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合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲方为合法成立并有效存续的企业，乙方具备相应的劳动能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事终端销售工作事宜，达成如下劳动合同：
第一条合同期限
，合同期限为______个月/年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
，如双方同意续签，应提前______天书面通知对方，并签订新的劳动合同。
第二条工作内容
，负责______（产品/服务）的销售工作。
、业务流程及销售策略开展工作，努力完成甲方下达的销售任务。
第三条工作地点
。
，乙方同意在合同期限内根据甲方的安排，前往其他地区工作。
第四条工作时间
。
，保障乙方的休息权利。
第五条劳动报酬
。
，甲方应按照双方约定的提成比例支付乙方提成。
，不得拖欠或克扣。
第六条社会保险和福利待遇
。
。
第七条劳动保护和安全
，为乙方提供安全的工作环境和条件。
，保障自身和他人的生命财产安全。
第八条劳动纪律
，服从甲方的管理和调度。
，不得损害甲方的合法权益。
第九条劳动合同解除与终止
，如遇特殊情况，可协商解除或终止劳动合同。
，应提前______天书面通知甲方。
，应提前______天书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。
第十条违约责任
，如一方违约，应承担相应的法律责任。
，甲方有权按照国家规定解除劳动合同。
第十一条争议解决
，应通过友好协商解决。
，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
，双方可另行签订补充协议。
，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____年__月__日
注意事项：
：确保合同具有唯一性，便于管理和查询。
：明确合同的起始和终止日期，以及续签条件。
：具体描述乙方的工作职责和任务，避免工作职责不清。
：明确乙方的工作地点，以及可能的调动的规定。
：符合国家关于工作时间的相关规定，保障乙方的合法权益。
：明确基本工资、提成支付等报酬事项，保障乙方的收入权益。
：依法为乙方缴纳社会保险，提供相应的福利待遇。
：提供安全的工作环境，遵守安全生产制度。
：乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲乙双方的合法权益。
：明确双方解除或终止劳动合同的条件和程序。
：明确双方在违约情况下的法律责任。
：约定争议的解决方式和途径。
解决办法：
：双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。
：如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释：
：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
：劳动者与用人单位之间因劳动而产生的权利义务关系。
：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等收入。
：国家通过立法，强制征集社会保险基金，用于保障劳动者在特定情况下基本生活的制度。
：用人单位因解除或终止劳动合同，按照国家规定支付给劳动者的补偿。
：违反合同约定，依法应承担的民事责任。
：劳动合同期限届满或双方协商一致，劳动合同关系结束。
：劳动合同期限内，因特殊原因提前结束劳动合同关系。
特殊应用场合及合同补充条款：
1：
场合：乙方即将晋升为销售经理，需要负责更大的销售区域和团队管理。
补充条款1：
特殊应用场合及合同补充条款2：
场合：乙方计划进行长期病假或育儿假。
补充条款2：
特殊应用场合及合同补充条款3：
场合：甲方计划将业务拓展至海外市场，需要乙方前往海外工作。
补充条款3：
合同所需附件列表：
（如有）
（如有）