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2025年人事行政专员试用期转正工作总结
人事行政专员试用期转正工作总结 篇1
  20xx年2月19日,我开始了我的第一份工作。这一次,可以说,我真的是一个人。一路上,没有朋友或熟悉的人和我一起去。一路上,有苦有泪,有笑有泪,这让我成长了很多,学到了很多。
  今天是20xx-6-13,几天工作四个月,可以进入宏盛利,首先我必须感谢公司领导给我这个机会,在公司行政人事部工作四个月,缺乏太多的知识和工作经验,是公司领导和同事的帮助。
  在人事部工作时,作为一名人事文员,我的工作职责包括:员工出勤管理、员工招聘、就业、离职、档案管理、通知和通知的发放、会议记录和领导临时交办的'事项。此外,我还协助上级领导安排的工作。
  当然,我没有足够的经验,对人事工作也没有深入的了解。因此,在今后的工作中,我们必须继续向前辈学习,虚心请教,总结如下:
 一、员工考勤管理
  1、班组长、主管直接管理现场工作人员请假、调班、加班等工作
  2、人事部的工作是登记汇总主管和组长反馈的信息,月底总结,提出月度人员请假汇总表,提交财务部










  二、员工招聘、录用、离职、考核、转正、档案管理工作
  招聘:一般通过学校、网络、门口张贴招聘通知、员工熟人等方式,根据简历,通过面试,涉及个人语言表达能力、团队合作能力、勤奋精神、外表、工作经验和公司服务意愿,由厂长、主管决定是否就业、工作,对于新员工,一般带员工到车间熟悉环境,主管安排具体工作并作相应说明
  三、人事档案管理
  人事部负责建立员工简历、身份证复印件等个人档案,然后以电子文件(一般制作表格)的形式存储在计算机中,方便未来员工信息查询,离职人员及时转移档案,做相应的离职记录(特别是被公司解雇的人员)
  四、发布通知和通知,做会议记录
  人员培训、人员晋升、奖惩事件均以通知形式发布。上级签字确认后,将其分发给各部门,并通过张贴在公告栏的方式通知员工
  公司日常事务有告知性的,以通知的形式发布
  会议记录是对比较重要的会议做一定的记录,并以电子档的形式存档
  除上述工作外,还有办公软件的熟练操作,如Excell、Word、PPT的操作对文本输入、打印、复印、传真也有一定的要求,包括文档的排版和表格的制作。










  四个月,可以说很快,第一次面试场景似乎还在昨天,就自己而言,可能缺乏一定的经验和知识,但我的思想成熟了,因为接触不同的人,听到看到更多,也让我在未来的路上少走弯路,谢谢在这里帮助我的每个人!小杨,谢谢大家!
  人事行政专员试用期转正工作总结 篇2
  20xx年2月19日,开始自己的第一份工作。这一次,可以说,真的是一个人,一路上,没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同行,这一路,有苦也有泪,有欢笑也有泪水,让我也成长了不少,也学到了不少。
  今天是20xx—6—13,还有几天就工作四个月,能进入鸿盛利,首先我必须感谢公司的领导给予我这个机会,在公司行政人事部工作四个月的时间,工作期间缺乏太多的知识与工作经验,是公司的领导和同事给予我的帮助。
  在人事部门工作,我作为人事文员,担任的工作职责有:员工考勤管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导临时交办的事项,除此之外,还协助上级领导安排的各项工作。
  当然,我本身的经验不足,对人事工作的了解也不深入,所以,在今后的工作中还必须继续向前辈们学习,虚心请教,总结如下:
  一、员工的考勤管理










  1、班组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理
  2、人事部的工作是对平时主管、班组长所反馈的信息进行登记、汇总,月底总结,提出《月份人员请假汇总表》,上交财务部
  二、员工招聘、录用、离职、考核、转正、档案管理工作
  一招聘:一般是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式,根据所提供的简历表,通过面试,其中涉及到个人的语言表达能力、团队合作能力、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作经验以及前来本公司服务的意志,由厂长、主管确定是否录用、上岗,对于新进员工,一般将员工带到车间使其熟悉环境,由主管安排具体工作并作相应的说明
  三、人事档案管理
  人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案,再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中,便于日后对员工信息的查询,离职人员在离职之后,将其档案及时调出并做相应的离职记录(尤其是被公司辞退的人员)
  四、通告、通知的发放,做会议记录
  人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的形式,上级签字确认后发放于各部门,以张贴于公告栏的方式告知于员工
  公司日常事务具有告知性的事情,则以通知的形式发布
  会议记录则是针对相对比较重要的会议做一定的记录,并以电子档的形式进行存档










  除上述之外的工作还有对办公软件的'熟练操作,比如Excel、Word、PPT的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、传真,其中就是一个文档的排版以及表格的制作。
  四个月的时间,可以说很快,第一次面试的情景似乎还在昨日,就自身而言,可能还会欠缺一定的经验与知识,但是我的思想是成熟了,因为接触到不同的人,听到看到的也比较多,也使得我在以后的路中少走了一些弯路,谢谢在这里帮助过我的每一个人!小杨谢谢你们大家每个人!