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2025年护士节活动策划.docx

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2025年护士节活动策划
护士节活动策划1
  活动主题:“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪比赛 活动时间:5月9日 15:00 活动地点:五楼会议室
  参加人员:全体护理人员(除值班者)
  活动内容:1、评选出优质护理示范星级科室
  2、优质护理服务最佳管理(护士长)践行奖1名
  3、评选优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名
  4、对新护士进行授帽仪式
  5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛,评选出名次
  活动经费预算:
  1·星级科室1000元
  2·践行奖500元
  3·耕耘奖300元,3人,合计900元
  4·活动布置约1500元
  护士礼品:200元(护士鞋、发套、护士表)114人,合计:22800 共计 :26700元
护士节活动策划2










  她们,像蝴蝶一样轻盈,像羽毛一样温柔,她们在一个没有硝烟的战场上,把简单和平凡演绎成无数个精彩的瞬间,她们奉献最宝贵的青春,换取千家万户的健康幸福!她们用阳光的心态,亲切的'微笑,营造出和谐温馨的工作氛围,她们是没有翅膀的天使!却用行动缔造生命的守护神!她们是医生完美的Partner!她们就是——我们可亲可敬的护士们!
  为了纪念“精神,展示护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。郑大三附院生殖中心科委会决定表彰护理工作中的优秀者,评选出三名最美护士。
  一、最美护士评选条件:
  1、热爱护理工作,视病人如亲人,关心体贴病人,在护理优质服务中起到模范表率作用。
  2、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无迟到早退,无违法违纪行为。
  3、护士长不参与评选。
  二、最美护士评选办法:
  1、无记名投票。
  2、发表“身边感人的人或事”征文优秀者,投稿者不限范围(医生、实验室、护理、患者等)。
  3、收到过感谢信或表扬信者优先。
  4、对科室做出突出贡献者优先。










  三、最美护士奖励办法:
  1、科室提出表扬
  2、颁发荣誉证书
  3、利用科主任津贴奖励200元
  四、投票时间:
  20xx年5月8日下午17:30
  五、投稿截止日期:
  20xx年5月8日截止
护士节活动策划3
  ,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,全面落实全国护理工作会议精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定,,具体方案制定如下:
  一、活动目的
  本着注重实效的原则,以务实基础护理,改进护理服务,推动护理事业发展为主题,,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰激励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者以人为本、细节服务的理念,营造广大护士爱岗敬业、务实基础护理工作的良好氛围, 促进我院护理工作全面、协调、持续发展。










  二、活动主题
  以人为本,注重细节,全面提升护理质量。
  三、活动内容
  (一)评选市级 优秀护士、优秀护理管理者 及院级优秀护士活动。
  评选条件:
  1、参评院级优秀护士须是本单位在岗且连续从事临床护理工作2年的注册护士;参评市级优秀护士、优秀管理者须是本单位在岗且连续从事临床护理工作6年以上的注册护士。
  2、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献。
  3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象。
  4、坚持以病人为中心,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。
  5、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著。
  6、近3年来,未发生经查实的纠纷、投诉、差错和事故。










  7、参评市级优秀护士同时相应具备以下条件:近三年内获得年度考评优秀或嘉奖;勤于思考,积极进取,近三年内在市级以上医学期刊上发表论文一篇以上
  8、参评市级优秀护理管理者同时相应具备以下条件:从事护理管理工作五年以上,具有大专以上学历,具有较强的开拓创新意识;开展护理科研,极撰写护理论文,近三年内在省级以上医学期刊上发表论文一篇以上;凝聚力强,带领的护理团队工作业绩突出,近三年获得过院级以上荣誉。
  (二)开展护理三基理论竞赛。
  (三)举办医院青年医务人员卡拉OK比赛。
  (四)。
  四、时间安排
  (一)4月25日前完成优秀护士和优秀护理管理者的评选工作;
  (二)4月30日前完成护理三基理论竞赛。
  (三)(卡拉OK比赛)。
  五、评选办法和要求
  (一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐优秀护士候选人1-2名;限推荐优秀护理管理者候选人1名。填写优秀护士、优秀护理管理者呈报审批表,并附优秀护士、优秀护理管理者德能勤绩四个方面的事迹材料(不超过1000字)、荣誉证书及论文复印件(并附发表刊物封面和目录页的复印件)。










  (二) 医院按推荐名单和申报材料评出优秀护士及优秀管理者共10名(其中2名为市级优秀护士,1名为市级优秀管理者)
  (三)护理三基理论比赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3?4名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖2名。
护士节活动策划4
  为纪念5·12国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定,在全院范围内开展5·12国际护士节系列活动,具体方案如下:
  一、活动主题
  营造轻松愉快的节日氛围,增强护理工作者的凝聚力,展示护理工作者奋发向上、不断进取的`自信心。
  二、活动内容
  (一)评选20xx年优秀护士长、优秀护士
  推荐方法:










  ,
  ,上年度有无违纪情况
  
  A 积极投身人民健康事业,为护理事业的发展无私奉献。
  B以身作则,严于律己,作风正派,清正廉洁,群众威望高,具有较强的组织管理能力,具备护理学科带头人的基本素质和条件。
  
  A 积极投身人民健康事业,为护理事业的发展无私奉献。
  B 在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。
  C 热爱护理事业,积极开拓进取,不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。
  D 爱岗敬业,清正廉洁,且近一年未发生严重护理差错及事故。
  :四月下旬
  (二)护理岗位技能竞赛
  :过敏性休克的抢救
  :一名医生两名护士为一组
  :四月27--28日
  (三)护理演讲比赛
  演讲宗旨:通过演讲,大力挖掘护士的内在潜力,量化个人的工作水平,提高个道德素养和从业标准,从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。










  :如何做好一名责任护士
  :各科临床护士。
  :以自己在护理服务中体现自我价值为主线,展示当代护士白衣天使光辉形象,演讲既要展示艺术系,又要讲求真实性,切实增强演讲的效果。1500字以上。
  时间:四月29--30日
  (四)成绩评定与奖项设置
  由两组分数取平均分,设置一等奖一1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖数名。
护士节活动策划5
  活动背景:
  为了隆重纪念“”国际护士节,进一步推动我院精神明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发 展过程中发挥更大的作用。
  活动目的:
  为纪念“”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的'工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模人物,加强护理队伍建设和精神明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务” 的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。










  主题:“天使的美丽”。
  时间:x月x日-5月x日。
  地点:xx医院南区。
  内容:
  活动项目:
  1、评选“优秀护士”活动。
  2、争创“星级护士站”活动。
  3、开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。
  4、召开纪念512及参赛人员:
  (一)出席:院长、副院长、各科目主任及相关领导。
  (二)参赛:各科目主治医生、护士、后勤人员、设计人员。
  活动流程:
  (一)x月x日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作。窗口打造最全面的写作帮助平台。
  (二)x月x日前完成护理技能操作比赛。
  (三)5月x日下午召开纪念512国际护士节暨表彰大会。










  评选条件:
  (一)“优秀护士”评选条件
  1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。
  2、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献。
  3、,遵纪守法,无违法违纪现象。
  4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在明优质服务方面起到模表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。
  5、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著。
  6、近一年未发生重大护理差错事故。
  (二)“星级护士站”评选条件
  1、护士站环境优美,布局合理,物品摆放规。
  2、全体护士仪表端庄雅,精神面貌积极向上,使用明用语,行为举止符合护士行为规范。
  3、团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。
  评选办法和要求:
  (一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名。社区体检部可参照一个护理单元推荐。