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铸造公司技术员个人事迹文档 2 篇
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铸造公司技术员个人事迹文档 2 篇
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1、篇章 1：铸造公司技术员个人事迹文档
2、篇章 2：车间工艺技术员先进事迹文档
篇章 1:铸造公司技术员个人事迹文档敬重的各位领导、同志们：
我 1988 年参军队复员，义无反顾选择了东轻熔铸分厂铸造工这一困难而荣耀的职业。二十年的风雨春秋，高温烟尘， 高强度劳动，简单尖端的铝镁合金铸造，震撼着我的心灵，陶 冶着我的情操，使我由一名一般铸造工成长为铸造工区工长和 首席高级技师。
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要成为一名合格的铸造工，必需留意学习和工作积存，
必需要关注工作中的每一个细节，向身边的人员学，向书本学， 向实践学，这也是我对自己提出的要求。我的业余时间几乎都用来学习和解决技术难题，对我来说，没有比解决一个技术难题更让我兴奋的了。一次，在工作中，我觉察在铸造高镁合金和锻件时，铸锭中常常消灭氧化膜和化合物，造成很多工艺废品，导致成品率很低，这让我寝食难安。为了解决这个难题， 我几乎翻阅了图书馆的全部有关铸造的资料，并与技术人员反复沟通。我最终觉察，高熔点元素养点多和金属化合物聚拢就是产生废品的根源，我真是喜出望外，几乎整夜都难以合眼， 早上不到 6 点我就来到单位，迫不及待地将自己的觉察告知给技术人员，觉得问题有可能很快得以解决，但却事与愿违，由于解决这一难题还要合理掌握工艺参数，而生产的现实状况不允许我们反复试验，我们只能从理论上推算，一遍又一遍地翻阅以往的技术数据，比照，推算，我们经过了一个星期的努力， 最终确定了自认为比较成熟的试铸方案。从铸造到送样进展得都跟以往没有什么不同，但等待探伤结果的过程却显得比以往难熬，时间似乎一下子放慢了脚步，我尽可能把自己投入到其他的工作中，来缓解我紧急的心情。一天后，技术人员通报我探伤结果时，我几乎不敢信任自己的耳朵，此炉探伤成品率比以往惊人的提高了 10 个百分点。随着时间的推移，经过了进
一步工艺调整，现在 a 级探伤成品率根本稳定在 95%左右，仅此一项年为公司制造经济效益达近百万元。我制定的《铝镁合 金a 级探伤制品优质操作法》，被哈尔滨市授予十佳优质操作法。多年来，我先后完成或参与了《高温雨季铝镁合金铸造质 量预防措施》、《超大规格圆锭防裂纹方法》等 16 项铝镁合金铸造理论成果和实际操作成果。
我们铸造工区有员工 67 人，担当着方、空、实、锻四大类 150 多种合金、50 多个规格的铝镁合金毛坯铸锭铸造任务。人员少任务重，我就在八台铸造机之间来回组织铸造开头、收尾。一些难干的合金对人来说操作难度比较大，我就手把手的教。特别是在航天、航空、舰船等军品生产方面，我尤其感到作为一名共产党员，一名首席技师的重大责任。
国家一号工程需求的 7 系某合金超大规格铸锭成型困难， 堪称铝合金铸造的禁区，目前只有美国、德国、俄罗斯少数几 个国家可以生产。我抽调工区内的精兵强将，同工程技术人员 反复争论探讨，在裂纹面前不灰心、不退却，科学调整化学成 分和工艺参数，经过二十多天的连班加点、摸爬滚打，获得试 铸成功，填补了国内空白，满足了我国航天工业的进展需求， 使我国成为世界上第四个具备批量生产该合金力量的国家。
