1 / 7
文档名称:

2025年度村委聘用合同(基层医疗).docx

格式:docx   大小:42KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2025年度村委聘用合同(基层医疗).docx

上传人:花双韵芝 2025/4/10 文件大小:42 KB

下载得到文件列表

2025年度村委聘用合同(基层医疗).docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2025年度村委聘用合同(基层医疗) 】是由【花双韵芝】上传分享,文档一共【7】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2025年度村委聘用合同(基层医疗) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。甲 方: XXX
乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度村委聘用合同(基层医疗)
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用人员描述
1. 聘用人员基本信息
乙方被聘用为甲方基层医疗工作人员,具体职位为______。
乙方具备国家规定的相应医疗资格和执业证书。
2. 聘用人员工作内容
乙方在甲方指导下,负责______(具体工作内容)。
乙方应遵守国家有关医疗法规和政策,确保医疗工作的规范性、安全性和有效性。
二、聘用期限与工作地点
1. 聘用期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______年。
期满后,双方可协商续签。
2. 工作地点
乙方在甲方指定的基层医疗机构工作,具体地点为______。
三、工资待遇与福利
1. 工资待遇
乙方月工资为______元,按月支付。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 福利待遇
甲方为乙方提供相应的休息日和法定节假日休假。
乙方享有国家规定的带薪年休假。
四、合同解除与违约责任
1. 合同解除
任何一方在合同期限内未经对方同意,不得擅自解除合同。
① 乙方严重违反国家法律法规和医疗行业规定;
② 乙方因个人原因无法继续履行工作职责;
③ 甲方因不可抗力等原因无法继续履行合同。
2. 违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行合同约定的职责。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够正常开展工作。
按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。
在合同期限内,享有合法权益,如合法权益受到侵害,有权依法维护自身权益。
义务:
遵守国家法律法规和甲方规章制度,认真履行工作职责。
不断提高自身业务水平,为村民提供优质的医疗服务。
六、考核与奖惩
1. 考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、业务水平等。
乙方应积极配合考核工作,如实反映工作情况。
2. 奖惩措施
乙方工作表现优秀,将获得甲方给予的奖励,如晋升、奖金等。
乙方工作表现不合格,甲方有权根据合同约定采取相应的惩罚措施,如警告、降职等。
七、合同解除与终止
1. 合同解除
① 乙方因个人原因无法继续履行工作职责;
② 甲方因不可抗力等原因无法继续履行合同;
③ 双方协商一致解除合同。
2. 合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自然终止。
八、争议解决
1. 争议解决方式
双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。
如协商不成,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2. 争议解决期限
双方应在争议发生后______个工作日内(具体时长)协商解决。
如协商不成,任何一方均有权在争议解决期限届满后______个工作日内(具体时长)向人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1. 变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2. 解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1. 定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2. 责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1. 协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1. 保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗工作秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作计划、患者隐私等)予以保密。
2. 保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1. 生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2. 有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
乙方代表(签字): ______
签署日期: ______年______月______日
见证人(如适用): ______
见证人签字: ______
合同签署地点:______

最近更新

2025年激光熔覆市场前景分析 24页

2025年滴眼液行业市场需求分析报告及未来五至.. 30页

2025年最新第一学期教学工作总结与反思(优质篇.. 18页

2025年最新留学推荐信格式(优质篇) 15页

高中三维设计一轮复习生物通用版:课时跟踪检.. 7页

2025年深度学习在语音识别中的声学模型优化与.. 23页

2025年液压行业发展现状发展问题及发展前景分.. 22页

2025年消费品检测市场调研报告 23页

2025年海绵质检报告 18页

2025年最新房屋产权协议书怎么填(精选13篇) 21页

2025年最新我最感激的一个人作文(通用20篇) 14页

2025年最新感恩班会教育策划方案(优质篇) 37页

2025年最新幼师读书心得体会(精选篇) 26页

2025年最新小草小草教案(大全13篇) 21页

2025年油气回收设备项目可行性研究报告 19页

物流专业毕业生的实习报告 6页

经典的包装设计提案 117页

2025年最新在教室走廊打篮球检讨书(实用9篇) 13页

经典热重分析仪课件 110页

2025年最新劳动最光荣教学设计意图(大全9篇) 29页

2025年水文仪器项目调研分析报告 22页

2025年水务行业研究报告 22页

2025年最新写我会做饭的作文(汇总篇) 13页

入团考试知识大全 20页

应用康复护理干预降低老年脑梗死卧床患者下肢.. 6页

综合安防工程师认证试题参考2 14页

美国“精明增长”对我国城市空间扩展的启示 8页

韦姓 家谱文献 3页

科普活动启动仪式主持词 4页

肛肠科健康教育课件 27页