文档介绍：嘉定区江桥小学骨干教师评选实施意见
根据《上海市教育委员会关于“上海市普教系统名校长名师培养工程”的实施意见》(沪教委人 [2004]106号)和《上海市嘉定区人民政府批转区教育局关于实施人才强教战略提高师资队伍素质若干意见的通知》(嘉府办〔2005〕35号)文件精神,为加大我校教师培养力度,造就有良好师德修养、先进教育理念、厚实专业素养和教育创新能力的教师队伍,推动学校教育健康持续发展。现就评选江桥小学骨干教师工作制定如下实施办法:
一、组织领导
1、骨干教师评审考核领导小组
组长:唐敏
副组长:秦锡根、李珏
组员:童敏、金小芳、姚忠、甘承志
2、骨干教师评审考核监督小组
组长:陈音华
成员:顾云明、赵玲
二、评选范围
1、对象
(1)专职任课教师(党政正职除外)。
(2)2013年12月31日之前退休的教师不列入评选对象。
2、人数
(1)区骨干教师:4人左右
(2)镇校骨干教师:16人左右
(3)教学新秀:3名左右
三、评选条件
1、政治素养:思想政治素质过硬,事业心强,勇挑重担,乐于奉献,教书育人,为人师表。
2、能力素质:具有发展潜力,勇于开拓,在教育教学实践中有创新精神。
3、专业素质:区学科带头人、骨干教师必须具有6年及以上教龄,镇校骨干教师必须具有3年及以上教龄,教学新秀特指教龄6年以下教师;具有大专以上学历(区学科带头人、骨干教师必须大学本科及以上学历);申报学科带头人一般具有中学高级职务,申报区级骨干教师、镇级骨干教师一般具有小学高级职务,职务、教龄未达要求但特别优秀者可以破格评聘(教育教学、科研等成绩显著,由本人提供破格申报书面申请);专业理论较扎实,了解本学科或本领域的发展动态,积极开展教育教学研究,在本学科、本领域中能发挥重要作用,成效显著。
4、身心素质:身心健康,能坚持正常的教育教学工作。
四、推荐办法
1、推荐
(1)学校或教师推荐(填写教师推荐表);也可由本人自荐(直接填写江桥小学骨干教师、新秀申报表)。
(2)学校评审
(3)张榜公布推荐名单,时间不少于3个工作日。
(4)根据好中选优的原则,按专任教师5%的比例推荐,填写《嘉定区教育系统骨干教师、学科带头人申报表》,报区优秀教师管理办公室。
2、直荐
(1)评选范围内的教师直接向区优秀教师管理办公室自荐。
(2)填写《嘉定区教育系统骨干教师、学科带头人申报表》(可从嘉定教育网下载),申报表上“单位意见”可不填写,上报材料中可免“学校推荐材料”。申报表和材料直接报区优秀教师管理办公室。
五、评选程序
1、对原三级骨干教师履职情况网上公示;
2、根据本《实施意见》推荐、自荐新一轮骨干教师、新秀,按照要求填写申报材料;
3、对参评人员进行民主测评;
3、校骨干教师评审考核领导小组根据申报材料和民主测评情况,确定23名左右骨干教师、新秀参评人选,网上公示。
4、校骨干教师评审考核领导小组根据民主测评、日常工作考核情况进行综合评定,确定推荐4名左右区骨干教师正式候选人,网上公示,报区优秀教师评审委员会审核;直荐材料直接报区优秀教师管理办公室。
六、待遇、职责及管理
详见《嘉教人(2003)13号文《关于嘉定区教育系统优秀教师评选和管理工作的实施意见》
七、申报材料
1、填写《嘉定区江桥小学学科带头人、骨干教师、新秀申报表》一份。
2、区骨干教师候选人撰写个人申报材料一份(2000字左右),主要反映个人教育教学和科研实绩。
3、区骨干教师候选人由学校提供推荐材料一份(500字左右),主要反映其综合素质。
4、个人论文、论著及反映教育教学、科研水平和成果的有关材料和证书(可上交复印件,包括封面和文本内容)。
八、任职期限
任期为三年(2011年1月1日~2013年 12月31日) ,三年后重新进行评选。
九、实施步骤:
1、网上发布《实施意见》宣传发动,原区镇校骨干教师填写任期内履职情况表(10月27日)
2、原区镇校骨干教师任期内履职情况网上公示( 10月28日~10月29日)
3、新一轮骨干教师推荐(学校、教师推荐、本人自荐)、直荐,填写申报材料(10月28日)
5、对参评人员进行民主测评(10月29日)
5、学校骨干教师评审考核领导小组评审,确定23名左右学科带头人、骨干教师、新秀参评名单,网上公示3个工作日(11月29日~11月2日)
6、按比例确定区学科带头人、骨干教师名单,网上公示3个工作日,组织材料(11月2日~11月5日)
7、材料上报区优秀教师管理办公室(11月6日)
8、区评选工作组初选确定区学科带头人、骨干教师名单,网上公示(11月13日~12月3日)
9、区学科带头人评审(12月4日~12月18日)
10、 区优秀教