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要赶超世界铝加工熔铸技术先进水平，稳固提升在国内同行业的排头兵地位，首要的是要持续不断的开展技术创。 高镁合金长方锭铸造外表拉裂，是公司目前现有工装上的一个 技术难题。我们通过对结晶器、金属温度、润滑方式等参数进 行攻关，解决了拉裂问题，削减废品上百吨，为公司制造了可 观的经济效益。
班组是生产的前沿阵地。为了强化班组治理，我依据工区青年人多、独生子女多，面对苦脏累险的工作环境存在懒、 散、麻的实际状况，把开展星级治理、发挥两个作用、实现三 化目标作为班组建设的重中之重，有效激发了青年员工的乐观 性。
星级治理就是把班组的产量指标、废品降低量、材料消耗、安全生产、文明纪律作为五个考核单项，每项达标就挂上 一颗星，每月评一次，获得 5 颗星为金星班组，获得 4 颗星为银星班组，赐予嘉奖并拉开档次。以此作为年度评比先进班组 的依据，充分调动了大家的生产乐观性。
发挥两个作用，首先是发挥班前、班后会 5 分钟的宣传教育作用，提出并解决班组治理问题及技术质量问题；其次是 发挥党员班组长操作师在技术钻研、工作上的带头作用。
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实现“三化”目标，一是要到达班组建设标准化，促进班委会责任制、岗位工作标准和考核制度完善；二是要到达班 组长工作程序化，按章办事，发挥民主治理作用，不搞奖金分 配组长一人说了算，避开偏差和造成冲突和不团结的现象；三 是要到达生产休息环境干净化，使工作中工具摆放使用有序， 制造舒心的工作环境。通过星级治理竞赛活动的开展，员工的 荣誉感增加了，谁也不甘心落后，都怕给班组摸黑，形成了一 种团结向上、争领先进的良好气氛。
企业对我的努力和成绩赐予了充分确定，我先后荣获公司先进生产者标兵、哈尔滨市劳动典范、全国有色行业技术能 手、劳动典范等荣耀称号。与此同时，荣誉和责任更加鼓励我 勤奋忘我的工作。每天早上 7 时我就来到铸造台上，了解上班的工作状况，每年的法定节假日我没有完整的休息过，对家庭 对孩子我亏欠了很过很多。我没有很好地同父母在一起吃上一 顿年团聚饭，没有时间陪爱人和孩子到公园游玩。去年孩子中 考时因出差在外也没能尽到做父亲的一份责任，但是家人从没 埋怨过，始终悄悄地支持我。正由于有他们在我身后的支持， 才使我在熔铸事业进展上不断放飞着自己的抱负。
各位领导、同志们，成绩只能代表过去，而进展铝加工事业照旧任重而道远。我们面临的金融危机只是临时的，我坚
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信，只要我们依据中铝总部提出的“一保二压三从紧”的格外要求，实行切实有效的措施，立足本岗，苦练内功，节约挖潜， 刻苦攻关，我们就肯定能够打造本钱领先优势，就肯定能够打赢这场控亏增盈攻坚战，实现东轻的二次腾飞，为中铝公司、 为我国铝加工事业做出奉献。
篇章 2:车间工艺技术员先进事迹文档【按住 Ctrl 键点此返回名目】
“三十而立”是孔老夫子流行千年不衰的名言，男人到了三十岁似乎应当发一点儿庄重的感慨，抗金英雄如岳飞不禁 也感慨“三十功名尘与土”！问问现今已至三十的郭常辉，而 立宣言是什么，他说：“功名和欲望人人都有，但是我最大的 愿望就是在我的岗位上，脚踏实地做好本职工作。”
这就是不善言谈的塑料厂线性车间工艺技术员郭常辉。1996 年毕业于 xxx 大学，安排到塑料厂低压车间。初入工厂， 他的心情感动中透着一丝紧急，面对轰鸣的机器、林立的塔群， 他已经知道自己的人生坐标应当定在这里，生命的火花应当在这里闪耀！上班的第一天他就跟着教师傅去现场查流程，认认真真从根本功学起。他走到哪学到哪，不放过任何一个时机学习，现场的某个角落，常常能够看到他和师傅、技术人员蹲在水泥地上，用粉笔画流程图作讲解。随时随地悟出点道理，他都会马上记到笔记本上，生怕灵感一纵即逝。他向一切可以请
