文档介绍：党员领导干部对照检查材料
党委副书记****
通过群众路线教育实践活动的有组织的学****与教育,特别是开展的组织谈心和相互交流活动,结合自己的思想实际和履职行为情况,经过与所分管站所与所包村居的同志共召开座谈会15次,谈心谈话60余次,经过自我静思剖析,回头反观近年来自己所走过的路、做过的事,深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到:自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。
    对比要求和标准,通过自我剖析、自我认识,现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和改进措施汇报如下:
一、遵守党的政治纪律情况
作为一名党的基层领导干部,我的工作能力和工作作风与县委要求相比,与人民群众的期待和愿望相比,与解决作风突出问题的现实紧迫感相比,仍然存在一定差距。一是作风不够扎实,宗旨意识不牢。在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪。深入基层了解情况,与群众面对面交谈、心与心沟通,倾听群众呼声、体察民情疾苦不深入、不到位,到规定为人民服务,始终把党的事业、人民的利益放在第一位的思想还需进一步提高。二是在实际工作中对自己要求还有不严之处,在公务活动中存在审核不够严格的现象。
个人需要说明的问题:1、目前单位配备一辆大众捷达轿车是2012年购买,价格在七万左右,与闫伟镇长合用,用于公务活动,符合规定标准;2、关于住房和办公用房问题,我一直按照有关规定及时申报个人财产情况,我与妻子仅有一套商品住房自用,面积为132平方米;办公用房在2013年11月已经整改到位,与工业办人员合用办公;3、关于人情消费问题,三年前我父亲去世,来往仅限亲戚朋友同志,都是正常来往,不存在请客收受礼金问题;4、关于职务消费和“三公”经费开支问题,《八项规定》实施后,自己带头厉行节约,没有超标准、超规格消费行为,没有任何***吃喝行为。
二、在“四风”方面具体表现为:
此次通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思,查找自身存在的问题主要表现有:
    (一)在形式主义方面
   1、工作作风不扎实。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好,在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果,没有很好地起到“旗帜”的作用。比如近期信访案件比较多,从而对工业办公室的人员要求不够严格,放任他们自行完成任务,导致了效率低下,办事松散的局面,不能高标准完成上级交给的任务。发现这个问题后我及时召开办公室会议,对近一段时间的工作逐一提出整改意见,工作人员的工作态度和作风都有了改正。
    2、理论学****不够。学****缺少主动性,没有给自己制定相应的学****计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学****上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。总是抱怨时间不够用,而没有拼时间和挤时间的思想;在党校进行集中学****时,有时会因单位工作忙而请假,导致学****的内容不连贯,影响了学****效果;以前我以为学****只要听听课,认真记在脑子里,学会在实践中运用就就行了,自开展群众路线教育以来我发现自己的学****方法存在很大错误,开始养成了认真听课、认真做笔记的****惯。
 3、工作中检查落实和管理不到位。工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪,造成部分工作落实得可以,部分工作落实得不好,有的甚至出现“假落实”现象。例如对我镇老上访户的看稳控作中,我只是安排工作人员加强对上访户的维稳工作,防止他们再次进京上访,但自己却很少到现场检查督导,以致工作人员出现疲劳和麻痹思想,放松了对上访户的谈心,导致上访户消失在看护人员的视线。
  4、敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。例如在5月份市统计局对我镇第三次经济普查抽检,对于这次突击检查我认为只要到现场看看我们实实在在的统计数据就可以了,谁知市统计局工作人员要求看企业营业执照、税务证、组织机构代码证等,由于企业业务需要这些证件有的被业务人员带出去了,为此我一筹莫展,想不出好的办法,想着只要看看复印件也是可以的。
(二)在官僚主义方面
    1、联系群众工作做得不到位。是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,为企业主动服务的意识不够,深入企业调研为企业解决实际问题不够,引导企业做大做强办法不多、思路不明