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合同编号：__________
甲方（物业服务公司）：____________________
地址：____________________________
法定代表人：____________________
乙方（员工）：____________________
身份证号：____________________
住址：__________________________
鉴于甲方系合法成立的物业服务公司，乙方具备相应的劳动能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作事宜，订立本劳动合同，具体条款如下：
一、合同期限
，至____年____月____日止，共计____年。
，双方如愿意续签，应提前____天书面通知对方，并签订书面续签合同。
二、工作内容
，从事物业服务相关工作。
，服从甲方的工作安排和调配。
三、工作时间
，每周工作____天，休息____天。
，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的休息时间。
四、劳动报酬
（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。
，具体如下：
（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年假；
（4）其他甲方规定的福利待遇。
，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果发放绩效奖金。
五、劳动保护
，保障乙方的身心健康。
，确保乙方在岗期间的健康状况。
，正确使用劳动防护用品。
六、劳动纪律
，不得从事违法活动。
，服从甲方的工作安排。
，尊重他人，团结协作，共同维护甲方的形象和声誉。
七、合同解除与终止
，可以解除或终止本合同。
（1）试用期考核不合格；
（2）严重违反甲方规章制度；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（4）被依法追究刑事责任。
（1）未按照约定支付劳动报酬；
（2）未按照约定提供劳动条件；
（3）甲方违法解除或终止劳动合同。
八、其他约定
，可由双方另行协商补充。
，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____年____月____日
注意事项及解决办法：
：
合同期限：明确合同的生效和终止日期，避免因期限不明确导致的争议。
工作内容：详细描述乙方的工作岗位和职责，确保双方对工作内容有清晰的认识。
工作时间：规定具体的工作时间和休息时间，遵守国家关于劳动时间的法律法规。
劳动报酬：明确基本工资、福利待遇和绩效考核标准，保障双方的权益。
劳动保护：确保乙方享有国家规定的劳动保护措施，维护乙方的健康权益。
劳动纪律：强调乙方应遵守的法律法规和公司规章制度，预防违规行为。
合同解除与终止：明确双方在何种情况下可以解除或终止合同，以及相应的处理方式。
：
如遇合同争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释：
劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
合同期限：指劳动合同的有效期限，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。
社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需要，通过立法强制实施的保险制度。
住房公积金：指劳动者和用人单位按照国家规定缴纳的，用于解决劳动者住房问题的储蓄。
带薪年假：指劳动者在连续工作满一定期限后，享有的带薪休假的权利。
绩效考核：指用人单位对劳动者工作绩效进行评价和审核的过程。
劳动保护：指国家为保障劳动者身体健康和生命安全，采取的各种保护措施。
劳动纪律：指劳动者在劳动过程中应遵守的行为规范。
劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的纠纷。
劳动仲裁：指劳动争议仲裁机构对劳动争议案件进行审理和裁决的活动。
特殊应用场合及合同补充条款：
：乙方即将担任项目经理或重要管理岗位。
“乙方在担任项目经理或重要管理岗位期间，甲方将提供额外的管理培训及专业发展机会。同时，乙方需完成特定的项目目标，若乙方出色完成目标，甲方将提供额外的绩效奖金和职业晋升机会。”
：乙方具备特殊专业技能或资格证书。
补充条款：针对乙方具有的特殊技能或资格证书，可以这样补充：
“鉴于乙方具备的特殊专业技能或资格证书，甲方将在合同期间为乙方提供相应的技术支持和发展平台。若乙方的技能或证书为甲方带来显著效益，甲方将考虑提供额外的技术津贴或奖励。”
：乙方为外籍员工。
“考虑到乙方为外籍员工，甲方将协助乙方办理工作签证等相关手续，并提供必要的语言支持和文化适应培训。同时，乙方在合同期间享有与中国员工同等的福利待遇。”
合同所需附件列表：
、职业资格证书等证明材料
（如有）
（如有）
（如有）