文档介绍：该【安全八大理论讲课文档 】是由【胜利的喜悦】上传分享，文档一共【28】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【安全八大理论讲课文档 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。安全八大理论
第1页，共28页。
安全经验分享
安全经验分享是HSE五种管理工具的一种，三人以上的会议都需要进行安全经验分享。分为事情的经过，原因分析，经验教训
第2页，共28页。
哈佛故事的启示
哈佛大学有一项校规：学生借阅的珍贵图书只能在图书室阅览，不得带出图书馆一步。有一天，一名学生借阅了两本珍贵图书，因没有看完，就偷偷带出了图书馆。当天夜里，图书馆发生大火，图书被焚烧一空，这两本书却因此幸存下来。事后，这名学生将书还给学校。学校召开大会，校长在对他表示感谢后，当众宣布将他开除。校长说：“你保留了学校最珍贵的图书，理应得到赞赏；你违反了学校校规，理应被开除”。
这种对制度刚性的坚持，令人敬佩，引入深思。
第3页，共28页。
1、制度刚性的含义
刚性指的是制度的硬度和强度，是制度与生俱来的品质和最重要的特征，正所谓“制度面前没有特权，制度约束没有例外”；
刚性意味着强制，强制一旦成为习惯，人们就自然而然地在制度范围内活动，而不会轻易越轨；
刚性就意味着力量，有了这种力量，制度就能树立权威性和严肃性，使人们做到令行禁止。
第4页，共28页。
2、制度刚性软化的危害
破坏制度的严肃性；
妨害制度的公正性；
降低制度的权威性；
削弱制度的执行力。
一个得不到执行的制度，还不如没有。
安全经验分享示例1
第5页，共28页。
3、如何避免制度刚性软化
加强监督检查，第一时间发现“破窗”；
要“亡羊补牢”，举一反三，健全完善制度；
培养员工对制度的敬畏，主动学习和认同；
任何制度的执行都是他律和自律的统一。
安全经验分享示例1
第6页，共28页。
安全管理的八个理论
第一： 冰山理论。
第二： 木桶理论。
第三： 蛙水效应。
第四： 需求层次论。
第五： 事故倾向理论。
第六： 破窗理论。
第七： 跳蚤实验。
第八： 权力服从理论。
2025/4/19
7
第7页，共28页。
第一，冰山理论。
1895年，心理学家弗洛伊德与布罗伊尔合作发表《歇斯底里研究》，提出了著名的“冰山理论”：人的心理就像海上的冰山一样，露出来的仅仅是其中的小部分，绝大部分处于海面之下，处于无意识状态。而正是这看不见的冰山下的巨大的底部，在某种程度上决定人类的行为。
2025/4/19
8
第8页，共28页。
海明威在写完《老人与海》之后，解释了自己写作的“冰山理论”：“冰山运动之雄伟壮观，是因为他只有八分之一在水面上。”文字和形象是所谓的“八分之一”，而情感和思想是所谓的“八分之七”。
2025/4/19
9
第9页，共28页。
安全管理中也同样适用“冰山理论”。任何违章、违规行为不是出了事故暴露出来才存在的。从安全角度讲，露出海平面的是事故，海平面以下是隐患。而规章、制度也只是浮在水面的部分，起决定作用的还是人的思想和情感。因此安全生产在手中，更要在心中。
“冰山理论“给我们的启示是：安全管理必须突破水面上的八分之一，不能流于形式、浮在表面，真正做到纵向到底、横向到边、深度入心。
死亡、重伤
不安全行为和状况
2025/4/19
10
第10页，共28页。