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2020 年交通银行校园招聘无领导小组讨论面试真题
【背景材料】
在高峰时段,银行里时常会出现排队时间长的问题,由此而引发的顾客投诉频发,甚至
出现了许多报复行为。为有效缓解这一问题,A 市某银行采取了以下 5 种举措,即:
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和网上银行。
【问题】
请从 5 个解决措施中选出 3 个最有效的,并说明理由。
【要求】
:请考生认真读题,并准备发言提纲,准备时间3 分钟。
:请考生就问题依次进行个人陈述,时间1 分钟。
:请考生就问题进行自由讨论并达成一致意见,讨论时间12 分钟。
:讨论结束后,请考生推选一名代表进行总结发言,时间1 分钟。
【参考思路】
本题提供了五个选项,要想在从中选出恰当的选项,考生应先对题干及选项进行深入的
分析,并根据一定标准和规律进行选择。题干中主要解决的是银行客户排队人数较多的问题:
根据选项归类,不难发现选项分为拓宽办理业务渠道、
较少顾客流量以及缓解顾客情绪的服务类手段。接下来,考试可以根据“优势-劣势”
逐一分析每一个选项:
。银行有窗口大致分为三类,一类是办理对公业务:二类是办理私人业
务:三是办理VIP 业务。开放弹性制窗口即是将这三类窗口根据客流量进行开放,当排队客
户较多且对公及 VIP 窗口闲置时便可穿插使用。(1)优势:通过开通多个办理业务通道的方
式解决了顾客较多的问题。(2)劣势:当VIP 及对公业务窗口客户较多时,此方法很难利用,
而且也会影响 VIP 客户及对公业务客户办理业务。(3)总结:属于拓宽办理渠道的方法,
建议与其他选项对比再做决定。
。此种做法是在大厅区域分为等候区、排队区、办理业务区,有效 : .
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区分人流。(1)优势:有效防止人员混乱的局面,让等候的顾客在等候区安心休息,看看报
纸等:也可以防止排队顾客过多引发的秩序混乱、插队等问题。(2)劣势:仅仅是从秩序安
排上解决了问题,但排队人员众多的问题还是没有解决。3)总结:既不属于拓宽渠道,也
不是减少客户流量,而是一个缓解现在的手段,因此,与其他几个选项对比效果并不好,应
该排在最后。
。预约制是银行开通预约服务,客户提前预约办理业务,并由银行针对预约
客户办理业务的时间进行适当调节。( 1)优势:减少了客户量,从源上进行了控制,对客户
业务也进行了分类筛选,更加有针对性。(2)劣势:预约的客户量不可推则,而且占比并不
大。3)总结:与选项 2 相比具有一定优势,可排在前面。
。此种做法的目的是为了维护大厅秩序,处理突发问题,安
抚客户情绪,引导客户按顺序排队。(1)优势:大厅秩序更加规范,可以根据客户所办理业
务及时进行分类处理,防止插队等。
(2)劣势:没有解决客户量大的问题。
和网上银行。此种方式是通过开通多种办理业务渠道的方式减少银行顾客人流量
较多的局面。(1)优势:减少大厅客户量,减轻了柜员的工作压力,提高窗口业务办理效率。
(2)劣势:对于老人或上网不便的客户很难开展,具有一定难度。(3)总结:结合当下“互
联网+金融”的大环境,此举是未来银行业发展的趋势,也是较好的手段之一。
。预约制是银行开通预约服务,客户提前预约办理业务,并由银行针对预约
客户办理业务的时间进行适当调节。(1)优势:减少了客户量,从源上进行了控制,对客户
业务也进行了分类筛选,更加有针对性。(e)劣势:预约的客户量不可推测,而且占比并不
大。(3)总结:与选项 2 相比具有一定优势,可排在前面。
。此种做法的目的是为了维护大厅秩序,处理突发问题,安抚
客户情绪,引导客户按顺序排队。(1)优势:大厅秩序更加规范,可以根据客户所办理业务
及时进行分类处理,防止插队等。劣势:没有解决客户量大的问题。
和网上银行。此种方式是通过开通多种办理业务渠道的方式减少银行顾客人流里
较多的局面。(1)优势:减少大厅客户量,减轻了柜员的工作压力,提高窗口业务办理效率。
(2)劣势:对于老人或上网不便的客户很难开展,具有一定难度。(3)总结:结合当下“互
联网+金融”的大环境,此举是未来银行业发展的趋势,也是较好的手段之一。
综上所述,通过对比分析不难看出,选项2 和 4 效果较差,因此可以选择1、3、5 三项。