文档介绍：该【2025年教师聘用合同怎么写 】是由【mama】上传分享，文档一共【72】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年教师聘用合同怎么写 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。
2025年教师聘用合同怎么写
依法成立的合同受法律爱护，当一方合同违约时，可以为另一方供应法律救济途径。写好老师聘用合同怎么写要留意什么？我给大家共享老师聘用合同怎么写，希望对大家有所帮助。
老师聘用合同怎么写篇1
聘用方(甲方)：
受聘方(乙方)：____________________
为有效提高管店中学第三、第四画室学生美术专业成果，甲方情愿短期聘用(约56天)乙方两位担当幼儿园的教学任务，经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
第一条：甲方情愿聘用乙方二人担当幼儿园的教学任务，乙方应遵守学校作息时间和课程支配。
其次条：甲方为乙方供应住宿，不供应饮食。
第三条：乙方完成规定的工作任务和工作时间，甲方付给乙方每人每天300元工资(工资以天计算，每天三个时段，上午、下午和晚上。)
第四条：乙方遵从甲方课程支配。教学时间：_年10月为20天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10号共10天。时间段可由乙方自行支配，但必需保证教学时间段。
第五条：若乙方单方违约，不完成教学时间和教学任务，乙方自愿退还在管店中学所领的全部款项。
第六条：乙方在甲方工作期间的交通平安、医疗等责任由乙方自己负责。
第七条：本合同经甲乙双方协商，可以解除。
第八条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、被证明不符合录用条件的。
2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
3、严峻失职，对教学造成重大损失的。
第十一条：本合同一式两份，甲乙两方各执一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
老师聘用合同怎么写篇2
甲方：___________________________;
乙方：____________________________;
依据____________发展及教学须要，结合实际，经甲乙双方协商一样，达成如下协议：
一、基本状况
甲方在______年______月______日，聘请乙方担当专业课程的教学工作;
二、甲方职责
1、甲方按______元/小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月______日发放;
2、每月______号前向乙方供应课程教学大纲、教本、授课安排表课程表、上课时间、学生点名册等;
3、对乙方进行教学平常检查、学期(年)考核，确定成果，指出不足，主要检查教学进度、教案、学生实常上课状况。进行听课和教学测评;
4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未刚好通知乙方，且乙方已到校做好上课打算，则甲方按课酬的______%付给乙方;
5、每季度评优一次，对优秀者赐予精神和物质嘉奖。对教学效果差，学生看法大的予以辞退。
三、乙方职责
1、全面贯彻党的教化方针，严格根据教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，仔细备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务;
2、应常常主动与负责人联系，探讨有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，刚好反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出看法或建议;
3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤;
4、按时报送学生成果及学习状况;
5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必需负责人处签字同意后，方可办理;
6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的老师，一律不补发课酬差额部分;
7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除______元，情节严峻的，甲方可单方解除合同：
1、讲课无教案或不根据授课安排进行授课;
2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂;
3、不履行手续，擅自调课、停课;
4、按正常手续停课两次以上(不含两次);
5、不履行本合同或违反学校规章制度;
6、上课期间学生出现违纪现象而未刚好处理。
五、乙方单方面解除合同的条件
1、因不行抗力致使不能实现合同目的;
2、甲方因未刚好发放课酬或未按约定供应必要的教学设备、设施。
六、本合同一式______份，甲、乙方双方各______份，各兼职老师必需在上岗之前签订聘用合同，并供应身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起起先结算。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
甲方：________________________________________
乙方：____________身份证号：__________________
甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。
第一条、合同期限
合同期限：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
其次条、甲方的权利
按约定取得______元人民币/月薪资酬劳，工作时间按______天/月按计算。
要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。
第三条、乙方的义务
为甲方的授课主动打算教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(______分钟/节课或______分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充溢;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并供应每位学生的最终成果。
解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。
遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，详细请参考照《教员日常行为守则》。
第四条、甲方的权利
要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩序和平安。
组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必需提前通知乙方。
第五条、甲方的义务
甲方需在每月______号的支付乙方上一个月的授课酬劳。
向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。
为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。
第六条、本合同的变更、终止和解除
本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。
经双方当事人协商一样，本合同可以解除。
本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：
(1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配的;
(2)甲方经营发生严峻困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的;
(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的。
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
(5)乙方因个人身体缘由，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。
除以上缘由外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：
(1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的;
(2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前______天通知甲方。
违反合同的责任
(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责任，依据实际状况，双方担当各自应负的责任。
(2)当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的，应刚好向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看依据状况部分或者全部免于担当违约责任。
(3)当事人一方违反合同时，首先应当担当违约责任并向对方支付违约金______元。给对方造成经济损失的，应依据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。
第七条、其它事项
甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
本合同一式______份，甲方______份，乙方______份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方：______________________乙方：______________________
代表人：___________________代表人：_____________________
电话：______________________电话：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
地址：______________________地址：______________________
聘用企业：_________(以下简称甲方)
受聘人：_________(以下简称乙方)
依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会探讨确定，在教化系统试行新老师任用协议制。聘用企业与受聘人员根据自愿、同等的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。
一、基本状况
聘用企业聘用受聘人员为_________学校老师，从事_________学校教化教学工作，聘用期限为___年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、老师待遇
在聘用协议期内，受聘人员享受公办老师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。
三、老师义务
聘用期内，受聘人员根据聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_________学校教化教学工作任务目标。
四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，依据检测状况和被聘老师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。
五、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。
1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严峻损失的;
2、不听从聘用企业工作部署的;
3、严峻失职，对学校利益造成重大损害的;
4、不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差经教化仍不改正，在校内及社会上影响很坏者;