文档介绍：团工委团建试点工作汇报
二是团工委的核心作用不明显。辖区单位众多,性质多样,企事业单位管理人员的素质参差不齐。团工委在与非公所有制企业接触中,经常遇到一些企业存在抵触情绪**团工委在团区委和街道工委的指导下,认真推进试点工作,取得了一定成效,现将进展情况汇报如下:
一、健全组织,为试点工作提供有力保障杭州道街团工委成立了杭州道街基层团建试点工作领导小组,定期听取工作进展情况汇报,研究存在突出问题,商讨解决问题的办法,保证了试点工作的实施。按照团中央和团市委的要求,在团区委的具体指导下认真制定了《试点单位基层团建实施方案》,提出了依托网络平台拓展青少年工作阵地、探索区域建团新模式等六个方面的具体目标,分解了任务,为有的放矢的开展好试点工作提供了有力保障。
二、强基创先,试点工作开创新局面街道团工委对社区团干部队伍进行了优化,鼓励年纪轻、素质高的大学生担任团干部。在13个社区团支部中,有9个社区配备了年龄在35岁以下,学历为大专以上的社区团干部。其中,一名为硕士研究生学历。社区团干部的整体素质明显提高。
开展了强基创先工程,对基层团组织的工作制度、组织生活制度等团务制度进行了全面梳理。推行团务管理和团员管理的规范化建设,对社区团员青年情况和青年自组织情况进行了详实的摸底调查。辖区团员总数为3789人,28岁以下青年数为8632人,团青比例为43.9%,青年自组织1个。
三、突出特色,试点工作取得新突破
一是探索团建工作载体,营造良好工作氛围。依托党建联席会对(来源:
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1.)辖区单位进行摸底调查,吸纳二十余家热心参与社区青少年事务的单位筹建杭州道街青少年事务协调委员会,形成辖区共同关心青少年成长的良好氛围。
二是积极开展活动,服务青年成长成才。杭州道街团工委通过开展20余项特色活动增强基层团组织活力。开展了青年服务月活动,成立“非常爱心”青少年英语技能培训基地,召开待业青年免费招聘会,举办电脑知识技能培训等,为青年提供学****机会和展示平台。据统计,有100余名青少年接受了“非常爱心”英语培训班和青年志愿者提供的英语、计算机知识培训,有500余名待业青年参加了免费招聘会,300余人达成了就业意向