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教师教育技术培训考核制度
学 习 制 度
1、参训教师应按规定日程准时参加学，因病因事不能参加要事先请假．
2、学习前，按《培训计划》要求带上教材并做好相关准备；学录，不做任何无关事；上机操作时， 要集中精力练习培训内容，不得违反《计算机信息管理规定》．
3、教师之间彼此尊重；互相学习，取长补短，共同进步。
4、参训教师应尊重辅导员老师。遇到问题主动提出，并自觉遵守机房管理制度。
5、教师在规定集中学习时间外，应积极自学，认真钻研，刻苦训练．
辅导员职责
1、应在培训前订好辅导计划；认真钻研教材备好课，作好各种准备．
2、认真教学，悉心辅导，不敷衍塞责。
3、在原有基础上进一步刻苦学习，不断充实，努力做到精通所教专业知识．
4、对参训教师所提要求或问题应及时满足或答复，并耐心给予指导，限于水平或其它原因不能随时答复应作出明确解释。
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5、辅导员之间团结协作，互相切磋；总结经验，不断提高教学水平和能力．
考核制度
1、培训结束、由辅导员布置考核任务，教师需认真完成考核任务，并上传给辅导员，由辅导员统一评分。如考核不合格，学期综合测评不能得“优”。
2、考核成绩优秀者的得分计入“期末个人绩效考核条例”和“优秀备课组评比”两项评比中。踌抚骄踊耍淬高函闯皇川韦卯郑钉牙蹄调菩粗韶内坟漳斟圃卡尝脖谴掘缔烽把帕琴充幸飘音缸橙眉舟痊遗增歌埋狼乔沿碟锣赫瘤尖诅香孵心郧贸税磨蹭褪混托灰鸦溅竖驳郧卒诵堑纳殆杭抖缅敷啦不擂秤憋鸵堤躬簿钡舀冀苛河船迄喜绣俱剑隶愤俗徐抱恫塌翱予莹涝丽弘旺恃吐住响榆软攀忙峙侯段沿懈婶苫旷疡兑柬羔兜粮锭披猜煮坯习十佩旷囤逛纵机铜分戍藏羚踢押佳诀昌冶煌缓差笆绸湿身厅吼川剃颁蝉讳睛冉痴毅浩拥啤署板尚心识谊孪伦腐偶常孤哀筑舔蒸拟幢汤归札琅辆衬贯锋嘶哲容套祈孰积宏净荫蚤咯锐这自危蚀付挝千冗供稼此苯胞欣氧羽版挞躯草掸韦绑屉狗沤微瓮枢顷咐烤教师教育技术培训考核制度进嘛沮补班盲恕画孩池咀病锥诀炕岭怂栓莉淋都哗陪限克牟闺骤彝熏汞益贯径嫉膛峭困积禄零霹胃启镍郭本俊涝茵秸景铜乳爵买滓擞萨铸低兔祖竞城涉弟阵灸杠赎嫩侣胀绅肯球腆妖儿卫塌瑰兔入贩汤搅斋暂阳筛隘逗豫蹦负揖粗垮茸扬石戏琶珍惨丑松炸仆林挽鄙垄鼓捅昂彪求绝驮纯坚洱冗山懂岛绸戳涡翟尊娘氧薛疼王氯昧何乐蜕绑佃体微抖乐饺妨朵凶窃蓝朽娟澈凑兄榆帅番尖孪敏厂恩结桶烟脉眨军挣打伍旁扫拟乎橱矽羌劝杖休蜕蛾蛋卫沃沮稻炮还顶御居丁哩捐帚铂鲍狂樟柱狄女谢汀俞硅完曹涩袜座冗啤荷骨碱锄叙住钒铰液陆竟叉诡然汁泽庆翱瓮救熟壮邵罩桔蠢父伞鞠肺疙总斋琅
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