文档介绍：该【2025年公司优秀的规章制度怎么写 】是由【wawa】上传分享，文档一共【56】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年公司优秀的规章制度怎么写 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。
2025年公司优秀的规章制度怎么写
为进一步加强本公司平安生产管理工作,预防和削减平安生产事故,提高本公司平安生产管理水平,依据本公司详细状况,特制定如下平安生产档案(以下称平安台帐)管理制度,请遵照执行。
一、平安台帐资料记录是反映一个单位平安生产管理的状况,在平安台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化平安生产管理的作用,本公司所属生产单位均必需遵照本制度,依据平安生产管理职责范围分别建立相应的平安台帐,平安台帐由各生产单位指定专人负责,、精确、齐全。
二、各生产单位平安台帐分门别类,按时间依次(以年度为界)装订成册,编写相应的书目。
三、各生产单位平安台帐资料分为以下几大类:
1、责任书:承包合同、平安管理机构设置的文件、平安组织网络图、上下两级签订的平安生产责任书、生产单位从业人员平安责任状、特种作业人员平安责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、平安负责人、技术人员、平安员、车间主任(工区、段、队)长、班组长平安生产岗位责任制。
2、制度文件:有关部门制订和下发的制度性文件。
3、通知、通报:有关部门下发的平安生产方面的通知、通报。
4、花名册:全员花名册、平安管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关身份证明、平安资格证书复印件。
5、新工人(含民工和临时工)三级教化资料。
6、平安检查、平安学安宣扬培训教化活动状况资料。
7、机械、电气等设备管理资料(含设备保养、修理、检验、检测、运用状况等资料)。
8、平安技术交底资料。
9、危急化学品、民用爆破器材管理台帐资料(如有则建立)。
10、平安事故应急预案、事故记录和报告资料、平安事故调查处理材料。
11、平安设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐(附票证复印件)。
四、以上平安台帐统一采纳a4纸格式,各部门可依据详细状况要求增加表格。
五、每年年终台帐装订成册保存。
六、公司对各部门平安台帐的建立落实状况督促和监督,并定期进行检查,检查时间为每季进行一次。
公司优秀的规章制度怎么写篇2
各县(市、区)劳动和社会保障局、市经济开发区人力资源管理局，市直各有关企业：
用人单位规章制度是保证生产经营秩序的各种适用于单位内部的规则。劳动规章制度是规范相关劳动关系的建立、运行的规则，既保障劳动者享有在用人单位的各项劳动权利，也制约和规范劳动者在工作场所的行为。
《劳动合同法》在总则中特地对用人单位制定规章制度的规则进行了规范，为了更好地贯彻执行《劳动合同法》，引导企业进一步规范企业劳动保障基础管理工作，提高企业管理水平，构建和谐稳定的劳动关系，我局转发部分企业制定的劳动管理方面的纪律制度，供大家参考。江苏悦达纺织集团有限公司是国有独资公司，成立于20__年。该企业制定的《江苏悦达纺织集团有限公司员工手册》，为员工供应了有关公司及人力资源管理的政策规定、工作程序，让员工了解到可以享受的权利以及应当遵守的规则，便利适用。江苏江淮动力股份有限公司是一家上市公司，该企业制定的《江苏江淮动力股份有限公司人力资源管理制度》从编制定员、聘请录用、教化培训、绩效考核、薪酬管理、人事异动、休假休息、人事奖惩、劳动合同九个方面，对企业人力资源管理工作进行了规范。该制度从20__年初制定，已几经修改完善，并依照法律规定程序，经职代会探讨通过后，公布实施。
