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套河街道办事处中心小学教职工考勤制度
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套河街道办事处中心小学教职工考勤制度
为了严肃劳动纪律, 促进我处教师队伍管理的规范化、 制度化、 科学化, 根据区教育局有关规定及学校实际, 特制定此制度。
－、 考勤适用时间、 范围:
参加考勤的人员: 全处所有教职工。
考勤适用时间: 每一个工作日从早上上班到下午下班结束。具体时间以作息时间表以及通知要求为准。
二、 考勤方式:
1、 定时考勤: 每天按时两次签到, 并做好签到记录。
2、 随时考勤: 每一个工作日的工作时间内不定时查堂、 查各办公室坐班( 不做于教学无关的事) 。
3、 会议考勤: 各级( 含区教研室) 组织召开的各种会议、 研讨、 考试, 以通知时间为准。
4、 考勤责任: 中心小学由教导处落实, 各学校由各学校落实, 中心本部考勤情况每月汇总后于3号前上报办公室公布。
三、 请假规定及缺缺勤处理:
1、 教职工因事、 因病确需请假的应逐级申报审批, 严格控制, 并以请假批条为依据, 一般不允许找人捎假, 电话请假。如确因不便, 需捎假, 电话请假, 事后一天内要及时补齐手续, 否则按旷班对待, 凡不履行请假手续, 私自调课不到岗者, 一经查出, 按旷班规定进行经济处罚, 通报批评, 给学校造成一定后果的评优一票否决。
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2、 迟到、 早退每次罚款2元, 超过30分钟的按旷班计。
3、 旷班、 旷会、 空堂、 溜堂:
( 1) 旷班: 一节课从工资中扣除10元, 每学期旷班累计超过3天( 21节课) 评优树先、 晋级一票否决。连续超过10天或一年累计超过20天, 按自动离职处理并上报教育局。
( 2) 旷会: 每旷会一次扣发工资20元。
( 3) 溜堂、 空堂: 溜堂一次罚款5元, 空堂一节罚款20元, 性质严重, 造成严重后果的, 全处通报批评, 取消评优资格。
4、 事假、 病假
( 1) 事假一天扣除工资30元, 每学期有一天机动假不扣钱。
( 2) 病假: 病假一天以上, 三天以内需持乡镇医院诊断证明, 三天以上需持县区级以上医院证明。病假每天扣发工资10元, 长期病假( 30天以上) 按教育局规定执行, 视职工病情经校委会研究后适当返还或补助, 本人不参与评优, 考核不定为优秀。
另因违法犯罪、 打架酗酒致伤者缺勤按事假处理。
5、 产假、 婚假、 丧假、 培训、 公出。
( 1) 婚假: 晚婚晚育者婚假七天( 男满25周岁, 女满23周岁) 超出的如履行手续按事假对待。
( 2) 喜假: 教职工子女婚嫁, 准假3天; 其侄子、 侄女、 兄弟姐妹婚嫁准假1天。
( 3) 产假: 符合计划生育政策, 实行晚育( 女24周岁以上) 的, 享受
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6个月的产假( 含假期) , 未实行晚育的享受3个月的产假。男职工家属生产时享有1天的护理假; 女职工怀孕期间意外造成流产的, 根据情况给予15天的休假, 计划外的按事假对待。女职工有不满一岁婴儿的, 除每天按时签到, 参加周六教研活动, 参加各级组织召开的会议, 上好自己的课( 但不允许私自调课) 完成好其它业务的情况下, 剩余时间可自由支配。如因自己原因不参加会议、 签到等, 按旷工、 旷会对待。
( 4) 丧假: 教职工直系亲属( 父母、 配偶、 子女、 公、 婆、 祖父母) 去世, 本市内丧假3天, 外地市5天, 外省7天。亲叔、 伯、 婶、 大妈去世, 本市内丧假2天, 外地市3天。岳父母、 外祖父母等非直系亲属去世丧假1天。
( 5) 培训、 公出: 教职工因参加培训, 继续教育( 含自学面授考试、 函授面授考试、 教师资格证、 英语考试、 计算机考试) 或因公事外出, 需持有关通知, 办理请假手续, 未履行请假手续的一律按旷工处理。超出部分按事假。
以上几种情况的福利待遇、 工资按正常上班对待。
四、 审批权限及程序
1、 请假一天以内( 含一天) 由各学校校长或教导主任审批。
2、 中心小学本部各处室人员请假1天由本室负责人审批。
3、 请假超过1天, 不超过3天者, 由中心小学校长审批。
4、 请假3天以上15天以内的, 由教育中心校校长审批, 中心小学备案。
5、 超过30天者, 由个人写出书面请假报告, 中心小学备案, 上报区教育局审批。
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五、 中心小学教导处、 各学校对每学期全勤者能够给予适当奖励。但一学期累计事假超过15天、 病假超过30天者只享受本学期的绩效末等奖励。
本制度于 1月1日实施
未尽事宜, 另行补充!
套河中心小学
12月
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