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职业素质测评
请以下的尺度来衡量你自己的情绪反应程度及坚持度，从而了解自己的社交风
格。尽量标注真实情况，因为自我度量的误导性是比较高的。在情绪坚持度的等
级上，“A”是最自信、独断，“D”是最低独断及坚持度；“1”表示出你最能够自
我控制，“4”表示你最易受人影响，自我压抑力比较低。
多话
B A
快于决定
B A
领导者
B A
叛逆性
B A
支配
B A
果断
B A
告知者
B A
竞争的
B A
敢冒风险
B A
步骤快捷
B A
大胆
B A
严格的
B A
武断的
B A
直接的
B A
开放的
B A
公开的
C
C
C
C
C
C
C
C
C
C
C
C
C
C
C
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2 1
深思的
2 1
运用事实
2 1
正规的
2 1
不感情化
2 1
难于琢磨
2 1
冷漠
2 1
冷淡的
2 1
死板的
2 1
偏向任务
2 1
谨慎的
2 1
不敏感的
2 1
严肃的
2 1
有条例的
2 1
紧张的
2 1
激动的
运用观点
4
非正规的
4
感情化
易于了解
4
热情
易兴奋的
4
生动的
偏向情感
4
突发性
敏感的
4
幽默的
冲动的
4
轻松的
D
4
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测 试 结 果
每一个“A”得一分，“B”得二分，如此类推，将所有分数加起来，算出平均
数后，转换成一个字母分数，再找出你在下图的位置。每一个“1”代表一分，“2”
代表二分，如此类推，将所有分数加起来，算出平均数后，对照相对应的数值，
再找出你在下图的位置。
低反应度
理性、纪律、任务倾向
正规、独立、有条理的
D
C
B
A
低坚持性
高坚持性
合作、缓慢、跟从
非命令、避免风险
竞争、迅速、自导
敢冒险、命令
3
4
D
C
B
A
高反应程度
感性、散漫、人际倾向
友善、开放、不拘礼节