带好团队管好人(定).ppt

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课程回顾：
管理者心态与思维模式
主管五项自我管理。
人才选、用、育、留。
走进90后
带团队就是修己安人
带团队带的是作风，做的是思想，收服是人心。
管人管的是思想，磨练的是心智
修己：
国学对国人的影响
（儒释道文化)
O1
01
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安人：
02
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搭班子，建核心团队，驭人有术。
宁可有叛将，不可有叛军
模块2 人才定位
01.
模块1 领导人职责与角色定位
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02.
模块3 人才蜕变
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模块1 职责与角色定位
O2
中层主管的重要性
定位
01
价值
02
承 上
03
启 下
04
中层有三大苦：
得不到上级的信任，苦
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得不到同级的支持和配合，苦
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得不到下级的拥护，苦
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01
02
03