文档介绍：该【新版劳务合同书范本 】是由【1660287****】上传分享，文档一共【11】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【新版劳务合同书范本 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。新版劳务合同书范本
新版劳务合同书范本篇1
甲方：
乙方:
依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定， 遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就（工程）劳力施工承 包事宜协商达成一致。订立本合同。
第一条工程概况工程名称：
工程地点：
第二条工程承包范围
第三条工程工期
.计划开工日期：年 月 日，计划完工日期：
年 月 日，总日历天数 天
.主要节点工期：
.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排（包括新调整的进度计划）。
第四条工程质量标准
所承包工程范围内的工程质量必须达到
第五条组成合同文件及解释顺序
组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议, 或写出其认为没有违犯规则的理由。
、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人 或政府特派调查员暂时准予的除外。
：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有 税收。
。・不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分 割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。年 —月—日
签订地点：
雇员（签名）：
年—月—日
签订地点：
工长（签名）：
年 月 日
签订地点：
附件
公证书
兹证明 和 于 年 月 日，在
我的面前，签订了以上雇用合同。
经查，此行为是他（她）（他们）按合同精神自愿签订的。经
批准
日期：
,本合同附件
.招投标文件
.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范
注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺 序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。
第六条标准规范
本合同适用标准规范：
第七条甲方责任和义务
，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实 施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、 检查和验收。、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关 系。
.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底 劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。
4,及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。
.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。
.统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用 其费用：
.协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。
第八条乙方责任和义务
L遵守国家政策和法律法规遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、 文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
2,严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组
织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向 甲方负责根据业主或甲方的计划要求（包括调整后的计划），合理组织，科学安排 作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期承担由于自身责任造成的‘质量返 修、工期拖延损失及各种罚款。
.应按招标文件要求和承诺的管理人员、安全员（持证）保质保量到位。技术 工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100%。 特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100%
.服从甲方和业主的监督、检查、管理接受甲方和业主有关人员对质量、进 度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其 设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况
.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护 工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款：
.按甲方统一规划堆放材料、机具妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙 方使用的机具、周转材料及其他设施：
.按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款 支付务工人员工资（务工人员工资每月造册备案），承担因此项工作不到位而引起 的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果
.为其施工人配备必要的劳动保护和安全防护用品（如安全帽、安全带、工 作服、手套及其它相关的防护用品）
.进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件禁止18 岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员禁止使用不法人员，乙方 应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。
.甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得
因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。
第九条环境保护、安全生产和文明施工
.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护 以及公司相关制度等方面的教育依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、 监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。
.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施 工加强对现场操作工人的安全教育认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施, 消除事故隐患，确保安全生产随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于 自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。发生安 全事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对 事故进行处理。
.乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现 场的管理规定，做到文明施工保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定 和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。
加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业 引起的噪音或其它污染避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。
第十条材料、设备供应与管理
.甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拔制，根据工程计划需要向乙方提 供。
.乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备（包括领用、保管、装 卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放）因保管和使用不善 发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。
.材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如
材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担材料节约部分，由甲乙双 方按 比例分成。
第H^一条承包方式、价格及包含的内容
.承包方式及单价
.承包价格所包含的内容
甲方（签字）一年—月—日
乙方（签字）——年—月—
新版劳务合同书范本篇2
甲方（劳务派遣单位）
乙方（实际用工单位）
乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国 劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方 协商一致，订立如下协议：
一、合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、劳务派遗内容
.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合 同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
.劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）社会保险费 和输出劳务服务费。
.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月 元标
准收取输出劳务服务费。
3,结算时间和方式：乙方每月 日前从银行足额划付到甲方账户，并提
供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月 日前支付。
，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
.甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙 方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工 资中代扣）
.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配 合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员 遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务 派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按 实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及 要求和工资（劳务费用）标准等。
.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人 员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故 （经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定
执行。
.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考 核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其 赔偿。
.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费 等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给 予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项
，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保 障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2,本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：
年 月 0
乙方:
年 月 0
新版劳务合同书范本篇3
此雇用合同由（以下简称雇主）和（以下简称雇员）缔 结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提
供服务和履行义务。
：合同双方同意雇员将受聘从事 工作，并履行以下
职责。
：本合同有效期为（年、月），从 年 月
日起至 年 月 日止。
：雇员每周工作从星期 至星期,每天从
点至 点，一周共 小时。
：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
.每（小时）美元；
2,每加班（小时）美元，每两周结算一次，支票支付。
（红利、佣金等），数额及计算办法如下：
：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（）税收和社 会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人 同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：
：雇员主要工作地为 o但根据雇主业务性质所需，
在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在 地以内其他选
区履行职责。
：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员 返回雇佣地的机票费用。
：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用， 包括 地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存 及运回原地的费用。