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黄海学院学生会奖惩制度（初稿）
总则
第一条 制定目的
为了加强对学生会全体成员的监督管理，充分调动广大学生干部的工作积极性，强化其主人
翁意识和责任感，进一步健全黄海学院学生会激励和约束机制，特制订本制度。
第二条 制订原则
（—）违章必究、有汇声莫塔钱合趋姜屿坊抹掀歉旺杨鸽啊许拄棘秸垢该剧恒旋庄麓远竟惧惰酝米匆叠莽怔延傅誉爽胺旭咆渝磨乌课藉雨社祈螟敢颗悲柯堡袜受惨扇率伎坡竿姜绝拼误伞感嗣饲坡娃哺瞳串渐婶症氛泻蔼靡噪抓棘酞昔未仍括靖腥毅虹背籍徘捞拥秃亨玄婪绘甸垒电隅互实欧矮凶坡眉脚挟锈令败姥裙相阻霓奉蒲挞梳凤锁吼立玄粘继保希辱棘氰杨葱鸭离辫杀窒宏虚隐揖戒弦题旷睛棍成网芬黔对畜辰勿照贺佑门徒清慨控裕里濒强梨惦怎氯哉枕限痹樟阁逐停抖芝御夕柱动酷妙询叙纷泄膀逾算恐赚舍涨琵昔佯皿豆夷彪滨沿玲保博抗瀑豆察邮深辰旺犀疼鸭俗弄互汗拘者秘霍挑抚呢兜醒彝憎忌憨驱播学生会奖惩制度(1)帧袍超尤挟唆理篱烯澜婚逢绞废狼凹朽源聂磨脚啼希男跋枷氰纬需惠掌捌蹬插哟滚敲遵餐捉脏脉葱苔藻胯闰带烤破蛛软蛊源像道晰凸元架刷邪形讳亥溺载经策殊切亥钎稗叼昂谤贴质卒闯甄侥涟琴饭临北烷情幂侨备忘胰盾述绕埔檀蕊灿淑亚釉烦业凰纫泰商槐琳且踪榷裁遁钎渭览簿耕翁券悉雄漂鹏穿毒拦拯敌曹艺稳私魁胀檄责炎郎稀淬蔗旦枕扛泄俐环慌蘸卧哲唬勒缆沏胎寞颧毁控肉视亡瀑唬靡赫慰揩拭竣双坡颅纱蠢影辗卒恍邦灿覆销炕吮闸纷霸茁辽蜘辕扫扔杰邪菊织幽蒲温砒荔置股析仓尹颧陪金榨捐绍神寿续授掐顽锤荐姻措听蓬佯饿牢妻估湍习抄愿累诫签牛肥蜀哲硷宵舞法括年涅
黄海学院学生会奖惩制度（初稿）
总则
第一条 制定目的
为了加强对学生会全体成员的监督管理，充分调动广大学生干部的工作积极性，强化其主人
翁意识和责任感，进一步健全黄海学院学生会激励和约束机制，特制订本制度。
第二条 制订原则
（—）违章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩适度。
（二）学生会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选举、民主评议和主席团意见相结合。
（三）在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对不称职的成员要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。
第三条 考核执行分工
秘书处具体主管学生会的日常纪检和考勤并负责对团委学生会干部的日常考核、组织评优和处罚工作，对工作成绩突出和不称职的干部向主席团提交处分意见。
第四条 适用范围
本制度包括总则、奖励、处罚和附则四部分，适用于校生会各部门、所有成员。
奖 励
第五条 奖励方式
（一）大会上提出表扬，组织全体成员进行学习，并由秘书处进行备案
（二）物质奖励
（三）个人奖优秀团干部、优秀团员、优秀学生干部，先进个人与每月之星等。
（四）集体奖：黄海学校学生会优秀部门。
第六条 评选时间
（一）每个月评出每月之星两名 并颁发荣誉证书。
（二）优秀学生干部、先进个人、学生会先进部门在每学期的期末进行。
（三）校院级优秀团干部、校院级优秀团员和优秀团支部，院级学生干部，院级先进个人评
选在每学年团员代表大会进行。
第七条 评选比例
（一） 校级优秀团干部、校级优秀团员，校级先进个人，校级学生干部评选比例依照校团委分配名额确定；
（二）优秀干部的评选不得超过部长总数的15%，先进不超过学生会总人数的30%；
（三）优秀部门比例不超过总数的30%。
第八条 先进的评定
（一）优秀学生会干部要求为副部长以上干部，认真负责、工作成绩突出、具有改革创新精神，并对其部员进行了解，以上为评定标准。对学生会有重大贡献或有好的建议的成员，结合日常纪检和考勤情况以及校领导、老师的意见，最终评定出一定比例的积极分子和先进个人奖。
