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合同编号：__________
甲方（派遣单位）：__________
地址：_________________
联系人：_____________
联系电话：____________
乙方（用工单位）：__________
地址：_________________
联系人：_____________
联系电话：____________
第一条派遣人员及职责
，服从乙方的管理，履行乙方指定的保安职责。
，培训费用由乙方承担。
第二条派遣期限及人数
，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
，具体人员名单由甲方提供，乙方确认。
第三条劳动合同及社会保险
，明确双方的权利义务，劳动合同期限不得低于本协议期限。
，为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员的合法权益。
，具体金额双方协商确定。
第四条薪酬待遇及支付
，工资标准为人民币____元/人/月。
，为派遣人员支付加班费、夜班费等各项补贴。
，及时足额支付给派遣人员。
第五条管理及考核
，对不符合乙方要求的人员，乙方有权要求甲方更换。
，确保派遣人员的工作质量。
，甲方应予以认可。
第六条违约责任
，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。
，或乙方未按照约定支付工资及各项补贴，对方有权解除本协议，并要求对方承担违约责任。
第七条争议解决
，应通过友好协商解决。
，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
，甲乙双方各执一份。
（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________
乙方（盖章）：____________
甲方代表（签名）：__________
乙方代表（签名）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项：
：确保每一份合同都有唯一的编号，便于管理和追溯。
：甲方必须保证派遣的保安人员具有合法的从业资格，以符合乙方的要求。
：甲方需与派遣人员签订劳动合同并缴纳社会保险，保障派遣人员的合法权益。
：明确派遣人员的工资标准、支付方式及各项补贴，保证派遣人员的经济利益。
：乙方有权对派遣人员进行管理，甲方应认可乙方的考核结果。
：明确双方违反合同约定的责任和违约金支付标准。
：双方应通过协商解决争议，如协商不成，可诉诸法院。
解决办法：
：双方在发生争议时，应尝试通过友好协商的方式解决。
：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼，依法解决争议。
关键词语的法律名词解释：
：指甲方作为派遣单位，将乙方所需的劳动力派遣至乙方工作。
：一种特殊的劳动力使用方式，派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，但劳动者在用工单位提供劳动。
：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业、工伤等情况下提供物质帮助的制度。
：劳动者在规定工作时间之外加班工作所应得的额外报酬。
：当事人违反合同义务所应承担的法律责任。
：当事人之间为解决争议或达成协议而进行的商谈。
：当事人向法院提出请求，通过司法程序解决争议的活动。
特殊应用场合及合同补充条款：
：大型活动安保，如演唱会、体育赛事等。
补充条款：考虑到活动的特殊性和安保需求的变动性，双方同意如下：
甲方应根据乙方的具体活动安排，提前____天提供额外派遣人员，以满足临时增加的安保需求。
乙方应提前通知甲方活动的时间、地点、规模及特殊安保要求，以便甲方做好相应准备。
：高风险区域安保，如金融机构、重要政府机构等。
补充条款：鉴于工作环境的特殊性，双方同意如下：
甲方应确保派遣人员接受专门的培训，包括紧急情况处理、防暴防恐等技能。
乙方应提供必要的安全设施和防护装备，确保派遣人员的人身安全。
：临时性项目安保，如短期展会、临时活动等。
补充条款：考虑到项目的临时性，双方同意如下：
甲方应根据乙方的需求，灵活调整派遣人员的数量和工作时间。
乙方应在项目结束后____天内，完成对派遣人员工作表现的评估，并反馈给甲方。
合同所需附件列表：