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区认真贯彻落实市农村实用人才和农民素质培训工作会议精神，早部署、早落实，确保高质量地完成全年人才队伍建设和农培工作任务。
一是切实抓好实用人才队伍建设。
加强队伍建设，着重抓好实用人才创业培训，通过举办农村青年网商人才、农村青年网店人才、农村青年金融业务、农村青年经营管理人才等系列培训班，促进农村青年就业创业，并纳入人才信息库管理。
二是重点抓好转移就业技能培训。
实行校企联手抓培训，开展订单式、定向式培训，积极促进农民转移就业。
着重抓好农家乐休闲观光农业经营管理人员、农民专业合作组织带头人、农产品加工企业经营管理人员的技能培训业。
开展低收入农户技能培训，为低收入农户增收致富创造条件。
三是进一步完善农培各项管理制度。
加强培训示范基地建设，建立和完善农培示范基地动态管理机制和退出机制。
加强对培训工作的督查考核和绩效评估工作，签订培训责任状，确保培训质量和效果。
四是开展系列活动，搭建农民创业就业平台。
组织开展农村青年劳动力转移就业专场招聘会、妇女编织比武大赛、迎五一能工巧匠比武活动等，为农民创业就业搭建平台，实现农民特别是青年农民就近创业就业。做好农民素质培训工作意见
区认真贯彻落实市农村实用人才和农民素质培训工作会议精神，早部署、早落实，确保高质量地完成全年人才队伍建设和农培工作任务。
一是切实抓好实用人才队伍建设。
加强队伍建设，着重抓好实用人才创业培训，通过举办农村青年网商人才、农村青年网店人才、农村青年金融业务、农村青年经营管理人才等系列培训班，促进农村青年就业创业，并纳入人才信息库管理。
二是重点抓好转移就业技能培训。
实行校企联手抓培训，开展订单式、定向式培训，积极促进农民转移就业。
着重抓好农家乐休闲观光农业经营管理人员、农民专业合作组织带头人、农产品加工企业经营管理人员的技能培训业。
开展低收入农户技能培训，为低收入农户增收致富创造条件。
三是进一步完善农培各项管理制度。
加强培训示范基地建设，建立和完善农培示范基地动态管理机制和退出机制。
加强对培训工作的督查考核和绩效评估工作，签订培训责任状，确保培训质量和效果。
四是开展系列活动，搭建农民创业就业平台。
组织开展农村青年劳动力转移就业专场招聘会、妇女编织比武大赛、迎五一能工巧匠比武活动等，为农民创业就业搭建平台，实现农民特别是青年农民就近创业就业。做好农民素质培训工作意见