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天线技术企业天线研发部部长职务说明书
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某天线技术企业天线研发部部长职务说明书
岗位名称
天线研发部部长
岗位编号
***-TX-TY-001
所在部门
天线研发部
岗位定员
2人
直接上级
天线事业部总经理
职系
直接下级
研发工程师、 技术员
工资等级
所辖人员
岗位分析日期
***
本职: 负责领导本部门人员进行天线新产品的研发设计, 对现有产品改进优化, 为市场和生产提供技术支持
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 参与制定公司天线技术和产品发展规划
工作时间百分比: 10%
工作
任务
积极协助研发制造副总裁搜集同类产品发展动向及信息
频次:
参与制定公司天线发展战略规划, 确立公司天线产品和技术发展方向, 组织实施新技术研究、 新产品开发或预研
频次:
负责组织本部门人员实施公司天线发展规划
频次:
职
责
二
职责表述: 制定和组织执行部门年度、 月度研发计划和任务
工作时间百分比: 20%
工作
任务
根据公司发展战略, 组织制定部门年度研发计划, 审查、 批准技术方案
频次:
负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪, 参与研发项目的立项论证工作
频次:
根据市场需求制定部门月度研发任务
频次:
及时了解和监督研发任务的进展情况并对之负责
频次:
职
责
三
职责表述: 负责本部门的研发质量管理
工作时间百分比: 10%
工作
任务
配合公司质量管理工作, 组织制定和完善相关的制度和标准
频次:
监督、 控制部门研发过程, 使之符合ISO9001质量标准
频次:
监督、 检查所研发项目的图纸、 技术资料的建立, 将其及时存档
频次:
组织、 参与公司对天线研发成果的鉴定、 验收
频次:
职
责
四
职责表述: 负责组织新品研发及对已有产品的性能改造
工作时间百分比: 15%
工作
任务
负责组织本部门人员对新产品进行技术攻关、 样机研制, 并对研制成本进行监督、 控制
频次:
负责对国内外竞争对手的产品进行信息收集、 跟踪和性能分析, 以提高本公司产品性能
频次:
负责组织部门人员分析和跟进同类产品的技术发展动态
频次:
负责组织对本部门人员对现有产品进行技术改造, 以提高产品的性能、 降低成本、 简化
频次:
加工工艺使之更具有大批量生产性
频次:
职
责
五
职责表述: 负责组织并协调天线产品的生产制造、 市场拓展、 工程与服务和客户培训工作所需提供的技术支持工作
工作时间百分比: 15%
工作
任务
组织并参与市场部合同签订前的技术支持和投标
频次:
组织参与客户培训及售后技术服务工作
频次:
组织对生产部及供应商进行新产品首批量的技术指导和培训工作
频次:
组织解决生产过程中出现的技术问题
频次:
组织参与质量问题分析、 提出改进方案
频次:
职
责
六
职责表述: 负责组织部门对内对外的技术沟通交流工作
工作时间百分比: 10%
工作
任务
负责组织研发前期及研发过程中与客户技术指标、 结构要求的沟通, 织对客户的技术交流、 宣传公司的新产品
频次:
负责组织研发样机及中试产品客户的确认
频次:
负责组织参与外部的技术协作与技术交流活动
频次:
组织本部门人员参与技术讲座、 参加产品展览会, 跟踪国内外天线技术的最新进展
频次:
负责组织部门人员配合参与公司内部的技术交流与培训
频次:
职
责
七
职责表述: 负责部门管理
工作时间百分比: 15%
工作
任务
负责协调本部门与其它部门业务之间的关系
频次:
负责组织制定部门内部工作制度、 职责、 并监控实施
频次:
负责本部门研发队伍建设, 选拔、 配备、 培训、 考评研发人员
频次:
负责研发项目组、 项目经理的绩效考核, 包括: 项目的计划履约率考核、 研发过程中的工作制品的质量考核( 数量和质量) 、 研发完成后, 追踪研发产品的市场表现, 进行考核
频次:
负责指导属下员工制定阶段工作计划, 并督促执行
频次:
负责协调部门内工作任务分工, 合理安排人员
频次:
负责控制部门预算, 降低研发费用成本
频次:
职责八
职责表述: 完成天线事业部总经理交办的其它工作
工作时间百分比: 5%
权力:
对公司天线发展战略的建议权
有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力
相关事项的知情权
对本部门工作的指挥权
对下属人员工作的监督、 检查权
权限内的财务审批权
公司计划范围内的部门经费有支配权
本部门发生费用的审核权
对直接下属人员的聘用、 调岗、 晋升的建议权
对直接下属人员奖惩的建议权
对直接下属人员的管理水平、 业务水平和业绩的考核评价权
对下属人员工作争议的裁决权
工作协作关系:
内部协调关系
研发制造副总裁、 各部门
外部协调关系
客户、 研究所、 高校、 供应商、 研发产品相关的协作单位
任职资格:
教育水平
大学本科或以上学历
专业
通讯、 电子类、 企业管理相关专业
培训经历
行政管理培训、 项目管理培训等
经验
5年以上相关工作经验(含3年以上管理经验)
知识
掌握天线专业知识, 了解行业知识、 相关产品知识
技能技巧
能熟练使用办公软件, 具备基本的网络知识, 有较强的写作能力及表示能力, 具有较强的领导能力、 判断与决策能力、 人际能力、 沟通能力、 影响力、 计划与执行能力
其它:
使用工具设备
计算机、 一般办公设备
工作环境
办公楼环境
工作时间特征
正常工作时间, 经常出差, 经常加班
所需记录文档
及传达部门和人员
工作计划、 总结、 报告、 通知、 文件、 合同
考核要点
备注: