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伊敏河镇第一小学值周工作职责及考核细则
值周职责:
值周领导职责
组织本周值周教师、值周生在上周五16:45研究、安排值周工作,妥善分工,落实到人头;
佩戴好“值周”标志,按时到岗,保持常规工作的正常开展;(到校时间:上午7:20,中午:13:00;离校时间:中午原则上不离校,下午17:00)
带领值周教师、值周生督促、检查本周班队常规工作,具体任务如下:
带队检查本周升旗仪式及其他所有集会活动
带队检查班级室外分担区温水每天不少于两次
每天至少两次不定时带队检查各班室内卫生
每天至少两次不定时带队检查各班课间活动情况
每天至少两次不定时带队检查各班早、午间班级情况
每天检查各班放学排及静校并亲自组织放排
每天检查班主任出操情况
考核值周教师到岗及工作情况;
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坚持课间巡查、路队巡查、校园巡查,对各种不文明、不安全的言行进行教育和登记;亲自处理重大偶发事件,并向校长汇报;
督促值周教师亲自签发扣分通知单,并且送达班主任手中。
提供本周校园信息、喜讯及学校各种通知内容;
领导值周教师一起总结本周工作,评选本周红旗班,并负责解释;
协助主管领导检查全体教师到岗、上课情况、做好记录,每周例会小结时公布教师出勤情况。
遇到学校大型活动、集会协同有关人员做好安全防护和纪律维持工作。
认真组织值周较大巡查校园,维持学校秩序,保证学校安全。
及时收集值周教师的反馈信息,在每周值周会议上对值周期间的工作完成情况作通报,并对下周工作提出合理化建议。
负责核实值周教师检查记录、分数汇总、名次评定。
负责督促每周一的值周工作总结,公布班级评比名次及颁发流动红旗工作。
如遇停电等特殊情况,负责安排吹哨提醒上下课时间。
本周工作结束后,对本周值周总结、值周记录本等情况进行审核签字交给政教处。
校内值周教师职责
值周教师早7:20到校,午13:00到校;中午原则上不离校,下午17:00离校;进校起到离校止一直佩戴值周标志。
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在值周领导带领下,带领值周生,负责按《值周工作考核细则》标准指导、督促、检查、考核各班本周常规工作,具体任务如下:
与值周领导一起本周升旗仪式及其他所有集会活动
检查学生文明礼仪情况
每天上学时,在校门口检查学生不按时到校等情况,在楼门口、楼梯口维护检查学生上楼秩序。
与值周领导一起检查各班室内卫生
必须每天检查各班早、午间情况
每天上、下午检查各班放学路队及静校
每逢大扫除,检查各班学生到位情况。打扫完毕,组织值周学生检查各班打扫情况,并做适当评价。
协助体育老师对两操进行组织管理检查。
检查学校各种机会及每周升旗仪式的队列整齐和纪律检查。
(10)值周教师经常与班主任反应班级中出现的问题,督促班级及时整改。
(11)值周教师在开会期间坚守岗位,检查和维护班级纪律。
(12)及时公布和反馈各班扣分信息
(13)值周教师坚持做到“一迎四巡二送”。一迎就是在大门口迎接师生到校,并提醒学生与家长说“再见”。早上、课间、中午、下午放学四次在楼内巡视;中午、傍晚放学两次目送师生离校。
及时制止不良现象,对违规行为及时扣分,处理偶发事件,有重大事件及时向领导汇报。
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根据检查情况,及时记录好各班集体和学生个人违规登记;
与值周领导一起评议,评选本周红旗班级;
根据检查情况写好每天值周情况,并报送给当周领导审核;并根据组织领导的意见做好整改。在下周一的间操上做好总结,总结后及时上交政教处。
课间、路队值周教师职责
值周教师早7:20到岗检查上学排情况,早7:45离岗,中午13:00到岗检查上学排情况;中午原则上不离校,14:00离岗;下午17:00离校;进校起到离校止一直佩戴值周标志。
在值周领导带领下,带领值周生,负责按《值周工作考核细则》标准指导、督促、检查、考核各班上放学排和课间活动情况,具体任务如下:
与值周领导一起本周升旗仪式及其他所有集会活动
与值周领导一起或带领值周生检查班级室外分担区每天不少于两次
每天检查上放学排和课间值周生上岗情况
每天的放学排要及时上岗检查各班上放学排情况
坚持课间巡查、对各种不文明、不安全的言行进行教育和登记;及时处理偶发事件,维持正常秩序,发现重大事件及时向值周领导汇报
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协助体育老师对两操进行组织管理检查。
值周教师经常与班主任反应班级中出现的问题,督促班级及时整改。
值周教师在开会期间坚守岗位,检查和维护班级纪律。
及时反馈各班扣分信息
(10)值周教师坚持做到“一迎四巡二送”。一迎就是在大门口迎接师生到校,并提醒学生与家长说“再见”。早上、课间、中午、下午放学四次在楼内巡视;中午、傍晚放学两次目送师生离校。
及时制止不良现象,对违规行为及时制止并做出考核,处理偶发事件,有重大事件及时向领导汇报。
根据检查情况写好每天值周情况,并报送给校内值周教师。
根据检查情况,及时记录好各班集体和学生个人违规登记;
与值周领导一起评议,评选本周红旗班级;
值周领导、值周教师考核细则
值周领导、值周教师量化考核标准实行20分制。
、值周教师是否对值周生进行了严格的岗前培训,没有培训属于失职行为,扣2分。(询问)
,能按照值周要求到岗,不擅离职守,发现一次扣1分。(查岗)
“值周领导、值周教师”、“值周教师”标志,不佩带每次扣1分;值周标志丢失扣5分或赔款10元。
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,每条次扣1分。
,能客观公正的进行值周检查和学生管理,否则失职的一次扣1分。(听反应、看记录等)
,如“两操一课”,清洁卫生的检查等,没有的一次扣1分。(看记录)
,没有及时反馈的一次扣1分。(听反应)
,没能及时处理致使事情严重的扣1分。
,没有一次扣1分。
,出现值周生违纪现象扣值周教师1分。
,对于一周的工作全面总结,点评到位,及时交接完善各项资料,评出每个年级段的第一名和全校最后一名。否则一项扣1分。
、上放学排不巡视的,一次扣1分。
,一次扣1分
,要“及时”与值周领导或政教处汇报。
16在学校大型活动中,教师到位进行检查评比,否则扣1分。
,否则扣1分。
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值周工作考核领导小组
值周教师考核领导小组
组长:樊秋林
组员:王政义 当周值周领导
值周领导考核小组
组长:刘贵宾
组员:樊秋林 王政义 武宾(科任教师代表) 吴雪英(班主任代表)
说明:
,效果显著的教师加1分;
,并能写成报道稿上交学校的值周教师每次加1分,最多加5分;
、主管校长、政教处、科任教师代表、班主任代表,值周教师主管校长、政教主任、大队辅导员、值周领导考核,其他行政领导及全校教师监督;
,必须事先找好代替人(不能是本周的值周教师)并且通知政教处,无代替人口2分,代替人不尽职,扣值周教师本人5分;
,视为值周工作“优秀“;累计扣8分(含8分)以内,视为值周工作 “合格”;扣除8分(不含8分)以上者,视为值周工作“不合格”。
“优秀”者,每次加本学期“教师工作考核分”加1分。
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%以上为优秀,80%---90%(不含90%)为称职,60%--80%(不含80%)为基本称职,60%(不含60%)以下为不称职,不称职教师不能参加本年度评优。
2012年8月
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伊敏河镇第一小学值周生要求
值周生必须以身作则,严格要求自己,成为他人表率。
值周生按时到岗。上岗时间:早7:10,下午13:40;每节下课铃向后一分钟到达岗位(路队值周生放学铃响立即上岗);校内值周生每天检查完卫生立即站成一队离岗,路队值周生检查完路队立即站队离岗。(上岗时间随季节调整)
站姿规范,在各自岗位上认真负责,做到天天有情况,善于发现问题,及时做好记录,不许随意做其它事情。
必须佩带标志,手中有笔记本,随时记录,记录认真。
不许随便窜岗打闹。
有疑难问题及时与值周教师商量处理。
值周生工作要公平、公正、公开,不得以分数做人情。
值周记录表述要清楚明白,个人情况要落实到具体人,集体情况也要具体,同时要在当时向当事人或班级说明扣分原因。
每天至少两次以上检查室内室外卫生。
课间纪律时时查,午间纪律天天查。
听从值周教师分配,按时完成任务,不讲私情,如有违反或庇护本班学生现象,一旦发现取消所在班的本周的纪律红旗的评选资格。
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说明:值周生违纪从重扣分,每次给所在班级扣5分,同时写一篇反思上交政教处。
伊敏河镇第一小学
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