文档介绍：该【家政保姆用工合同（15篇） 】是由【1660287****】上传分享，文档一共【34】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【家政保姆用工合同（15篇） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。家政保姆用工合同（15篇）
家政保姆用工合同1
甲方：
身份证号码：
联系电话：
乙方：
身份证号码:
联系电话：
现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了 明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：
一、双方约定事项：
1、乙方的权利与义务责任：
1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡为主，口味 不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化），以及甲方老人家中的日 常家务（买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生，老人衣物的‘清洗和住院期 间的日常护理）。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工 作量。
2）根据咸阳市有关规定，乙方必须持有《身份证》，保证身份清 楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份 交甲方留存。
3）尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项
目，热诚服务。 积极解决、友好协商的态度解决问题。
六、合同的生效
.本合同自双方签字时生效。
.本合同一式2份，双方各执1份。
补充条款（以下内容为甲乙方仔细研读合同后补充内容，可以手 写，与打印部分具有同等法律效力）：
甲方：（签字）
乙方：（签字）
年 月 日
家政保姆用工合同5
甲方（使用部门）名称：
乙方（受聘人员）姓名：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规 定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项为确定本合同期限
（一）—年—月一日起至—年_月_日止, 合同期限为一年。
（二）无固定期限；从一年一月一日起。
（三）—年—月一日起至 工作完成时止。本合同试用期限为/月。
二、工作内容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动 合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内 容、岗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求， 按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件。
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等 规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行 安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章 指挥及强令冒险作业。
四、工作报酬。
因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分 配形式：—
1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。
乙方工资每日为一元。
2、按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及 费用。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项 具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生
产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人 员指挥。必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员 请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济 处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、偷盗等违法行为，一 经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。工资余 额年终结清。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序 变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳 动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：―
1、在使用期内被证明不符合使用条件的；
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的；
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无 法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：—
1、在使用期内，甲方未支付工资的.；
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3、国家法律、法规另有规定的。
七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规 章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政 策和甲方依法制定的规章制度执行。
八、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
九、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部 门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：—
乙方（签名或盖章）：—
—年—月—日
家政保姆用工合同6
甲方（雇主）：
乙方（保姆）：
为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在 约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。
一、乙方服务内容：
1、买菜做饭。
2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环 境。
3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。
4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。
5、乙方履行合同期必须一年。
6、态度热情，服务周到，尊老爱物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供两人固定伙食费 元（电、煤除外）。
2、第二个月末结算前一个月工资 元。
3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工 资。
4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。
5、如乙方违反本条例中的'任何一条，甲方有权扣工资或终止合 同。
6、如双方满意，可继续续聘。电话：
本合同一式两份，签字生效。
甲方（盖章）:
乙方：
年—月—日
家政保姆用工合同7
甲方（聘任方）：
地址：
邮码:
电话：
法定代表人或委托代表人：
职务：
乙方（受聘人员）：
性别：
年龄：
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等 法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为—教师事项，经甲、乙双 方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、工作合同期限
本合同生效日期 年 月—日，其中试用期
,本合同终止日期 年 月
日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意 向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位
（工种）工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的 质量标准。
三、工作模式与报酬
执行课时工作制，每周课时为一个周期，乙方每课时完成任务课
时的，甲方每课时以货币形式足额支付乙方利润分成 元。实际工资按课时计算。
四、工作纪律与处罚
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职 业道德；不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不 可以甲方名义在外私自教学、独立教学。
乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至 解除本合同。
乙方有下列情形之一，甲方可以给予乙方处罚或解除本合同：
.在试用期间，；
.在工作期间，不可打骂学员，以侮辱性语言攻击学员，如有类 似现象一次给予 元人民币处罚，两次以上的解除合同
.在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予 元人
民币处罚；
.在工作期间，需按照规定时间按时上下课，如出现迟到早退现 象，每次给予 元人民币处罚；
，每月累计串课两次以上的，单次给予 元人民币处罚；乙方解除劳动合同，应当提前 日以书面形式通知甲方。
本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续 订劳动合同。
六、其他约定
甲方以下规章制度 作为本合同
附件。
本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方：
代表人（签字）：
身份证号码：
年 月—日
年—月—日
家政保姆用工合同8
雇佣方（简称甲方）：
身份证号码：
被雇佣方（简称乙方）：
身份证号码：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙 双方本着平等、自愿的'原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜， 达成如下协议：
一、服务时间乙方从签定合同之日起至 年—月—日
止，吃住在甲方家里，白天候—小时照顾老人。
二、服务费用服务费用为 元。
三、服务内容
（一）照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情 况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。
2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和 用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人 的衣服并归类放置。
（二）日常家居清洁主要为擦洗工作。洗衣物、扫地、家具灰尘 等等。根据实际情况自行安排，不强求。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权 随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方 不负任何责任，乙方自负。
6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印
件供留存，终止协议时取回。