文档介绍：建筑设计实习报告
这次实习并不是我第一次体验真正的建筑设计和工作的节奏,大三暑假也在同一个单位进行过实习,但只经过了短短的两周时间,我就因为觉得又闷又压抑而逃离工作岗位了。而今是大五的实习课程,从9月份工作至今,已有5个月了。一年半的饭不是白吃的,一年半的书也不是白读的,大三到大五的这段时间里,不仅收获了许多的专业知识,也变得更能忍耐和坚持,更会学习和与人交往,更加懂得承担责任了。
现在回顾起来,5个月的实习经历带给我的最大收获在于人际交往的能力。我从小性格偏内向又执拗认真,不擅长与生人打交道也不会说好听的话。从陌生的人变成朋友,在我总要经历一个漫长的阶段。当然,熟稔之后我便能无所顾忌海阔天空了。记得一开始去单位上班,也只是人家问一句我答一句,只做自己分内的工作,从不主动与人攀谈,也不会关心别人现在在忙什么项目。为此,单位的老板还特地找我语重心长地谈了次话。尽管那次谈话后,因为被看透我感到被强烈地逼迫和监视了,安全感尽失。但谈话的意义却就那次起在我心里生根,不断地督促我检视和反省自己的言行,促成了我一点一滴的进步。老板说,作为一个新进公司的人,如果不主动与老员工交流,怎么能融入公司呢?老员工早已形成了自己的社交圈,你不主动找他,他不可能来主动关照你的,这样你又怎么从他身上获得知识和经验呢?早上来了就热情响亮地打个招呼,工作的时候也可以到处转转,问问别人最近都在忙些什么呀?这样自己也不会觉得那么压抑和无聊,又可以进步得更快,又招人喜欢,何乐而不为?我听后表示这对于我可能需要一段时间,熟悉之后便会好些,因为十几二十年我都是这么过来的。老板就笑了,说:十几二十年算什么?四五十岁的人都还能改正自己的缺点!我愣了一下,进而也觉得自己的想法可笑了。是啊,如果早已意识到自己的弱点,在承认它之后为什么仅仅只是承认和接受了而已,却不去努力改变不好的现状呢?于是第二天早上来到公司上班,进门前我就在心里不断叮嘱自己,见到任何同事都要笑脸相迎,大声打招呼。推开门我做到了,得到的是同样灿烂和热情的回应,心里顿时觉得无比轻松。心想,这件事也没有那么难嘛!只要真心诚意地,也未必是件做作的虚假的难以接受的事,只是把自己表达出来而已。重要的是,人人都偏爱热情活泼又会说话的人,这不是一件坏事。由于意识到自己涉世不深,很多话都不会说,很多事也不会做,我开始留心别人是怎么说话怎么做事的。逐渐地,我发现大家都很善于给予回应和肯定,而我在类似情况下却只会一言不发。固执的我一直认为,事情是靠做的不是靠说的,从来都鄙视把功绩挂在嘴边的做法。事实却是,如果不懂得表达,别人就无法理解你。表达能力包括表达设计的能力和表达自己的能力,要让设计得到认可、自己得到赞同,除了脚踏实地做事情之外,就要靠嘴皮子功夫去让人相信了。与表达同样重要的还有倾听。倾听不是像当知心姐姐那样安安静静地听别人诉说,必要的时候给个眼神和微笑就可以的。还需要真心诚意地给予诉说者回应。以往别人在说话的时候,我会认真听,记在心上,却从来不知道要给予热烈的回应。到后来我理解了,其实表扬或肯定别人有时候并不意味着是阿谀奉承,某种意义上它是尊重别人的体现。受到了这样的尊重,别人才乐意继续说给我听,我才能获得我想要的讯息,才能满足自身交往的需求。
而这次实习最首要的目的自然是提升专业素养,包括设计能力的提高和了解建筑设计的流程、制度等。