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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同范例范例(二零二五版)
甲方（用人单位）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（劳动者）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容与岗位
1. 工作岗位
乙方同意担任甲方公司______岗位，具体工作内容为______。
2. 工作职责
乙方应按照甲方公司的要求，认真履行其工作职责，确保工作质量和工作效率。
乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从工作安排。
二、工作时间与休息休假
1. 工作时间
乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作______天，每天工作______小时。
乙方的工作时间将根据甲方公司的实际工作需要和岗位要求进行调整。
2. 休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。
乙方应按照甲方公司的规定，合理安排休息休假。
三、劳动报酬与福利
1. 薪酬
乙方的月工资为人民币______元，支付方式为每月______日支付。
乙方的工作绩效将根据甲方公司的绩效考核制度进行评估，并作为调整工资的依据。
2. 福利
乙方享有甲方公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、员工体检等。
四、合同期限与解除
1. 合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
除非双方另有约定，本合同期满后，经双方协商一致，可以续签。
2. 合同解除
甲方原因：包括但不限于甲方公司解散、破产等；
乙方原因：包括但不限于乙方辞职、不能胜任工作等；
任何一方违反合同约定，经对方书面通知后______日内仍未纠正的；
任何一方因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除的。
五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合岗位要求。
有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
按照国家规定和合同约定支付乙方的工资和福利。
2. 乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。
有权依法维护自己的合法权益。
义务：
遵守国家法律法规和公司规章制度。
认真履行工作职责，努力提高工作效率和质量。
六、劳动保护与职业健康
1. 劳动保护
甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家标准的劳动保护用品。
乙方应正确使用劳动保护用品，并遵守操作规程。
2. 职业健康
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
乙方应如实告知甲方自己的健康状况，并配合职业健康检查。
七、保密条款
1. 保密内容
乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。
2. 保密期限
保密期限自乙方离职之日起______年内。
3. 违约责任
乙方违反保密义务，泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
八、合同解除与终止
1. 合同解除
甲方原因：包括但不限于公司解散、乙方严重违反公司规章制度等；
乙方原因：包括但不限于乙方辞职、不能胜任工作等；
任何一方违反合同约定，经对方书面通知后______日内仍未纠正的；
任何一方因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除的。
2. 合同终止
合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。
乙方应在合同终止后______个工作日内办理离职手续。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2. 解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 仲裁
若协商不成，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。
2. 保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2. 有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
乙方代表（签字）： ______
签署日期： ______年______月______日
见证人（如适用）： ______
见证人签字： ______
合同签署地点：______