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合同编号：__________
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：_____________
联系电话：_______________
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号：________________
住址：____________________
联系电话：________________
第一条合同期限
，期限为____年，自合同生效之日起计算。
，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
第二条工作内容
（1）负责甲方财务报表的编制、审核及报批工作；
（2）负责甲方财务预算的编制、执行及分析工作；
（3）负责甲方税务申报及缴纳工作；
（4）负责甲方财务分析及内部审计工作；
（5）完成甲方领导交办的其他与财务会计相关的工作。
第三条工作时间
，每周工作____天，每天工作时间为____小时。
，为乙方提供休息日及法定节假日。
第四条薪酬待遇
：基本工资为人民币____元/月，并根据甲方薪酬制度及乙方实际工作表现进行考核及调整。
，为乙方缴纳社会保险及公积金。
，具体如下：
（1）享有带薪年假、病假、婚假、产假等；
（2）享有甲方提供的培训、晋升机会；
（3）享有甲方提供的其他福利。
第五条劳动保护
，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。
第六条违约责任
，如一方违反合同规定，应承担违约责任。
，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条合同解除
，除法律法规规定的解除情形外，双方不得随意解除本合同。
，可以书面解除本合同。
第八条争议解决
，应通过友好协商解决。
，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
，双方可另行协商并签订补充协议。
，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日
合同注意事项
：合同中应明确约定合同的起始和终止日期，避免因期限不明确导致的纠纷。
：应详细列出乙方的工作职责和范围，以界定双方的权利和义务。
：工作时间应符合国家关于劳动时间的法律法规，包括休息日和法定节假日的安排。
：薪酬结构、支付方式、福利待遇等应具体明确，避免因待遇问题引起的争议。
：应明确甲方的劳动保护责任，保障乙方的合法权益。
：应明确双方违反合同约定的责任，包括违约金的计算和支付方式。
：应明确双方解除合同的条件和程序，以及解除合同后的责任处理。
：应约定争议解决的方式和地点，通常选择合同签订地的人民法院作为诉讼地点。
解决办法
：在合同执行过程中，若出现争议，应通过友好协商的方式解决。
：对于合同未尽事宜，双方可以签订补充协议进行明确。
：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词解释
劳动合同：是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。
解除合同：指在合同有效期内，因法定事由或双方协商一致，使合同权利义务关系归于消灭的法律行为。
争议解决：指合同当事人对合同内容或履行发生争议时，采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决争议的过程。
补充协议：指在原合同基础上，对原合同内容进行补充或修改的协议，通常用于补充原合同中未涉及的事项或对原合同内容进行变更。
特殊应用场合及补充条款
：如果乙方需要在家远程工作，或者因特殊原因（比如疫情）不能到现场办公。
补充条款：若乙方因特殊原因需远程工作，甲方应提供必要的远程工作设备和软件支持。双方应协商确定远程工作的具体要求，并确保乙方能够有效地完成工作任务。
：如果乙方需要临时参与甲方的大型项目或特殊项目。
补充条款：乙方参与甲方临时性项目期间，甲方应根据项目特点和工作量对乙方的工作内容进行调整，并提供相应的项目培训和支持。
：乙方希望在合同期内有更多的职业发展和学习机会。
补充条款：甲方应鼓励并支持乙方参加职业培训和发展计划，包括但不限于提供培训经费、时间安排等，以帮助乙方提升专业技能和职业素养。
：如果乙方的工作地点可能因公司业务调整而发生变化。
补充条款：如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方，并考虑乙方实际情况，必要时提供一定的搬迁补贴。
合同所需附件列表
（如有）
：工作职责详细描述
：薪酬和福利具体条款
：远程工作协议（如有）
：职业发展计划书（如有）
：工作地点变动协议（如有）