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新年办公室工作计划篇1
一、强化学习教育，在队伍建设上迈出新步伐
队伍的素质决定着工作的成效，要把落实“四个文件”精神和学习教育作为 提升队伍素质的重要任务，切实抓紧抓实，抓出成效。一是抓好四个文件落实。 为进一步加强县级纪检监察机关建设，中央和省市相继出台了中纪发9号、10号、 甘纪发23号和市纪发2号文件，层层细化任务，明确目标要求并实行月报告制度, 要求每月25日前将14项具体任务的进展情况逐项如实书面进行报告。此项工作 量大面广，涉及编制、经费等重大问题，要真正将“四个文件”精神落实到位， 还有大量、艰苦、细致的工作要做，我们要竭其智，尽全力，早谋划，快行动， 多协调，抓好落实，争取月月有新进展，年底有大成效。二是明确学习目标。按 照“创新形式、丰富内容、重在实效”的思路，对全年政治业务学习作出详细安 排，并根据形势变化和工作需要，适时调整学习计划，补充新的学习内容，增强 学习的针对性。三是创新学习方式。通过组织集体学习、座谈讨论、撰写心得体 会、观看影视资料、赴外考察学习、专题培训等多种方法，营造浓厚学习氛围， 重点开展好委局领导和科室负责人辅导讲学活动，制定讲学活动安排表，对讲学 活动作出详细安排，精心选定专题，每月由一名领导或科室负责人集中辅导，讲 前认真进行准备，讲后组织点评讨论，确保活动收到实效。四是突出学习重点。 组织全体干部认真学习中央和省市区关于反腐倡廉工作的安排部署，重点学习纪 检监察业务知识，加强对法律、金融、财务、计算机信息技术等方面知识的学习, 进一步增强学习的实用性和针对性，，切实夯实
次考试的成绩，进行班级经验交流会。特别对部分学生进行面对面的交流，确保 学生成绩的提高。
4）抓好一对一的辅导与晚补工作。对各班的弱科学生应及时与其家长联系， 征得家长同意，积极参加文化课的补习工作。各班主任必须对班级学生进行质量 跟踪，帮助学生及时解决学习上的任何问题。对成绩提高较慢的学生，老师应做 到有耐心，有爱心，有信心，让学生对学习充满信心。
5）加强各种考核制度的落实，为学生做好服务工作。在后期的工作中，为了 促进教学工作有效地进行，及时进行各种表彰活动是对教学工作的有力促进。及 时进行期中、期末学生学习经验交流与优秀学生表彰大会，鼓励所有学生学优补 差，形成学习上的比、学、赶、帮、超。
六、加强行为习惯管理，养成良好的生活与学习习惯
1、加强宿舍管理，完善管理措施。宿舍管理是确保教学效果的最好途径， 学生良好的休息保证了学生的成绩的提高。宿舍管理以班主任管理为主，宿舍管 理老师辅助，管理必须形成一种制度，并常抓不懈。老师做到一日几查，及时督 促学生休息与起床。
2、各班确定宿舍管理制度，确定宿舍舍长，形成值日制度，保证宿舍环境 干净、卫生。
七、抓好招生工作
招生工作是我校的头等大事，招生工作一日不可停止，它是常年必须进行的 一项任务。招生主要体现在学校的管理与质量上，招生就在平时，生源就在身边。 学校的招生工作人人有责，在校的每一个老师都是招生人员，都必须把招生工作 放在第一位。各班主任必须保证本班学生的在校数目，对有流失的学生进行相应 的处理。禁止老师随便开除学生，每一位学生都是学校的招生员，学生对学校的
口碑对招生影响很大。另外，招生办必须从整体上对招生工作进行统筹安排，从 招生的要求与制度的制定上进行有计划性、有目标、有利、有效地从事好招生工 作。从三月份后，学校的招生工作开始转向整体的、全方位的宣传工作。招办全 体人员必须做好外出宣传工作的准备，以学校的利益为出发点，不做不说与工作 不利的事与话。学校主管校长牵头，招办主任具体负责日常工作事务，并及时做 好校园文化的宣传工作。
八、抓好后勤服务工作