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教的人求教，技术员更成了他“穷追不舍”的对象。一位屡次 被他打破砂锅问到底的技术员说：“说实话，问多了我也有点 烦，但他那种锲而不舍的劲头，确实令人感动。”上学时养成 记笔记的。
XX 年岗位调动，他来到了线性车间，面对生疏而又生疏的设备，又开头了一轮的学习。靠着勤思善钻的探究精神、 吃苦耐劳的实干作风，他练就了一套过硬的技术本领和扎实的 业务力量，很快成长为一名熟知各个岗位的青年作业能手。把 工作交给他，同事安心，领导放心，他成了车间的骨干力气， 他是员工心中的技术能手。～年他被提升为线性车间工艺技术 员。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。今日成绩的 取得，离不开郭常辉平日里一点一滴的积存。不管是工艺上还 是设备上发生了特别状况，他都要记录下来，认真分析缘由， 查找解决的方法。通过两年刻苦的学习，他已经娴熟把握了线 性低密度聚乙烯各岗位的操作技术，对其中的优缺点更是了然 于胸。～年，在他的建议下，车间打算对排放气回收单元进展 改造。从前排放气回收的力量仅仅为 40%，大量的液体回收不回来，排放到火炬燃烧掉了。他写好了具体的改造步骤，领导 批准后亲自带着员工将进的冰机参加到回收流程中，并将排 放气压缩机改为两台，使排放气制冷力量提高，加大了处理气
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体量，回收的液体量增多，把回收量从 40%提高到 80%，大大节约了本钱，削减了异戊烷的铺张。
～年公司大检修时，他负责造粒、风送、排放气回收三
个岗位的检修。三年一次的大检修期间工作量常常是超负荷的， 他带着班组的员工随时处于备战状态，常常是一干就干到天黑， 中午吃不上午饭已成了常事儿，有时遇到特别状况，一干就是一个通宵。作为技术员，他认真负责，兢业；身为党员， 他肩挑重担，从无怨言。造粒添加剂称 s-6251/6253 在检修时进展了改造，可是改造后，称内设有搅拌器，搅拌器与器壁间的间隙又很小，添加剂在搅拌过程中散发的热量很难排放出去， 而添加剂的熔点又较低，很简洁造成结块现象，影响了正常生产。郭常辉细心的琢磨了两天后，提出了整改意见，打算将添加剂称s-6251/6253 内的搅拌器停掉，并将 s-6250 中的搅拌器也从规律上制止，这样产生的热量大大削减，改善了添加剂结块现象，恢复了正常生产。
郭常辉家在卧里屯，通勤车上人很少，不很拥挤，但是不管是酷暑难熬的夏天，还是冰雪掩盖的冬季，他总是骑自行 车上班，问他为什么，他说这样比坐车便利，可以早到现场检 查一下设备，下班晚回去点也没关系。多年来，多少次放下刚 端起的饭碗、多少次睁开惺忪的睡眼，半夜起身赶到车间处理
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事故，他从来都是说走就走，放弃了许很多多与家人团聚的美 好时间，牺牲了大局部八小时以外的业余生活。他常说：“干 我们化工这一行，险情就是命令，事故就是警钟，只要设备正 常生产，我的心里就感到莫大的劝慰。”1996 年工作以来， 郭常辉参与各种现场抢修和故障处理多达百余次。～年他被评 为公司安全先进个人，他的《排放气回收改造》、《优化 s- 6251/6253 操作》获得公司 qc 成果一等奖。
郭常辉就是这样一名普一般通的员工，靠着忘我的工作精神，崇高的抱负，坚决的信念，满腔的热忱谱写了一曲曲平 凡而朴实的青春之歌。他始终无怨无悔，不断地完善自我、超 越自我，用自己的实际行动履行着共产党员应尽的职责，在平 凡中消灭出自己最夺目的荣耀。
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