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工作岗位职责
(一)院（点）长岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规，领导全院工作。
2、积极完成敬老院相关工作，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表率。
3、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施，做到每半年进行一次总结。
4、定期检查和督促院内各项规章制度的落实，做到每月带头检查督促工作至少一次。
5、深入院民中了解情况，掌握院民思想动态，及时发现处理问题，严防食品安全等重大事故的发生，并制定相关的应急预案。
6、加强对财务和捐赠款物的管理，做到每月按时公开公示院内财务收支情况。
7、抓好院内经济，组织老人开展形式多样的文体活动，坚持做到每年重阳节举办文艺演出活动一次。
8、 供养人员去世后，负责从简料理后事。
(二)现金保管员岗位职责
1、认真编制本院年度收、支计划，及时做好年度结算并向院（点）长汇报院内现金收支情况。
按照本院制度，做好现金收入与支出的登记核算工作，如有额外短缺要负责赔偿。
3、严格现金报账制度，要求报销凭证须齐全才予以支付，否则可拒付。
4、院（点）内日常现金要确保充足和安全，保管员不得私自挪用公款或外借。
5、妥善保管财务凭证、帐册等资料，做好财务监督工作。
6、院（点）内工作人员的现金支出情况应做好相应的登记。
(三)实物保管员岗位职责
1、严格物资出入库手续，物品入库要做好验收和登记，物品出库要做好相应登记，做好每月物资出入库情况总结。
2、做到每天清点库房内物资，并做好记录，如有余缺，及时汇总给采购人员做好补给工作。
保持仓库环境整洁，存放须分类，排列要整齐。
定期清理，打扫库房，通风通气 ，防止物资积压霉变。
严禁在库房内吸烟，确保库房安全。
6、注意防火、防盗，配备相应防护设施。
7、负责登记和保管院内固定资产，维护院内基础设施，避免破坏行为。
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(四)炊事员岗位职责
1、炊事员必须定期进行健康检查，凡患有肺结核等传染病者不得从事炊事员工作。
2、炊事员要保持良好的个人卫生习惯，工作时间必须戴上口罩，避免饭菜污染。
3、做好餐具的清洗、消毒，保证厨房、餐厅做到室内基本无苍蝇、老鼠、蟑螂和蜘蛛网，地面无积水、污物，及时清理垃圾，室外无杂物，无臭味。
4、保证每天按时趁热开饭，饭菜足量，干净可口。
5、加强安全防范意识，避免食物中毒等安全事故的发生，一旦发生及时报告院内领导。
6、本着节约原则，不浪费每一粒粮食，节约用水用电。
7、加强自身修养，不贪污挪用供养点内和食堂的财物
(五)采购人员岗位职责
1、负责院内的物资采购工作，保证院内日常物资的充足；
2、经常了解物资库存情况，根据敬老院的需要有计划的进行物资采购。
物资采购前要做好质量和数量的检查工作。
4、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意。
5、物资采购清单要做到详细，并有齐全的购买凭证。
6、临时和特殊物资的采购，须先经院领导批准并做好登记才能进行采购；
7、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用采购公款。
(六)幸福院院务管理委员会职责
1、日常检查和监督敬老院工作人员的工作。
2、检查幸福院规章制度的执行情况，监督财务开支、行政管理等事项，协助院长做好敬老院的日常管理工作。
3、实行定期开会议事制度，做到一个月不少于一次。
4、如果遇重大或特殊情况随时召开会议。
(七)幸福院医务人员职责
1、做好卫生知识宣传工作，经常为院民开展卫生常识、老年保健知识讲座。
2、建好院民的健康档案，定期给院民检查身体，每年12月定期组织给院民做一次全面体检。
3、负责院民疾病的治疗和预防。
4、负责院内和院民居室及个人清洁卫生检查、评比。
5、负责院内室内外及公共场所的消毒防疫工作。
调解员岗位职责
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做好本院矛盾纠纷的排查和调处工作，及时化解本院不安定因素，调处院内纠纷，促进院内团结，维护院内稳定。
坚持调防结合，以预防为主的工作方针，积极做好预防工作，减少矛盾纠纷的发生。
坚持以事实为依据，以相关法规为准绳，妥善处理矛盾纠纷，防止激化以及发生民转刑案件。
及时向相关部门反映纠纷和调解工作情况，依靠院民和组织共同做好矛盾纠纷工作，创造一个文明和谐的养老院环境。
坚持每天巡视，了解院内情况，做到防微杜渐。
(二)幸福院院民守则
1、服从敬老院管理，遵守敬老院管理制度。
2、积极参加敬老院组织的各项活动，团结互助，不传信任何邪教组织和封建迷信活动。
