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2025年整改班级纪律建议书
整改班级纪律建议书1
敬爱的校长：
您好!我是六七班学生。六年的学习生活中，老师给了我无微不至的关怀和教育，使我从一个不懂事的小孩子成长为一名合格的小学生。如今，我就要小学毕业了，就要离开这里了，我真是恋恋不舍呀!
在我的眼里，我们学校是比较完美的，环境很美，校长和老师都很好，各种设施应有尽有，大家在这里学得轻松愉快而且成绩显著。但在临近离开的时候，我还是想给我敬爱的学校提两点建议：
一、可以安排一些生活实践活动，让同学们学会如何自理生活，如何与其他人友好相处，还可以在老师的关照下，假设一些艰苦的环境，让我们体会其中的困难，从而既锻炼身体，又磨练意志。
二、将图书馆适当地开放一下，让想借书的'同学可以借到书，还可以在同学中间调查一下大家喜欢哪些书，引导学生看些课外的好书，这样既开阔了学生的视野，增长学生的知识，又培养了学生爱书、护书、遵守纪律的意识。
出于对我们学校、老师和学生的热爱之情，我提了这两条建议，希望校长能给予考虑。
祝您
身体健康、工作顺利!
整改班级纪律建议书2
期末班级管理建议：
第一、加强班级常规管理，为优质管理取得成绩。
每到期末，随着考试的临近，很多人盲目强调复习，只谈学习，却忽略了别人。这种做法是不可取的。期末复习越多，日常管理就越不容忽视。只有严格管理，班级才能有氛围；只有保证好习惯，学生才能有强烈的学风！提出以下建议：
1、加强班级宿舍休息和内部卫生管理：加强检查，发现问题，立即整改。（重点）
2、加强纪律意识，早上、晚餐、自习班等班主任安排班干部监督，做好检查，充分利用班级公约和日常账簿，遵守规章制度，禁止；
3、充分利用班级管理团队成员，全面控制班级情况；及时沟通，增强自助管理能力。
4、充分利用班会、晚会等教育主阵地，重点引导积极思想，充分发挥舆论力量，营造浓厚的复习氛围。
5、还要注意安全，爱护公物，防治疾病。
第二、营造浓厚的复习氛围，形成良好的追赶态势。
1、充分发挥校长的模范和领导作用。陶行知说：“如果你想让学生努力学习，你必须先生努力学习。”教师，尤其是校长，对学生产生了巨大而深远的影响。只有校长自己非常重视期末考试，学生才能从你的态度中得到难以察觉的感觉，才能关注考试，才能比学习赶上帮助超越，敢于战斗，敢于赢。
2、制定期末目标。引导学生在期末设定个人目标，讨论实现班级的整体目标。在课堂之间进行挑战赛，学生也可以进行这个总体比赛，以形成一个良好的追逐氛围；
3、加强指导。班主任要加强复忆方法等）、指导考试技巧和态度，尽可能帮助学生提高复习效率。
4、建议各班开展倒计时活动，增强学生的紧迫感。当然，班主任要引导倒计时不仅要上墙，还要入心。
第三，注意与学生的情感交流，走进学生的内心，相互交流，相互理解。
期末复习的学生压力很大，，这样很容易让学生承担更重的负担。在沉重的压力下，如果学生内心的各种想法得不到发泄和交流，一旦爆发，后果就会非常严重，我们不能等待忽视。在考试前复习时间，密切关注学生的思想动态，真诚关注，分批与学生交谈，特别是班级“问题学生”、“个人”等，激发信心，缓解压力；也可以适当利用晚会时间组织学生表演自己的节目，活跃气氛，使双管齐下，复习效果可能更好。
期末工作繁重，任务繁重。希望我们能调整心态，冷静下来，全力以赴，认真做好每一件小事，一丝不苟地把握每一个细节，圆满结束本学期的班级管理工作。
整改班级纪律建议书3
尊敬的黄老师：
大家好！
这节自然课我们大家都没有遵守纪律，都像去市场一样"叽叽喳喳"地叫个不停，我想给我们五（2）班全体同学提出一些建议，希望大家以后改正，再也不要惹老师生气了。
一、希望班干部能带好头，协助老师一起管理好班级的课堂纪律。
二、可以叫班干部轮流"站岗"，每节课派一至两名班干部在座位上"监视"上课开小差的同学，做好记录，下课后再把名单交上去给班主任。
三、，做一天的值日劳动，或都是去扫厕所……等各种的惩罚方式来对他们教育，让他们记住这个教训以后要认认真真地听老师讲课。
四、对做得好的同学也应当进行奖励和表扬，比如：在班会课或者队活动课的时候把遵守纪律的同学叫上讲台，在全班同学面前进行表扬；用"校讯通"发短信给家长，表扬遵守纪律的同学。
五、可以建立一个"纪律表"如果有同学一个星期内都遵守课堂纪律的话，就可以奖励一颗星星贴在上面，鼓励其它没有贴到星星的同学继续努力。
以上就是我给大家提出的建议，希望大家能自觉遵守课堂纪律，尊重老师的劳动成果。
建议人：
整改班级纪律建议书4
尊敬的班主任：
为进一步推动我校班主任队伍建设，发挥班主任管理上的主观能动性，进一步提升班集体建设，紧紧抓住班级管理的核心和班主任的中心工作，切实提高班级管理有效性，提高教育质量，促进学校班主任队伍专业化发展，今天我们在召开学校班主任工作研讨会。
我们说，育人其实就是教师与学生心与心的交流;我们培养学生行为规范的养成就应注重过程、注重细节、注重培养学生的人格、注重班干部的培养。
怎样把提高班级管理的有效性落到实处呢?，我觉得以下几个方面值得我们交流：
一、作为班主任，每一周或一个阶段应该做一些什么工作?
除开学第一周做好开学第一天的几个一，每周或一个阶段应该重点抓好学生哪一方面的行为规范的养成教育，要有一个系统的计划，并结合学校某一时期开展的主题活动开展工作。
二、如果班有几个“问题学生”，我们该怎样教育管理他们?
经常与他们谈心接触，在学习上多鼓励、多辅导。了解学生情况，指出问题的严重性，处理必须要冷静，切忌态度不能粗暴。也要把他们当作自己的小孩一样去关爱。了解“问题学生”具体情况，找出原因和诊结所在。安排班干部随时跟踪、监督、关注。
三、当发现班级里有近一半的学生是留守学生时，你怎样管理这些学生?
首先了解留守学生父母的去向及工作状况，让他们自己说说父母背井离乡在外的辛苦，找出谈话的切入点，然后找出他们的优点，尽量把他们的优点展示出来，增强他们的自信心。多与他们的父母联系、多谈心、多给予关爱。
四、班里有个别学生厌学，并且对老师布置的学习任务表现得很不配合，你的班级管理时，你怎么办?
首先，我们要了解学生厌学的原因，是本来学习基础就差，还是因为什么原因开始厌学。现代学生见识面广，对新的东西接收也快，是不是我们的教学方式陈旧激发不起学生学习的兴趣，为什么有的学科学生学习有积极性，我们老师和班主任要反思自己的教育、教学行为。同时作为班妨任要主动与任课老师和家长联系，达成共识。和家长多沟通，尽量取得家长的支持和督促，不能放任不管，今天你一个不管，明天、事天就会出现两个、三个、四个。就会蔓延。
整改班级纪律建议书