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合同编号：__________
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
第一条劳动合同期限
，自____年__月__日起至____年__月__日止。
，甲方根据乙方的表现和公司规定决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第二条工作内容
，工作内容为______。
，服从甲方的管理和指挥，按照甲方的要求完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假
（标准工时制/综合工时制/不定时工时制），具体安排如下：
（1）标准工时制：每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天，休息时间为______天。
（2）综合工时制：每月工作时间为______小时，休息时间为______天。
（3）不定时工时制：根据甲方的工作安排进行调整。
、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权益。
第四条劳动报酬
（大写）：______元整（小写）：______元。
，甲方按照国家规定和公司制度按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利
，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
，包括______、______、______等。
第六条劳动保护
。
，确保自身和他人的安全。
第七条劳动合同的解除和终止
（1）乙方不符合甲方招聘条件，不符合甲方要求的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
第八条违约责任
，如一方违约，应承担相应的法律责任。
，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第九条争议解决
，应通过友好协商解决。
，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
，甲乙双方各执一份。
，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________________
乙方（签名）：________________
签订日期：____年__月__日
注意事项：
，以方便管理和查询。
，确保合同主体明确。
，以及试用期工资、工作时间等关键条款，确保符合相关法律法规。
，保障乙方的合法权益。
，避免发生争议。
，履行各自的权利和义务。
，甲乙双方应各自保存一份签字盖章的合同副本。
解决办法：
：双方在合同履行过程中发生争议时，应通过友好协商解决。
：如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段解决争议。
关键词语的法律名词解释：
：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
：指劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求，用人单位是否满意劳动者表现的一段期限。
：指劳动者因提供劳动而得到的工资、奖金、津贴、补贴等收入。
：指国家通过立法建立的，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
：指国家通过立法和行政手段，对劳动者在劳动过程中的安全和健康进行保护的措施。
：指在劳动合同期限内，因法定事由或双方协商一致，提前终止劳动合同的行为。
：指劳动合同期限届满，或因法定事由出现，劳动合同自然结束的行为。
：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。
：指由劳动争议仲裁委员会对劳动合同争议进行审理并作出裁决的法律程序。
特殊应用场合及合同补充条款：
：乙方为特定技术岗位，需要保护甲方公司的商业秘密。
补充条款：咱们这个岗位比较特殊，涉及到公司的一些核心技术信息。所以，我们得加一条保密协议，约定乙方在合同期间和离职后不得泄露任何公司的商业秘密，当然啦，公司也会按照规定给乙方相应的保密费。
：乙方为外籍员工，可能需要额外的签证和工作许可证支持。
补充条款：因为你是外籍员工，所以咱们得补充一条关于签证和工作许可证的支持。甲方会协助乙方办理和更新相关证件，确保乙方的合法工作身份。
：乙方处于孕期或哺乳期，需要特别的关怀和支持。
补充条款：如果你在合同期间怀孕或者哺乳，咱们得特别关照一下。甲方会根据你的身体状况调整工作内容和工作时间，确保你的健康和宝宝的成长。
合同所需附件列表：
：保密协议
这是我们对彼此的承诺，保证公司的技术秘密不会外泄。
：签证和工作许可证复印件
这是证明你合法工作身份的重要文件，需要咱们双方共同保管。
：健康检查报告
为了你的健康和公司的责任，入职前做一个简单的健康检查，确保咱们的工作环境安全。
：劳动保护用品清单
这些是为你准备的安全防护用品，确保你在工作中的安全。
：岗位说明书
这里有你岗位的详细信息，包括职责和期望，帮助你更好地了解工作内容。
：培训记录
如果公司为你提供了培训，我们会记录下来，作为你职业发展的参考。
这些附件都是为了确保咱们的工作顺利进行，也体现了公司对员工的关心和尊重。希望你在公司工作愉快，如果有任何问题，随时可以和我沟通。