文档介绍：读书笔记
心灵的成长靠的是减法而非加法。——泰勒· 本·沙哈尔
无知,与复杂无关,我对此不屑一顾;简单,是对复杂的超越,对此我却奋不顾身——美国高等法官奥利弗·温德尔·福尔摩斯。
* 企业的终极价值包括(1)自我超越;(2)改善心智模式;(3)建立共同远景;(4)共同学****5)系统参与思考来实现马斯洛在《人类激励理论》中提出的个体生理需求,安全需求,情感归宿需求,自我实现需求,达到为利他人之行,同事之亲,布施之德,慈爱之本的菩萨企业家。(彼得·圣吉《第五项修炼》,参见[日]稻盛和夫(日本京瓷公司,松下幸之助松下电器公司,盛田昭夫的索尼公司,本田纯一郎的本田公司为日本现代管理之父)《活法—开始你的明心之路》,余海翔译,推荐序“布施之德,慈爱之德的企业家”)
比尔·麦吉本教授的《幸福经济》一书的前言:在人类历史的大半演进中,有两只名为“更多”和“更好”的小鸟栖息在同一枝头,你可以想象一石二鸟,这也就是亚当斯身后数个世纪人类一直追求最大经济产量的动因,也就是科斯坦萨的效能最大化。所引用的在小学生赵琳桃的案例和中国某城市浴巾厂山东闾南村打工群体的案例,说明人们生活责任和发展目标的关系对幸福感影响《千年生态系统评估》(联合国千年生态系统评估,是一项其意义不亚于《我们共同的未来》的又一项可持续发展的划时代文献,也可以说是布伦特兰报告的续篇。报告体现的思维方式,以及提出的概念、方法和观点等,就已经非常丰富了。对于森林经营,同样也有多方面的启迪。例如,传统上我国把森林的效益归纳为经济效益、生态效益和社会效益,而联合国千年生态系统评估则把包括森林生态系统在内的生态系统的服务功能归纳为4类:供给功能、调节功能、文化功能、支持功能。联合国千年生态系统评估还就生态系统变化的原因,创立了"驱动力"这一新的思维体系;对生态系统的价值认识也给出了权威性的归纳意见。尤其是对诸如环境系统模型、人文系统模型,以及将环境系统和人文系统集成在一起的综合模型和情景模拟等,还有一系列诸如成本-效益分析、博弈论、政策评价、风险评估(包括生态风险评估)、环境影响评价、策略环境评价等分析工具,也多有创新。  千年生态系统评估(Millennium Ecosystem Assessment, 缩写为MA)是一项为期4年的国际合作计划,2001年6月由联合国秘书长安南宣布启动。《生态系统与人类福利:评估框架》是该计划的第一个成果,其主要的评估报告已于2005年出版。MA的研究工作主要侧重于以下几个方面: 
  
* 生态系统服务功能的变化是怎样影响人类福利的?* 在未来数十年中,生态系统的变化可能给人类带来什么影响? * 人类在区域、国家和全球尺度上采取什么样的对策才能改善生态系统的管理从而提高人类的福利和消除贫困? 千年生态系统评估计划的主要目的,一是综合评估生态系统变化对人类福利的影响;二是分析加强生态系统保护、提高生态系统满足人类需求方面的可行对策。  
由5个国际公约、5个联合国机构、部分国际科学组织,以及私营机构、非政府组织和土著居民团体领导人的代表共同组成了一个MA理事会。在该理事会的指导下,来自100多个国家的1360位著名学者参与了MA的工作(中国以中科院地理资源所所长刘纪远研究员为代表参加)。  一、MA概念框架  MA对"生态系统服务功能"的定义是,"生态系统服务功能是指人类从生态系统获得的效益",生态系统给人类提供各种效益,包括供给功能、调节功能、文化功能以及支持功能。供给功能是指生态系统为人类提供各种产品如食物、燃料、纤维、洁净水,以及生物遗传资源等的效益;调节功能是指生态系统为人类提供诸如维持空气质量、调节气候、控制侵蚀、控制人类疾病,以及净化水源等调节性效益;文化功能是指通过丰富精神生活、发展认知、休闲娱乐,以及美学欣赏等方式而使人类从生态系统获得的非物质效益;支持功能是指生态系统生产和支撑其它服务功能的基础功能,如初级生产、制造氧气和形成土壤等。 MA认为生物多样性和生态系统具有内在价值,人类在进行与生态系统有关的决策时,既要考虑人类福利,同时也要考虑生态系统的内在价值。 MA认为,在人类与生态系统之间存在一种动态的相互作用:一方面,人类的变化状况直接或间接影响着生态系统的变化;另一方面,生态系统的变化又引起人类福利的变化。MA特别关注于生态系统服务功能与人类福利之间的联系。在MA的概念框架中,人类福利是评估的核心内容。 MA对生态系统和人类福利的有效评估,既涉及时间尺度,也涉及空间尺度。  二、生态系统及其服务功能  
生态系统是由植物、动物、微生物群体,与其周围的无机环境相互作用形成的一个动态、复杂的功能单元。人类是生态系统不可缺少的重要组成部分。生态系统给人类提供各种效益,包括供给功能、调节功能、文化功能以及支持功能。