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人力资源经理招聘管理标准工作手册.doc

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人力资源经理招聘管理标准工作手册.doc

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人力资源经理招聘管理标准工作手册.doc

文档介绍

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人力资源经理招聘管理工作手册
拟招聘人数确定表
录用部门
需求原因
职位名称
招聘人数
合计












其他
合计
拟订人
审核人
备注
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招聘标准
录用部门
职位名称
职位要求
年龄
性别
学历
专业
技能经验
其他












其他
拟订人
审核人
招聘经费预算
招聘总费用
经费预算
费用计算方式
人事费用
招聘面试成员的工资: 元
招聘面试成员的福利: 元
加班费: 元

招募费用
广告费用: 元
电话费: 元
电话费: 元
公办用品费: 元
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甄选费用
会务费 元
试卷印刷费 元
专家咨询费 元
体检费 元
聘用费用
培训费 元
安置费 元
公证费 元

其他
合计

拟订部门(人)
预算日期
招聘计划书
招聘人员类别
职位要求
人数
招聘方式
招聘日期
类别
职位
高层主管
技术人员
中层管理人员
基层职员
技术工人
其他
备注
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招聘工作时间表
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
招聘团队
人事部门:
用人部门:
招聘截止日期
新员工上岗日期
拟订人
审核人
制定日期
招聘策略方案表
_____________公司______季度招聘策略方案表
招聘人员
招聘时间
招聘地点
招聘渠道与方式
招聘的宣传策略
甄选方法策略
备注
拟订人
审核人员
拟订日期
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招聘团队确定表
________公司_________部门招聘人员表
招聘职位
招聘时间
招聘团队成员
职务
本次招聘责任
拟订人
审核人
拟订日期
公司招聘时间安排表
____________公司招聘时间安排
顺序
招聘各个阶段
平均天数
1
招聘信息发布,面试预约
2
面试测试、选拔
3
背景调查和体检
4
做出录用决策
5
上岗
总共时间小计
招聘的起止日期安排
新员工上岗日期
备注
招聘需求申报表
填报日期:
招聘岗位
需求人数
希望到位时间
岗位职责描述:(工作地点)
基本素质要求:
学历
年龄
性别
专业
工作经验
年以上
其他
专业要求
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提供待遇标准
最低
最高
平均
其他招聘要求(是否有目标人选等):
部门负责人签名
以上内容由人才需求部门负责人填写
人事部意见:
签名:
公司主管领导审核意见:
签名:
招聘结果反馈:
签名:
内部招聘工作公告表
公告日期:______________________
结束日期:______________________
在_________________部门中有一全日制职位__________________可供申请,此职位
对/不对外部申请者开放。
薪水水平 最低 中间点 最高

1.职责:
2.所需要的技能和经验:

3.可优先考虑的条件:
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员工申请的程序:
(1)电话申请可拨打______________,每天下午5:30半之前,__________除外;
(2)确保同一天将填好的内部工作申请表连同最新履历表一同寄至____________;
(3)对于所有的申请人将首先根据上面的资格要求进行初步审查;
(4)选拔工作由_____________负责执行;
(5)机会对每个人来说都是平等的。
员工人事记录表
部门:
员工:
现任职位:
直接上属:
(角色意识、管理素质、情感智能、职业安全性、工作场景模拟)
(1)现有空缺职位的胜任要求
(2)员工前任职位的胜任要求
(3)员工胜任现有空缺职位胜任评价


(民主评议)



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校园招聘求职者面试报告
姓名
毕业学校
毕业日期
学历
专业
籍贯
联系电话
当前住址
预申请职位
面试评价




教育:与工作相关的课程与掌握程度
仪态言谈:外表、态度、言谈举止、语调、音色
工作经验:以前的工作经验对应聘职位的价值
沟通技能:求职者的表达能力与理解能力
积极性:求职者表现的工作热情以及爱好是否与工作有关
家庭背景:家庭环境对工作的积极意义
总体评价:
收到申请书:是( ) 否( )
获得副本的处理权:__________________
建议:录取( ) 不录用( )
面试人:_______________ 面试日期:__________________
工作申请表
一、个人情况
姓 名
性 别
民 族
照 片
曾用名
出 生 日 期
籍 贯
身 份 证 号
职称及执业资格情况
政治面貌
入党(团)时间
最高学历
最高学位
户口所在地
档案所在地
家庭住址、邮编
个人联系电话及手机
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二、家庭成员情况
与本人关系
年 龄
学 历
工作单位及职务
个人性格特征及专长:
你认为在工作中积累了哪些经验,它们对你应聘现岗位有何优势:
三、教育(培训)经历(从高中起填写)
起始年月
学校、专业
毕、肄业
证明人及电话
四、工作经历
起始年月
工作单位
职 务
证明人及电话
五、获得证书及奖励(含外语水平)
证书名称
获得时间
证书编号
备注说明
六、请回答以下问题
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?如有请说明原因。
,您是否有违法记录?如有,请说明原因。
、职务,请简单描述工作业绩。
原薪水水平:
期待月薪水:
除以上信息外,其他需说明情况:
本人承诺:
我在此承诺:本申请表中我所提供的情况是正确的、属实的。我同意并接受“ 公司”对表中内容进行调查。如发现虚假信息,贵公司可随时与我终止劳动合同及其他一切书面协议,由此造成一切后果均由本人承担。
填表人签名: 年 月 日
人事部门初审意见
年 月 日
面试评价表
姓名
性别
年龄
学历
专业
户口所在地
应聘职位
所属部门
评价要素


一般

仪表举止
个人修养能力
语言表达能力
应变能力
性格内外向
精神面貌
专业知识
综合印象
待遇要求
建议
□复试 □不复试
面试人
面试日期
备注