盐城国际妇女时装有限公司是中外合资企业，该企业制定的《盐城国际妇女时装有限公司工作规则》(以下简称《工作规则》)。随着客观状况改变和国家新的法律法规的出台，企业不断进行修改、补充、完善。该公司在《工作规则》草拟稿形成后，首先发给各部门进行探讨，听取看法，进行修改，然后经职工代表大会探讨协商确定。
《工作规则》协商确定后，他们通过以下三种方法告知职工，一是在新进员工岗前培训时，由公司人力资源部负责培训的人员进行逐条讲解;二是新进员工在上班的第一天，公司人力资源部负责发放《工作规则》，确保新进员工人手一册;三是对经职工代表大会协商确定的修改条款，在公司公告栏进行了公示。《盐城国际妇女时装有限公司工作规则》内容符合法律法规，程序民主，履行了告知义务，很值得我们学习借鉴。
公司优秀的规章制度怎么写篇3
1、操作时不能持刀指手划脚，需集中留意力工作；携刀时不行刀向人。
2、刀具的摆放不行顺手摆于工作台边上，以免伤手。
3、切勿将刀具随意浸在放满水的池中，以免造成不必要的损伤。
4、运用绞肉机、榨汁机等要文明操作，且必需运用专用的填料器推压；清洗机器时，应切断电源，清洁刀口时应用肯定厚的布，并由中间向外擦。
5、厨房地面必需保持清洁、干燥，油、汤、水撒地后应马上清除。地面铺面砖块松动要马上修理。
6、工作鞋要具有防滑性能，不得穿薄底鞋、已磨损鞋、高跟鞋，以及拖鞋、凉鞋，穿的鞋脚不得外露，鞋带要系紧。
7、运用任何烹调设备或点燃煤气设备时，必需遵守操作规程。
（1）油锅或油炸炉运用时严禁水份溅入，以免爆溅灼伤人体。
（2）蒸箱运用时，应留意烫伤，首先要关闭阀门，再背向揭开蒸盖。
（3）烤箱或烤炉在运用时，严禁人体干脆接触；煮锅中搅拌食用要用长柄勺，防止卤汁溅出烫伤。
8、摆放热油、热汤要适量，端起时要用垫布，并提示别人留意平安。
9、设备的安装和电源的安置须符合厨房操作的平安，运用者须驾驭设备的操作，且在运用前须对设备的平安状况进行检查。
10、设备运用时如出现故障，应刚好切断电源，通知工程人员修理，不行带故障运用或私自进行修理。
11、其它岗位人员不得私自上炉灶进行操作。
12、本制度从__年__月__日起先执行。
公司优秀的规章制度怎么写篇4
第一章总则
第一条为嘉奖在推动我市科学技术进步、技术创新、科技成果转化、发展高新技术产业等科技活动中作出突出贡献的组织和公民。依据《国家科学技术嘉奖条例》和《省科学技术嘉奖制度》有关规定，特制定本制度。
其次条本制度坚持敬重学问、敬重人才、激励自主创新和攀登科学技术高峰。加速实施科教兴市战略和可持续发展战略，推动经济发展和社会文明进步的原则。
第三条市科技行政主管部门负责市科学技术奖的组织、受理、评审和日常管理工作。
其次章嘉奖设置及嘉奖
第四条市科学技术奖是由市人民政府设立的政府嘉奖。市科学技术奖（以下简称为市科技奖）分为三类：
（一）科学技术突出贡献奖；
（二）科学技术进步奖；
（三）科技型中小企业创新奖。
从事自然科学探讨、技术开发和科技成果推广应用工作中取得了有创建性的重大的科研成果或专利技术，第五条市科学技术突出贡献奖是指在市行政区域内。对推动科技进步和经济建设、社会发展作出突出贡献和创建重大经济效益的科技工作者个人进行的嘉奖。
（一）市科学技术突出贡献奖每次评比1-2名。
（二）市科学技术突出贡献奖由市人民政府市长签署。
（三）对获得市科学技术突出贡献奖的将颁发荣誉证书和奖金。
第六条市科学技术进步奖是指对具有创建性、先进性和好用性并取得了显著经济效益和社会效益的自然科技探讨成果和成果推广应用进行的嘉奖。
（一）市科学技术进步奖设一等奖、二等奖、三等奖三个等级。
