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2025年社团负责人工作总结.docx

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2025年社团负责人工作总结
社团负责人工作总结1
  时光飞逝,转眼间,一个学期又即将过去了。在这半学期来,就业创业指导协会各个部门充分调动各自的积极性,发挥每一位会员的作用,共同创造着就业创业指导协会的今天和明天。
  就业创业指导协会本着“关注就业,认识职业,成就事业”为宗旨,本着“以人为本”为指导思想,在院团委、招生就业处、社团联合会领导的领导下,我们就业创业协会指导开展了很多丰富多彩的校园活动,为会员们提供了一个实践平台,充实了会员们的课余生活,使每个会员进入协会中,能体会到协会的温暖!
  以下是对就业创业指导协会20xx—20xx年上学年度工作总结:
  一、协会的内部建设
  1、各部门的组建
  协会纳新后,经负责人探讨决定在理事试用期结束加快协会各部分的重组建设,解决了各部门处于空置状态,很多工作开展处于混乱的局面,使之协会各项工作重新步入正轨,走向正确发展轨道。
  2、思想道德建设










  为认真贯彻落实“用心做社联人,用爱传社联情”这一主导思想,坚持“三走三留”基本原则。对协会成员进行思想教育。加快协会成员融入到社联大家庭中,为社联发展贡献自己的力量。
  重庆财经职业学院学生社团联合会
  我协会不断在各项活动中加强对理事的思想道德教育、引导。通过活动体悟和口头教育,使协会理事对社联工作有了深入了解乃至对人生发展有所启发,并积极主动投身于协会的发展建设中来。
  3、规章制度的不断完善
  协会成立伊始,经过前任几届领导班子不断地摸索和探讨,制定出了《重庆财经职业学院学生社团联合就业创业指导协会章程》以及《重庆财经职业学院学生社团联合会就业创业指导协会成员考评办法》。
  随着协会的不断发展,成员的换届,思想的进步,原有的规章制度以适应不了现在协会的发展,经负责人探讨对原有规章制度的成员管理、部门组建、工作职责等进行修改完善,使协会规章制度和考评办法逐渐完善,是协会工作走有制度化的路线。
  二、协会的工作开展
  1、常务工作
  按照上级的工作要求,我们认真完成每一项工作,除此之外,我们积极协助招生就业指导中心完成各项工作。紧紧围绕主席团这一中心,能及时完成上级交办的各项事情。










  2、活动开展
  以活动为载体,积极动员广大成员投身于协会的建设中来。本学期开展的活动中,以活动形式的多样化、内容的丰富性为协会成员的发展提供了更为广的'范围。避免了以前紧紧是对成员的理论教育的局限性,取而代之为协会成员的多方面发展,从学习到能力的
  重庆财经职业学院学生社团联合会
  锻炼。真正体现出我协会是一个提供他人锻炼的舞台。
  3、会员交流
  会员是协会的根本,会员的满意才是协会的发展。初步制定出相关管理方法,在逐步的实施之中。我们在会议中也不断让会员参与进来,一起交流探讨协会发展。学期以来,以活动为载体不断和会员交流。在会员管理和会员发展上我们仍在不断的探索,并使终以交流为基础,慢慢带动会员的发展。
  三、存在的不足
  1、会员管理有待加强
  针对会员的管理一直以来都是一个问题,在本学期内我协会在会员管理出台一项新的方案,在具体实施中看到了明显的进步。但由于处在探索阶段,各方面落实不到位,总体上还是存在很多不足,在将来的工作中我们将加强管理的监督,将各项政策具体落实到位。










  2、协会成员思想有带提高
  自招新工作结束以来,我协会一直以内部建设为主,对外宣传不够,协会成员参与活动的积极性不高。同时协会主张自觉主动为培养理事指导思想。导致在各项活动中积极主动性整体上不是很高。未来的发展还待继续加强思想教育,提高成员思想觉悟,为今后工作顺利开展埋下思想基础。
  3、活动质量有待提高
  在本学期中协会开展大大小小的活动很多,我们从活动中发现诸多问题,其中活动质量是最重要问题。对此我们在活动中不断总结、探索,注重活动的思想引导与监督,努力开展出积极向上具有协会特色的高质量活动。在未来活动计划中我们也将举办创新活动、提高活动质量放在重点位置,以开展阳关活动,真正为协会成员发展创造锻炼和发展的舞台。
  在以后的工作中,我们将坚持以“以人为本”为指导思想,继续开展好协会的全面工作。配合好院团委及招生就业指导中心,对广大协会成员的教育和引导,更深层次的体现人文素质的发展。
社团负责人工作总结2
  本学年,在学工处、团委的正确领导与支持下,在社团联全体干部的共同努力下,社团联主席团以“服从领导、团结同学、勇于创新、扎实工作”为准则,认真完成了老师安排的各项工作任务,自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高。现将本学年的工作情况以及今后的努力方向汇报如下:










