料选购、工程部对工程进度掌握和资源调配，人劳部对员
工的培训、施工队伍的生产一线、技术部的技术效劳、质检部的
质量掌握可以说这些环节缺一不行，质量是各个环节共同合作、
协作而成的，是每个人心中意识的表达。质量水平，能够很好地
检验一个企业内部的合作状态。
同志们，发动大会的进展，标志着 20 年昌江核电工程部
“质量月活动”正式拉开序幕。期望大家以高度的责任感和使命
感，深入开展质量月活动，为提升核电工程质量总体水平，促进
经济平稳进展做出更大的奉献。
最终预祝昌江工程部“质量月活动”取得圆满成功！
感谢大家！
最质量月活动发言稿 5
各位领导、同事：
大家好！
质量是企业的生命，关系到企业的生存和进展，建筑工程是
社会公共产品，维系到国计民生，搞好工程质量是我公司应当承
担的社会责任，也是我公司赖以生存和进展的基石。借此今日这
个质量月活动的发动大会，我谨代表毛滩施工局全体干职员工向
各位领导同事汇报，我想：今日既是毛滩电站“质量月”活动的
发动日，更将是我施工局质量月活动的开端。
“以质量求生存，以信誉谋进展”已成为我施工局生产经营
治理的共识：质量是工程的生命；质量是诚信；质量是支付的前
提；质量是力量的表达；质量是职业操守；质量是良心责任的体
现；质量是品牌和效益。