学校的一切工作都为教学第一线服务。后勤工作是教学服务工作的主要方面, 它对教学的影响很大。所以，后勤工作是不可忽视的一个重要方面。第一，抓好 餐厅工作。餐厅的卫生与饭菜质量是工作重点，餐厅人员应注意自身的卫生与操 作间的卫生。第二，餐厅的进货必须把好质量关，杜绝有害身体健康的东西进入 餐厅。第三，餐厅全体服务人员必须拥有主人翁的精神，对全体师生应做到微笑 服务，杜绝与师生争吵。另外，做好后勤的修缮工作与门卫的安全保障工作。积 极修复各个区域需要修缮的教学区与生活区用具，提供一流的服务，及时并主动 地上门服务。门卫处必须做好来访人员的登记工作，对来访人员不作任何的私情 处理，外出校门的学生与家长，如果又需带出的物品，必须有相关的证明方可允 许物品离校。后勤还需进行随时的检查工作，对各处室的节约用电及安全用电做 到具体要求。及时进行环境卫生的整理与清扫，还必须及时修剪与浇灌校园内花 木草坪，给师生提供一个优美的学习与生活环境。
九、加大财务管理制度
1、各班学生在进班时，必须持有缴费单据，班主任方可安排学生进班学习, 遇有特殊情况，必须有主管校长以上的条子，方可让学生上课。各班学生进班以 后，必须确保生源，禁止学生流失，严格学生退学数目，退学的学生开学初一律
不予办理退学手续。退学手续基本定于十月份。
2、各班级必须认真填写学生报名花名册，必须给教务处、政教处、财务处 及班主任各一份，以便及时清理学生收缴费与欠费问题。对享受学校补助的学生 必须进行缴费财务说明，并注明相应的数目。学生转账必须留下转账凭证，及时 到学校财务室进行签字认证，如果丢失凭据，学校不予负责。
总之，学校的指导思想就是要提高升学率，做好教书育人的工作。这就要求 我们所有员工做到：
1）工作有责任心，讲原则，讲制度；
2）各处室领导必须认真管理，要有大胆的创造思维。
3）各管理人员必须提高工作能力，彼此之间互相学习，互相借鉴。
4）各部室的每次任务，必须严密组织，严格要求，保质保量的完成。
5）工作要讲求实效性与时间性，不能拖拉。
6）增强独立工作的能力，学校布置的任务不等靠，不拖拉，认真及时的完成 工作任务。
7）各部门必须提高工作的执行力度，互相配合，积极推动全校工作的有效实 施。8）所有工作人员必须增强组织纪律性，积极听从学校的统一指挥与管理，无 条件的接受学校布置的各项工作任务
新年办公室工作计划篇4
lo办公室计划
办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主，我们会以更加认真负
责的态度做好办公室关于协会经费的管理、协会相关事的通知、协会工作任 务的安排等相关工作。
当然，本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章
制度的确定、执行等。对于协会成员参加活动等信息我们都会及时记录，为以后 的评奖评优进一步完善。
同时，我们会加强我们办公室和协会的凝聚力从而促进协会的更进一步的发 展。办实事，讲效率！
2o调研部计划
一、日常事务
1、每一个月出一期调研报告，报告具体内容由职业与就业发展协会指派任 务或内部自行考虑决定，内容具体为关注同学们的生活，学习，思想动态，社会 就业形势，行业动态，就业先锋动态等方面。继续完善本部与其它职能部门的交 流和合作。2部门例会每一到两周一次，具体时间和地点根据具体情况而定。
二、内部建设
1、调研员培训：关于培训方面，在积极配合学校内部专业培训的基础上， 我们将定期在每次例会上邀请往届部长，优秀调研员与大家见面交流，做经验之 谈。
2、调研报告的推陈出新：调研报告的风格和形式，力争简洁全面，新颖， 报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行，校园动向及社会就业形势，行业 剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。
三、外部合作
1加大调研部与协会其他部门的交流合作，与各部门相互合作，多加交流。
2本学年要加强与其它学校相应部门的交流联系，有时间要经常做工作交流。
3积极参加协会《前程》报纸的、宣传栏板块的工作，积极参加协会组织的 活动。
四、扩大调研部的影响力
本年度本部应加大宣传力量，本部所做出的的报告，所得反馈信息尽量投向 校网站，校报和本部bbs,必要的话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式 可以通过网络的力量来进行跟多的调研。
重视网络版块，加强对已有邮箱的宣传，让更多同学通过电子邮件联系我们, 同时向同学们经常浏览的星光论坛和校内网（人人网）内建立调研部自己的天地， 在网友有一定的了解的情况下，建立调研部自己的贴吧，让同学们畅所欲言。
（将由专人负责本部网络工作）
1、宣传部计划
本学期，我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的《前程报》。
关于宣传栏的更新问题，我们这学期争取多出去寻找最新的招聘资讯，而不 是仅仅局限于电脑来源，使得我们宣传栏的最新动态消息时刻灵通、准确。
最重要的就是《前程报》。由于这份报纸才刚出来不久，我们部门软件方面 的人才紧缺，因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快掌握出报纸所需的基 本软件技能，尽量在不需要别人帮助的情况下也能熟练完成整份报纸的排版与视 觉欣赏要求。同时，我们将会与各个部门相互合作，扩大《前程》报纸和协会的 对外影响力。
制作协会的博客，加大协会的对外影响力！
总之，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的不足，同时保持住以往的优 点，让我们在今后的工作更加顺利，也更具魅力与成效。
2、活动部计划
上学期中活动部成绩斐然，我也希望这个学期中能够让活动部更多的为协会 出谋使力，让活动部更好的发挥出应有的火光。
3、外联部计划
外联部在本学期将会充分把“走出去”和“请进来”结合起来，做好关于人 才招聘会的相关信息的手机、采访、反馈等工作，具体如下：
一、借助《前程》报纸的制作和发行途径，可以适当的展开一些关于小广告 的拉赞助的工作。虽然可以去拉赞助，但要严格把关赞助的相关内容，不能把报 纸作为盈利的工具。
二、走出去：在11—12月期间，宁波市高校、各大人才市场招聘会集中， 组织带领协会成员赶赴招聘会现场，主要工作是宣传我院毕业生，吸纳企业招聘, 了解行业、企业需求，并在回来之后反馈给院内学生和相关部门。
三、请进来：11、12月左右的学院的招聘会，关于就业指导服务中心邀请 的企业宣讲、大小型招聘活动，做好企业代表工作人员的接待工作，及时地进行 现场的组织工作的安排。
希望协会各个部门能够加强交流，各个成员之间能够多多沟通，并以认真负 责的态度参加协会组织的活动！
工作基础。
二、强化协调服务，在提高工作效能上实现新突破
按照“超前、高效、细致、周到、满意”的工作目标，牢固树立大局观念， 着力提升工作效能，认真做好组织、服务、协调、督查等各项工作。一是努力提 高材料质量。把材料质量作为文秘工作的第一追求，第一任务，认真对待，深入 思考，多方参考，着力创新，用心提炼，反复修改，精益求精，努力提高材料质 量，发挥好以文辅政的作用。二是不断强化内部管理。严格落实考勤、督查、财 务、文档、车辆管理等各项制度，进一步健全奖惩激励机制，完善目标责任书， 坚持随时抽查通报、半年集中检查、年底综合考核、集中兑现奖惩的办法，按照 “服务工作谁承担、工作责任谁落实、工作质量谁负责”的原则，把各项工作纳 入制度化、规范化、程序化轨道，明确任务要求、质量标准、完成时限和工作责 任，真正做到按制度管人、管事、管物，激发调动干部职工工作的主动性、主动 性和创造性。三是着力办好各种会议。坚持先行一步，多想一点，精心谋划，细 心筹划，确保主办、承办、协办会议圆满成功。四是全面提升接待工作。近年来, 由于委局多项工作走在了省市前列，来我区学习、考察、调研、检查的领导和兄 弟单位比以往任何时候都多，针对繁重的接待任务，要本着“节约、高效、周密、 圆满”的原则，超前谋划，精心设计方案，合理安排日程，多方协调联系，全力 做好工作，全面展示甘州纪检监察干部的优良形象、过硬素质和务实精神。五是 全力推进信息调研工作。要紧紧围绕“两个保住一个扩大”（保住全市积分第一、 保住全省直报点，想方设法扩大甘州纪检监察工作影响力）的目标，采取量化分 解信息任务、点评精品信息、定期通报完成情况、提前约定重要信息等措施，与 省市纪委和各级各类媒体加强联系沟通，加大编报力度，努力争取质与量的双突 破，全方位、多层面、广角度宣传展示甘州反腐倡廉建设取得的新探索、新实践、
