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背景
在即将到来的新年跨年之际，公司决定组织一次团队建设活动，以增进同事之间的交流，增强团队凝聚力和信任度。
目的
通过本次团队建设活动，达到以下目的：
增强同事之间的沟通和协作能力
增进同事之间的相互了解
提高团队的组织协调能力和执行力
增强企业文化的凝聚力，增强员工的归属感和认同感
时间安排
本次团队建设活动的时间安排如下：
日期
时间
活动内容
12月29日
上午9:00-11:00
团队破冰游戏
12月30日
下午2:00-5:00
团队传统文化体验
12月31日
晚上7:00-12:00
新年晚会
活动方案
团队破冰游戏
团队破冰游戏是本次活动的第一项内容，旨在帮助同事们更好地相互认识和了解，增加彼此之间的信任感。活动包括以下内容：
团队拓展训练：组成小组，完成拓展训练任务，团队合作紧密，互相配合
游戏热身：玩各种不同的热身游戏，如“扭秧歌”、“金鸡报晓”等，增加气氛，活跃团队氛围
“齐心协力”比赛：分组竞赛，通过完成各种任务，测试团队之间的协作与配合能力
团队传统文化体验
本次活动的第二项内容，旨在提升同事们的文化素养，增强对传统文化的认知和理解。活动包括以下内容：
团队文化街头巡游：在固定地点集合，走街串巷，观看、领略乡村文化，增强对当地文化的认知
传统文化手工制作体验：学习和体验中国传统文化手工艺制作，如剪纸、绣球、蚕丝被等，加深对传统文化的理解
新年晚会
新年晚会是本次活动的高光时刻，通过各种方式，让同事们放松心情，共同迎接新的一年。活动包括以下内容：
团队歌咏比赛：团队代表进行歌咏比赛，展现团队文化，增强彼此之间的信任和合作
电影放映：放映一部经典的电影，增强企业文化，引领员工价值
新年晚宴：欢庆新年，畅享美食，向2019岁岁平安，共同期许新的一年美好
结束语
本次活动将有利于促进同事之间的交流和了解，增进互相间的信任和团队凝聚力。希望通过本次团队建设活动，增强公司文化建设，推进公司发展，继续保持行业领先地位。