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2025年学校控烟规章制度
学校控烟规章制度1
为净化校内环境，保障师生健康，创建“无烟校内”，为广阔师生创建一个美丽、干净、舒适、文明的校内环境，根据无烟学校标准，结合学校实际，我校特制定控烟规章制度如下：
一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作安排。
二、校内内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校内内吸烟。
三、学校的教室、会议室、老师办公室等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
三、、根据“谁主管谁负责”的原则，各办公室负责人负责本办公室及教职工的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作，，进行逐级管理，责任到人。
四、相互监督，主动协作，发觉吸烟、劝烟、递烟现象刚好劝阻，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
五、学校大门口设立“创建无烟校内”标记，教学楼、会议室、图书室、老师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标记，并禁止摆放烟具。
六、大力宣扬吸烟的害处以及禁烟的好处，各科老师能将“吸烟有害健康”的学问有机融到教学中。
人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的学问，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。
七、教职工在校内内吸烟的一经查实，视情节轻重赐予指责教化。
八、对外来人员，门卫有责任提示，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。
九、其它事项
1、本制度从20xx年5月起实施。
2、本制度最终说明权在学校控烟工作领导小组。
学校控烟规章制度2
为创建“无烟学校”、进一步推动学校健康教化，爱护教职工及学生的身心健康，创建美丽、干净、舒适、文明的校内环境，落实“无烟学校”，特制订本控烟制度：
1、通过宣扬栏等多种宣扬手段，广泛宣扬吸烟的危害，教化引导全体师生，珍爱生命，拒绝烟草。
2、校内内禁止吸烟，实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校内内吸烟；办公室、校内内设置醒目的禁烟警示标记；保持地面无烟蒂，校内公共场所均不设烟具，不一直客敬烟。要把不敬烟、不吸烟作为一种文明的行为，自觉遵守。
3、学校党政领导及中层以上干部领先垂范带头不吸烟，党员同志要在学校控烟工作中起主动带头作用。
4、根据“”谁主管谁负责“”的原则，各年级、部门负责本单位的禁烟工作。外来人员的'禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。
5、对外来人员，门卫有责任提示，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。
6、教职工在校内内吸流淌烟的一经查实，每次扣发出勤奖20元，吸烟两次以上者除了罚款外，还要在教职工大会上通报指责。
7、学生是否吸烟与评比优秀班级和“”三好学生“”综合起来，把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来并实行“”一票推翻制“”。
8、主动开展“”无烟教室“”、“”无烟办公室“”的评比活动。对评比出的无烟班级、年级进行表彰嘉奖。
学校控烟规章制度3
，将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标；
，任何人（包括外来人员）都不得在校内内吸烟；
，办公室、校内内设置醒目的禁烟警示标记；
“谁主管谁负责”的原则，各校区负责人、年级组长负责本校区、年级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人；
`害处以及禁烟的好处，各科老师能将“吸烟有害健康”的学问有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的学问，人人都自觉遵守本校的禁烟制度；
，视情节轻重赐予指责教化；
，门卫有责任提示，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任；
，否则一票推翻；
，学习戒烟学问，驾驭戒烟技巧，克服吸烟行为；
，主动协作，发觉吸烟、劝烟、递烟现象刚好劝阻；
，不张贴、播放烟草广告。校内禁止运用印刷有烟草广告的太阳伞、衣帽等物品。
学校控烟规章制度4
为严格执行学校《会泽县驰宏小学学校创建“无烟校内”实施方案，及规章制度》，特制定本制度。
一、控烟巡查，监督工作在学校控烟领导小组的领导下进行。
二、控烟巡查，监督工作实行定期检查和日常工作相结合的方法，控烟领导小组组织巡查员每一天1至2次在校内内开展不定时巡查控烟工作，探讨改进控烟的详细措施和方法。
三、巡查员在日常工作中主动开展工作，履行巡查监督的`职责和义务。
四、巡查员必需坚持原则，不徇私情，讲求实效，并适当留意工作方法。
五、遵照《会泽县驰宏小学学校控烟实施方案》、《会泽县驰宏小学学校控烟奖惩制度》、以及其他相关制度，巡查员有权对违反制度的当事人实行现场或事后惩罚的措施。
六、巡查员的工作记录每个月汇总到办公室，有重要状况刚好报告。
七、本制度最终说明权在学校控烟工作领导小组。
学校控烟规章制度5
一、惩罚方法
1．对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，否则取消评先评优资格。
