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2025年新年出纳工作安排.docx

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2025年新年出纳工作安排
新年出纳工作计划范文1
  一、任务目标
  1、填写相应业务的原始凭证;
  2、根据原始凭证,熟练编制相应业务的记账凭证;
  3、熟练开设和登记日记账;
  4、加强现金管理标准化,做好日常核算工作;
  5、掌握点钞方法;
  6、编制银行存款余额调整表;
  7、加强学习,熟练操作岗位实践;
  8、结合企业产业发展和岗位工作需要,加强相关业务学习,提高专业素质和综合能力。
  二、工作内容
  1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务;
  2、根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,应严格审核相关原始凭证,然后编制收付凭证,然后按收付凭证的'顺序登记现金日记账和银行存款日记账,结算余额;
  3、保管库存现金和各种证券的安全性和完整性;










  4、保管相关印章、空白收据和空白支票;
  5、根据经济业务的发生编制相应的会计分录;
  6、领取银行存款和现金;
  7、做现金日记账和银行日记账,并负责保管财务章;
  8、负责员工报销交通费、招待费、拓展费等费用;
  9、每月发放员工工资,办理新员工工资卡;
  10、定期或不定期检查现金、银行存款;
  11、每天核算项目收入,及时到联华公司购票,完成对账工作。
  出纳是按照有关规定和制度办理现金收付、银行结算及相关会计、库存现金保管、财务印章及相关票据的总称。从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,都属于出纳。它不仅包括各单位会计部门专门设立出纳机构的票据、货币资金、有价证券收付业务处理、票据、货币资金、有价证券的整理和保管、货币资金和有价证券的会计,还包括各单位业务部门的货币资金收付和保管。狭义的出纳只是指各单位会计部门专门设置出纳岗位或人员的工作。
  三、工作计划
  1、严格执行现金管理和结算制度,每月认真核对现金和日记账。发现现金额不一致,及时查询处理,每月按时与银行对账。
  2、及时收回公司收入,出具收据,及时收回现金存入银行。
  3、根据会计提供的依据,经领导批准签字后,及时发放职工工资等发放资金。










  4、坚持财务程序,严格审计(发票必须由经办人、验收人、审计人签字),不符合发票程序的不予报销。
  5、根据公司领导的安排和规定,严格执行xx有限公司、矿山、选厂等部门的采购、加工、保管、销售等环节。
  6、认真执行公司领导规定的认购制度,使部门领导先填写认购表,报财务部门,经主管领导批准后方可采购。
新年出纳工作计划范文2
  一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。
  在去年会计工作计划规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进一步规范。
  二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。
  紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台《xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作:










  一是财务开支操作:
  对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。
  二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。
  三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。
  四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。
  五是成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。










  三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作,确保安全无事故。
  在重要空白凭证管理上,今年我们还将继续加大检查力度,近年来,通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证使用,管理达到了加强,但此项工作不敢懈怠,XX年5月份我们要组织人员对20xx年xx月至20xx年xx月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。
  联社领回开始一直查到各社使用,逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次,每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》,责任明确。
  四、继续规范股金,大力开展增资扩股工作。
  去年12月份,市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元,法人股入股起点为xxxx元,投资股比例xxx%。入股起点的`提高,给规范股本金带来了巨大困难,20xx年虽然开展了此项工作,但离票据兑付要求还有差距,需要进一步规范。10年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点,需在一季内达到比例。20xx年要大力开展增资扩股工作,虽然10年底县信用社的资本充足率已达到xxx%,但如果按票据兑付考核办法,我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据,还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。










  五、按标准开展信息披露工作。
  信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作,今年3月份之前,要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露,具体对20xx年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露,将信息披露报告和信息披露表放于相关场合,以便广大社员和利益相关
  者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。
  六、配合职能科室,搞好统一法人工作。
  七、开展新财务制度的培训工作。
  八、做好其它各项财务工作。
  1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。
  2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。
  3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。
  4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。
  5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。
  6、认真编写财务分析和项目电报分析。
  7、加强信用社无息资金管理。
  8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。
新年出纳工作计划范文3
  为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务,加强财务管理,完财务制度,做到财务工作长计划、短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。










  工作目标:立足基础工作,深化工作细节;提高人员素质,追求工作质量
  第一部分 财务工作
  一、财务基础工作
  (一)、制定财务制度及相关流程执行标准。
  1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。
  2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。
  3、寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。
  4、完善内部控制,不断查找财务工作中存在的漏洞,对发现的问题及时上报公司,并对应完善相关制度。
  (二)、拟定财务人员配置及岗位职责
  1、根据公司发展需要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、考核制度。
  2、按照规范、精细、科学的标准,提升财务人员综合素质和强调工作的主动性,以提升财务部整体工作水平。
  (三)、会计核算管理
  1、进一步规范会计科目
  按照公司业务的具体需求,依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类,规范会计科目的使用方法,从而使会计科目更具有科学性、一致性。










  2、理顺现金收支、货款结算流程
  为保证现金收支的安全性、合理性,避免在支付现金环节出现漏洞,规定经办人员必须填写现金、费用支付单据,写明支付原由,并必须经公司财务部总监签字,方可支付,使现金按标准管理,做到有据可查,避免收付风险。
  3、加强财务指标分析力度
  ①按时完成月度、季度、年度的财务分析报表,上报数字做到零差错。
  ②xx年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。
  ③对促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析,重点关注影响各项指标的相关因素,提出促销推广中存在的问题。
  ④通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。
  二、财务管理工作
  (一)强化财务监管职能
  1、加强对库存的监管
  库存是企业正常经营的基本保证,尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额,存在品种繁多,销售状况参差不齐的状况,为保证库存商品的准确性,财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查,对有问题商品,及时发现,及时督促相关部门予以整改,并对产生问题的部门进行考核,通过考核与监督,降低问题商品的数量,努力提高存库存周转率,减少库存损失。










  2、挖潜创新、开源节流,加强对销售、费用的监管
  ①在挖潜增效方面,积极地将好的建议、意见上报公司;
  ②对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计,并上报公司,力争费用支出的合理性;
  3、加强对人员调动和工作交接的监督
  针对各岗位工作的特殊性,相关人员如果变动,必须履行严格的工作交接手续,列清移交事项,交清货品、钱、物,并由主管领导监交,避免货品、钱、物损失风险。
  (二)加强安全管理,杜绝安全隐患
  安全是企业正常经营的前提和重要保障,安全工作应常抓不懈,作为资金的管理部门,进一步建立健全安全管理体系,使安全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中;
  1、增强全员的安全防范意识;宣传公司各项安全管理制度,积极参加公司举办的各类安全知识讲座,熟练掌握安全器具,进行安全隐患排查,杜绝隐患发生;
  2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全;
  3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查,消除各类安全隐患;