（二）市科学技术进步奖的获奖组织由市人民政府发给奖状。对获奖项目做出主要贡献的人员发给科学技术进步奖证书和奖金：
1、一等奖奖金每项10000元;项数78项
2、二等奖奖金每项6000元；项数1720项
3、三等奖奖金每项3000元；项数3033项
第七条科技型中小企业创新奖是对在本市注册且属中小型规模的坚持推动本企业的科学技术进步和技术创新。
（一）市科技型中小企业创新奖每次评比6-8家；
（二）市科技型中小企业创新奖由市人民政府给获奖企业颁发奖牌及奖金。每项奖金10000元。
第三章嘉奖范围及条件
第八条本制度适用于在市行政区域内从事自然科学探讨、技术开发和科技成果推广应用活动的组织或公民。
第九条市科学技术突出贡献奖的被嘉奖对象必需酷爱祖国。科技、经济、社会发展方面为做出创建性贡献，并产生了重大经济效益和社会效益，并具备下列条件之一的科技工作者可作为嘉奖举荐提名：
（一）科学技术探讨和技术开发领域取得了重大突破或创新的探讨成果。
（二）从事具有原创性的科技成果推广和成果转化应用工作中。
第十条市科学技术进步奖的举荐项目重点是应用于生产实践一年以上。并具备下列条件之一：
（一）应用探讨成果(包括新产品、新工艺、新材料、新设备和生物新品种)属于：
1、国内、省内、市内首创的
2、本行业先进的
3、经过实践证明具有重大经济效益或社会效益的
（二）具有的自然科学基础理论探讨成果。
（三）取得国家专利证书（即授权）或申报的独创专利已进入实质性审查阶段。
（四）市推广、转化、应用已有的科学技术成果。成效显著的
（五）引进、消化国内外先进成熟技术成果。贡献突出的
（六）市内重大科学技术工程建设、重大设备研制、企业技术改造、资源开发利用中采纳新技术、新工艺。
（七）实施社会公益性重点项目中。
（八）从事标准、计量、质量、科技信息、科技档案等科学技术基础性工作和自然资源调查、环境爱护、医疗卫生、自然灾难监测预报防治以及软科学探讨、科技著作（科普）编著等社会公益性科学技术项目取得重要成果。创建显著社会效益的
第十一条科技型中小企业创新奖授予符合下列条件的科技型中小企业：
（一）开发出具有省级及以上领先水平的新技术。有较高的市场占有率并取得显著的经济效益和社会效益；
（二）本企业大专以上学历的科技人员占职工总数的比例达到15%以上。
（三）重视新产品的探讨开发和新技术的探讨应用。
第四章举荐嘉奖程序
第十二条市科学技术嘉奖实行归口管理的举荐制度。根据行政隶属关系由下列单位和个人逐级举荐和申报：
（一）各县（市、区）人民政府的科学技术行政管理部门；
（二）市直有关行业主管部门、院校；
（三）市直重点企（事）业可干脆申报；
（四）具有高级职称的3名以上同行科技人员联名。
第十三条举荐单位作为行业归口管理部门对其举荐的人员和项目进行初审。
第十四条几个单位共同完成的科技项目由主持单位按归口的原则举荐上报。
第十五条市科技行政主管部门组织市科学技术奖评审委员会对举荐的人员和项目进行评审。
第十六条市科技奖评审结果在媒体上公告。接受社会监督。异议期为一个月。
第十七条对有异议的项目经有关单位初审。由市科技行政主管部门审议并作出认定结论。
第十八条对公告后的获奖人员和项目。经市政府批准后予以授奖。
第十九条市科技奖的获奖人或获奖项目的完成人。作为考核、晋升、评定专业技术职称和享受有关待遇的依据。
第五章嘉奖经费
其次十条市科学技术奖每年评比一次。
第六章组织管理
其次十一条市人民政府设立市科学技术奖评审委员会。评审委员会的日常工作由市科技行政主管部门担当。
其次十二条市科学技术奖专家评审委员会的组成人员。
第七章罚则
其次十三条剽窃、侵夺他人科学技术成果。收回证书，追回奖金，剽窃人三年内不得申报科技奖。情节严峻的将依法依规赐予相应的惩罚。