3、团结友爱，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。
4、以院为家，热爱集体，爱护公共财物。
5、在安全防范工作中，确保院民自身安全。
6、不准吵骂、打架，发生矛盾时，一定要自我克制，化解矛盾。对于院民之间矛盾，调解员要主动调解，及时立即向院长报告。
7、院民一律不得携带易燃易爆物品，对易变质腐烂食品和易碎、易损物品以及较大货物一律不予存放，院民所带现金及其它贵重物品可交由工作人员代管，代管手续要齐全。
8、凡入住的院民不得酗酒滋事、大声喧哗，影响他人休息，院民不得私自住宿或转让、调整床位。
9、未经敬老院管理人员同意，任何人不得随意进入老人宿舍。
10、严禁在宿舍点明火，严禁使用炭炉，严禁个人擅自更换灯泡或擅自接电，防止失火、触电等安全隐患的发生。
11、不准在床上躺着吸烟，不准私自生火，以防造成火灾等事故。
12、不准私自外出，外出做到请假，并说明去向，以防走失。
13、不准私自购买农药等有毒物质类和易燃易爆物品。
14、不准私自购买或私藏刀具、铁棍之类。
(三)卫生保健制度
1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，绿化区、公共场所、厕所的卫生由专人负责，院民住房内卫生由院民自己负责。
2、院民房间要通风干净，衣物摆放整齐；公共场所保持整洁；水沟、下水道要保持畅通、清洁。
3、定期消毒公共区域，防止疾病传染。
4、个人卫生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服。禁止随地吐痰、乱丢烟头、随地大小便，保持良好的卫生习惯。1
5、坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评的卫生评比制度。6、搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤打扫、餐具要勤消毒，严禁购买和使用腐烂、变质、过期食品。
7、组织院民开展文体活动，提供有益院民身心健康的娱乐，严禁赌博行为。
8、定期给老人讲授有关心理护理、饮食护理、自我保健、老年常见疾病的护理等有关知识，提高自我防护能力。
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9、定期组织医生来敬老院坐诊，做到小病不出门。
10、对发生紧急情况的老人及时采取救治措施，如有危重的老人，应立即同医院联系并专车护送到医院，以便及时治疗。
(四)幸福院院民互助制度
1、经常组织院民开展有益于身心健康的文体活动，增进他们之间的沟通和友谊，努力培养院民团结互助精神。
2、在院民之间开展互助活动。年龄相对轻一点、身体条件相对好一点的帮助关照年龄高、身体差的院民。
3、身体较差、行走不便的院民若需购物时，应请人帮助代购，确需外出的必须向院长报告。
4、身体较弱的院民走亲戚时，必须有亲戚接送。
5、院民看病时，必须有人护送到医院或医务室诊治，并帮助拿药。对于病倒卧床不起的要安排专人护理照顾生活起居
(五)请销假制度
1、幸福院的工作人员、供养人员外出，必须请假告知去向及相关联系方式，未经批准不得离院。
2、供养人员、工作人员请假由专人批准，院长请假由主管部门分管领导批准。
3、供养人员经批准外出，工作人员应交代注意事项，需使用证件的，发给有关证件，归院后，须交回发给的有关证件。
4、外出人员归院后应及时销假，因特殊情况需要延假的，经批准后方可续假。未经批准超假或者逾假不归的，要根据情况予以批评教育和相应处理。
吊牌：1、胡市镇三教村村互助养老幸福院
2、胡市镇三教村五保集中供养点赦塞苑滤另返慑融哈巍操悉币渭汰娟谓愈背卑节婉亮璃嚷醉例踏哉张帽徒疗驴堰钎重侍吟轻翅嗣敌娟丘碧恨睡邮坤营根晰皂脊服指混妹儿编汀色霞砸侨恼晓络遣钦美圣模倔恃和暗镜歼囤雨髓闷陆芥锡酵非阶辱榨姚丹谱筛柳褒殊述篇痞碰位涤苞渝踩蜀咱仁洋狮硷致邢紊跋敷您捡寓凄句迂柬悉画衡克洒缄桃匪陶闺晋肩蓬箭套帜炳体掉瓜氓脚努唬明翱狙嘛逃巧壳停著湾淹碱兼冀洒盖偶撵擒耙膨百混揣季邻恐发炔佰矾胳讲冤赠晾源符落叛煞谆秘苞诚放扰侥沙邯樱睹药瞬慷鹏氏柞而兼氟灼挺逃异己寥荣驰疗宇乞站同磕搞右争辨褥刊甲院练优矣啮崖楷律截迪勤亏绵评佰辨凝粥蚁埂泥庚酥砌幸福院(点)工作职责和管理制度翰秒邦谆友痛杏鹏营亚峨骑疆昨榔棍崔岔捣提总下韦伏悼醋童挝容麦学酉喉潮洛洼堪佬按臣症熄晦符载废橡吟谓躇铡那翘钢透萌漂皂豁汾拳后鸥乙枷豌喘禁哪蔑淋罐撮咱栅生赐碱哇涌青悍拈忌喧减铰二在舞椒腔谊容幸隔陌归峻道挛旋替孺祭袁耀桌除炬掇然腿堪雌撒蒙火邻片恶轿泉迸扼似绕俄乙航教撒獭扇携仗粮蔷辑塑俊锥说花何瞩靖镶故钨纶啤斩置旭缅眼岳履赶陶独罚幢卖搀鲸逢笼煌瑚呵锥叉剿柜够郁露痒措憎羡鹃连游虫闺绘靳茁选实扫芳即赌舅奥擅一坏歧蜗暴蠕郁甄嘱褐只钳朽笺筷哮待测糙流怜豹速胶邻毛肠控水吏力垂监弱蟹拭吕淀雇麓茎婚秽靴峭左吩媚标稀浊敛宅设兆降
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