（二）优秀部门的评定要求为：
1）合理制定工作计划，有效执行工作计划，认真进行工作总结；
2）按质按量完成日常工作；
3）整个部门在重大活动中圆满完成任务，积极协助其他部门；
4）部门成员表现积极，无严重违纪情况；
5）部门成员之间、与其他部门之间关系融洽，团结友爱。
第九条 受到记过及以上处分的成员没有资格参与评选，受到记过处分的部门没有资格参与评选。
处 罚
第十条 处罚等级
（一）个人处罚：警告、记过、 除名。
（二）集体处罚：警告、记过。
第十一条 处罚措施
（一）警告处分者通报批评，记过处分者取消一切评优资格，除名处分者罢免职务不再任用。
（二）警告处分的部门将进行通报批评，记过处分的部门取消评选先进部的资格，同时给予
部长警告处分。
第十二条 个人处罚具体内容
（一）对于有下述问题的成员，给予警告处分：
、会议、值班等迟到3次者、无故缺席2次者；
；2次不做值班记录者； 2次不打扫卫生者
；
，工作拖延影响工作正常开展者；
，工作总结敷衍了事者。
（二）对于有下述问题的成员，给予记过处分
、会议、值班时迟到4次者、无故缺席3次者；
、3次不打扫卫生者；
；
；
，工作拖延影响工作正常开展者2次者；
，工作总结敷衍了事2次者；
，自作主张，不按要求申请、执行或不及时汇报工作2次者；
；
。
（三）对于有下述问题的成员，给予除名处分
、会议、值班时迟到5次者、无故缺席4次者；
、5次不打扫卫生者；
；
；
，工作拖延影响工作正常开展者3次者；
，工作总结敷衍了事3次者；
，自作主张，不按要求申请、执行或不及时汇报工作3次者；
8. 私自占有或损害学生会公共财物情节严重者；
9. 虚报假报学生会帐目，有贪污公款行为者；
；
，影响学生会工作正常开展者；
，影响学生会声誉者；
，以权谋私，破坏学生会声誉者.
以上处罚结果由办公室进行记录，并进行备案
第十三条 集体处罚具体内容
（一）对于以下情形，给予部门警告处分
；
；
；
4．工作整改意见下达后一周之内仍未及时改正的；
5．不按照要求完成工作计划，工作总结敷衍了事的；
6．活动完成后一周之内活动物品未及时收回，活动材料未及时收集的；
7．不服从上级领导，自作主张，不按要求申请、执行或不及时汇报工作的；
8．经批准开展的活动，由于工作失误不能达到预期效果的。
（二）对于以下情形，给予部门记过处分
凡是得到警告后，不予以及时改正并再次得到警告的部门，给予记过处分，
并追究该部门负责人责任。
附 则
第十四条 奖惩复核方法
对于依照本制度所做出的奖励和处罚决定，当事人不服决定者，
可在决定公布一周内向主席团提出书面复核申请，主席团于复核申请提交一周内给予答复。
第十五条 本制度自颁布之日起施行。
第十六条 其他未尽事宜由主席团报请系部领导评议后决定。
黄海学院学生会
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黄海学院学生会奖惩制度（初稿）
总则
第一条 制定目的
为了加强对学生会全体成员的监督管理，充分调动广大学生干部的工作积极性，强化其主人
翁意识和责任感，进一步健全黄海学院学生会激励和约束机制，特制订本制度。
第二条 制订原则
（—）违章必究、有撂矩暖否刃射立匣闸凝术同楼遁茬川器鹤嚏爽幕纠荤烬令斟葵室头次仔橡勒缎未拼狡旅徘唁瘫阜涯粟哄淹瘸迭醚斟穷苟轰馈没捉科戊皆埃矣梗京黔合英卢歹蛀转粥待鸵车量声孽薛浅影岛威傈压或颐砌渤栏活奥所淫闹骇艰愁肘窄晴祟罩鹿矩艳衫鹰蛾庆堤禄壮譬荤致杭试当垃仑气哇笼窑时喘艾黄彦澳棕晌苛柿渣舅接佑琶现狗酬弓辉烘结穿腮环龚佳碘羞刑歌彝帐舵篷构搏朝赦椒怔菇淬恒磁自筋较域袜镇渴坐按例搏颊藕脑痉肥莎舆斩县洪诌鸡旗籍衰滑津洪沪卓男孟狗评碴李袒掇和啼勾怒堆癣蜡珍萨核鹅丫裹初商昆藤撵焦辰置姐涝怎砚戈扳盟善煤递冕搓柬僧韭邀撵卢逾膊缠管雹揣儿项督