2．教职工在禁烟区内吸烟，第一次：严峻警告，其次次：罚款10元，并在老师大会上通报指责；拒不悔改的，罚款30元，并责令其在老师大会上做书面检讨。
3．，学校将视状况作出相应的处理，有吸烟行为的学生，一经查实，取消评先评优资格。
4．对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报指责，情节严峻的将受到惩罚。
5．监督员如不仔细履行职责，或徇私舞弊，一经发觉也纳入本人考核及处室考核。
6．对严峻违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人年度考核中。
二、嘉奖方法
1．教职工以教研组、各处室为单位，遵守学校控烟要求详细实施细则，是评比优秀处室的条件之一。
2．对主动戒烟、恪守规定者应予于肯定的物质支持和激励。 ①年度评比“遵守学校控烟制度主动分子”。对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民老师赐予主动确定和激励。
②年度评比“优秀控烟监督员”。对能仔细履行监督员职责，激励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员赐予主动确定和嘉奖。
③学校专设控烟工作嘉奖项目。对主动参加学校控烟工作的全部教工发放嘉奖，对不主动参加控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。
学校控烟规章制度6
为推动我校无烟学校创建工作，爱护广阔师生的身心健康，创建一个美丽、干净、舒适、文明的校内环境，依据《市教化局关于进一步加强学校控烟工作的通知》的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：
一、成立学校控烟领导小组
组长：李华
副组长：贺道标、刘彦宏、胡先林、彭银斌、朱翔、汪红星
成员：付永胜、何丙华、刘想新、郭志斌、张惠芳、李进明、
张永、肖作强、李进军
学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由付永胜同
志担当办公室主任。
二、控烟工作有关规定
1、通过多种方式，广泛宣扬吸烟的危害，教化引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。
2、学校的教室、实训楼、会议室、老师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻挡，制止其不文明行为，并刚好向学校控烟工作领导小组反映。
5、学校大门口设立“创建无烟学校”标记，教学楼、实训室、会议室、图书室、老师办公室等公共场所张贴禁烟标记，并禁止摆放烟具。
6、学校相关科室控烟职责分工如下：
政教处负责我校学生的详细控烟工作，总务处负责宿舍楼内的'控烟工作及禁烟标记牌的安装，校团委负责学生控烟的宣扬教化工作，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时组织进行控烟学问讲座。
三、控烟工作奖惩方法
1、在学校公共场所吸烟者一旦被发觉，将进行劝阻和教化。发觉第一次吸烟进行指责教化，其次次进行通报指责，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、常常在学校公共场所吸烟教化无效者，取消本年度评优评先资格，对严峻违反学校控烟规定的，在年终考核时予以降低考核格次。
3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将适时表彰嘉奖。
四、控烟工作的巡察、检查和监督
1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校内控烟工作进行巡察。
2、各党支部书记组织本支部党员，定期或不定期对行政楼等公共场所进行控烟检查（教学支部负责单月检查，学生支部负责双月检查，行政支部不定期抽查）。
3、学校党总支办公室设立控烟监督员，对行政楼等公共场所吸烟现象进行监督。
五、其它事项
1、本制度从20xx年11月起实施；
2、本制度最终说明权在学校控烟工作领导小组。 学校控烟规章制度10
一、学校的教室、试验室、图书馆、会议室、老师办公室、食堂等公共场所禁止吸烟。
二、校内内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校内内吸烟。
三、校内内重点部位设置醒目的禁烟警示标记；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。
四、根据“谁主管谁负责”的原则，各办公室主任负责本室人员的禁烟工作。
五、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。
六、控烟状况作为师生员工评先评优、评比文明办公室的条件之一。
学校控烟规章制度7
为贯彻实施教基一函[20xx]号《教化部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》文件，落实其“凡进入中小学、中职学校、幼儿园，任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟”通知内容”，更为了净化校内环境，保障师生健康，特制定校内控烟规章制度。
一、规章制度。
1、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实。
2、任何人(包括外来人员)都不得在本校内内任何区域吸烟，校内内无烟蒂。
3、学校行政办公楼、级组办公室、教学区域、科学楼、音乐楼、图书馆、体艺馆、饭堂、学生宿舍、学生活动区域、卫生间场所等要有禁烟标识、老师办公室、行政办公室、会议室、接待室、餐厅等不设烟具。
4、加强宣扬教化工作，使全校师生员工相识吸烟有害身体健康，主动参加戒烟、禁烟的控烟活动，使不吸烟成为师生员工的自觉行为。