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设计打样中心主任岗位说明书
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4
设计打样中心主任岗位说明书(员工)
岗位编号:
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4
岗位名称
设计打样中心主任
所属部门
信息中心
直接主管
信息中心主任
直接下属
设计打样员
编写日期
编写部门
工作目的
为了尽快提高公司设计和打样水平, 以便更好地为进出口业务服务, 在公司业务战略和企业设计打样规章制度的指导下, 做好设计打样的各项管理工作。
工作职责
为了保证设计打样工作的制度化以及规范化, 进行设计打样制度的建设以及计划的制定
建立设计打样管理的体系、 相关制度和流程,并负责调整。
负责部门内部发展计划的制定和实施。
工作时间百分比: 20%
为了使设计打样更好地为业务服务,组织设计打样及其管理工作
负责接受业务员或货源招标中心的要求, 了解客户进出口业务要约或定单的具体需求, 并将任务计划分派到设计打样员。
按照进出口业务要约或定单的要求, 指导设计打样员进行面料、 辅料的排料和耗料的设计, 并与客户或业务员及时沟通有关细节。
根据进出口业务要约或定单的要求, 指导设计打样员进行打样。
将打样结果送交业务员或货源招标中心, 与设计打样员共同及时听取反馈意见。
负责协调部门内部和部门外部的各项工作

工作时间百分比: 60%
为了保障部门内部工作效率的提高, 对部门人员进行管理提升
负责对本部门员工进行业务指导与培训
负责对本部门员工进行绩效考核
参加行业或其它相关单位组织的各项会议或学习培训。
工作时间百分比: 20%
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工作权限
对设计打样的结果与实际业务或招标使用的标准具有质疑权。
对设计打样相关管理制度具有制订权。
对下属具有业绩考核权。
设计打样主任
设计打样员
组织内部
信息
业务部门
要约或定单
货源招标中心
要约或定单
上级领导
指令
[信息]
组织外部
信息
市场
面料服装信息
[信息]
组织内部
信息
业务部门
设计打样结果
投货源招标中心资企业
设计打样结果意见或建议
上级领导
建议或意见
组织外部
信息
行业管理部门
项目文件
研究设计部门
项目咨询
行业工厂
项目咨询
[信息]
信息中心主任
重要工作联系
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任职者素质要求
所需知识技能
深刻了解设计、 打样和管理基本知识。
熟悉和把握面料服装市场的流行和未来相关信息。
具有较强的创造能力。
具备较强的学习能力。
具备一定的管理能力。
熟练进行电脑操作。
教育背景
学历: 大学专科及其以上
专业: 服装设计专业
工作经验: 设计和打样实务操作经验3年以上。
所需相关培训
组织文化与组织规范
行业基础知识与行业信息
专业知识和技能
工作风格和技能
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