新成效。调研工作要适应新形势、新任务的需要，结合实际，将任务分解到各科 室，选定重点课题，认真开展调研提炼，撰写联系实际、视点新颖、针对性强的 调研文章，加强工作的横向交流，以一些令人信服的调研成果推动全区纪检监察 调研工作取得好成绩。同时，主动配合党支部开展工作，组织大家按要求完成卫 生整治、假期值班、各种集会、精神文明建设、综治、保密等任务。
三、强化文化建设，在活跃机关文化生活上开创新局面
要充分发挥文化鼓舞人、激励人、陶冶人、凝聚人、引导人的作用，大力加 强委局机关文化建设，进一步激发干部队伍活力，增强委局机关的向心力和凝聚 力。一是加强“书香机关”建设。按照“多读书、读好书、提素质、作表率、树 形象”的要求，大兴学习之风，形成“学以增智、学以育德、学以致用、学以提 效”的优良局面。每周举办一次好书推荐会，每名干部轮流介绍一本好书，包括 主题思想、主要内容、推荐理由、心得体会等，通过好书的推荐与分享激发干部 的阅读主动性，营造氛围，共享资源，快速提升干部职工的人文素质、学识水平、 创造精神和道德修养。二是强化文体文化建设。结合区委区政府机关干部职工运 动会，主动联系相关部门，在''五一”、“五四”期间，主动组织干部职工开展 各类文化体育活动，丰富业余生活，努力营建和谐的人际关系和团队精神。同时, 适时组织开展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋比赛等丰富多彩的文体活动，让大家 在轻松、愉快的氛围中交流、学习、工作和生活。三是努力改善办公条件。在财 力允许的情况下，适当添置计算机、书籍等办公用品，改善办公条件，主动与通 讯部门联系，建立手机局域网，方便大家工作联系，节省通讯费用，提高办公效 率。同时，大力提倡节约办公，发挥好现有办公设备的作用，尽量在电子媒介上 修改文稿，提倡双面用纸，提高纸张利用率，严格控制办公耗材用量。四是编写 委局大事记。近年来，委局开展了大量创造性的工作，有些工作在甘州纪检监察
史上开了先河，大事多，新事多，喜事多，来委局学习、考察、调研、检查的领 导和兄弟单位多，我们应该做好图片、影像、录音等的收集保管工作和文字资料 的编写整理工作，按月编写好委局大事记，将委局开展的重要活动、召开的重要 会议、出台的重要制度、取得的重大成果、县级以上领导的调研考察等重大事件 按时间顺序记录在案，为后人学习、参考、查阅留下真实、宝贵的第一手资料。
四、强化试点工作，在基层纪检力量整合上取得新进展
进一步解放思想，坚定信心，围绕中心，服务大局，开拓创新，主动适应反 腐倡廉建设的新形势、新要求，创新工作机制，主动开展基层纪检力量整合试点 工作，更加有效地推进基层党风廉政建设和反腐败工作。按照实施方案安排，全 面提高思想认识，明确工作重点，创新工作方法，完善工作机制，主动探索好的 工作方法方法，实事求是，扎实做好调查研究、材料撰写、组织协调、任务落实、 宣传报道、总结提高、考核奖惩等各项具体工作，有效整合基层纪检监察力量， 切实加强对权力的监督制约，进一步推进具有甘州特色的惩治和预防腐败体系建 设。
新年办公室工作计划篇2
公司办公室承担着人事、宣传报道、档案管理、文件、接待等工作，是信息 传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为公司运营起辅助作用的综合部门。 办公室下半年工作计划如下：
一、突出规范，完善各项规章制度
组织、协助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章、岗位 职责的的制定，协调新旧体制之间的矛盾，建立健全办公室人事、行政等各项管 理规章制度，做好业务流程、业务规范。
二、加强办公室团队建设，充分发挥办公室职能