  一、恪尽职守,认真作好本职工作
  本学年,社团联主席团认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
  一是认真负责地做好社团联干部招新、社团招新活动、社团档案整理登记事务,成功策划组织了“社团大家族”的成果展示与交流活动迎接全国百位校长光临。二是富于创新地完成了社团文化节的工作。本学年,在第五届社团文化节的举办面对重重阻力的情况下,社团联组织了社长动员会议、社团联干部会议、社团活动申请文件整理、汇演组织安排、社团活动全程监察等各项服务协调工作,积极主动地为学校和社团之间建立了沟通的桥梁,推动调整了学校与社团的关系,解决社团活动中遇到的各种问题,并促进了社团在学校内影响力的提高。、宣传栏规则起草和社团联工作准则的起草等办公室工作和老师交办的其它工作任务。
  二、严于律已,不断加强干部作风建设
  本学年,社团联主席团对自身严格要求,始终把服务人民、舍得付出、艰苦奋斗作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项校规、工作准则,团结同学,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;并规范社团联干部的作风,使工作能够顺利开展,使社团联合会的干部作用更加具象,有利于往后工作的开展和社团主流意识的建设。










  总之,本学年,社团联主席团做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距老师和同学们的要求还有不少的差距,主要是对社团活动的前后期宣传力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社团联组织效率不够高。同时对于各个社团发展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。在下学期,主席团将着力培养干部团体整体素质与能力;贯彻一般号召与个别指导,完善督促各个社团健康、高速发展;加强外联交流宣传工作,打造华师一品牌社团并推广至其他学生群体。
  在今后的工作中,社团联主席团将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,进一步强化职责意识,在培养社团联干部上下功夫,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和老师交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥社团联干部的带头作用,努力创造一流的工作业绩。培养下一代合格的社团联干部,不辜负老师和同学们们对我们的期望。
社团负责人工作总结3
  时光如水,岁月如歌,一年的时光仿佛转瞬即逝,在这一年的光阴里,木锋法学社在发展中有辛酸,也有甘甜,有坎坷崎岖,也有大步向前,按照校团委及校社联的精神指示及要求,我们积极开展社团活动,加强社团内部建设,在全体社员的共同努力下,我们取的了辉煌的成绩,回望过去我们豪情万丈,展望未来我们信心百倍。










  现在回首木锋在过去的一年里所走的路,在开学之初我们成功的进行了社团的纳新,为社团注入了新鲜的血液,增加了社团的生机与活力,在纳新结束后,我们积极贯彻社团“走出去”战略,与河北电视台法制河北栏目进行了一系列的合作,并建立了长期的合作关系,为社团成员提供了社会锻炼的机会,同时也增加了木锋的知名度;随之而来的则是社团的内部联谊,我们欢声笑语的恰似以一家人,我们增进了彼此的了解;之后则是雨雾勇攀封龙山,我们互帮互助团结向上,最终我们在风雨中到达了山顶,社团见得辩论赛博雅鸿儒,可谓是针锋相对雄辩科大,收获颇丰;在社团间演讲比赛中,社员用心的倾诉,感动着我们每一个人,让我们感伤而激动,团日活动更是更是丰富多彩,让社员们愉悦身心,与时俱进,增强了使命感与责任感,所后的名师讲座,则为我们大学乃至人生的规划产生了重要的作用,老师用朴实的语言,风趣的向我们讲着大学的出路,怎样过好我的大学生活,增强自我的核心竞争力;社团规划师徐永赞老师与我们进行面对面的交流并对社团的规划及发展给予了具体的指导,同时来为我们专业的知识讲解,增强我们法学社的专业水平,受益匪浅;在12.4全国法制宣传日中,我们围绕着“弘扬法治精神,构建法治校园”这一主题进行了一系列的活动,推动科大的法制建设,我们成功的举办了模拟法庭、社团聚餐,随后呢我们又进行了315消费者权益保护日系列宣传活动,努力地去增强大学生消费者的维权意识,等等吧,我们成功的举办了一些列活动增强了社团的凝聚力与向心力。










  木锋的品牌活动蜻蜓点水与社团集体跑操活动我们继续继承与发扬,每一期的蜻蜓点水,我们通过身边的小事引发一系列的思考总能给予我们启发,在无时无刻不在锻炼着我们的思维,增强这我们的内在修养,每周三次的集体跑操,风雪无阻一直坚持,在这一年中磨练着我们的意志,虽说坚持到最后的没有做出的那么多,但剩下的都是精英,我相信,他们是生活的强者。同时在每周我们还增加新闻播报,关心每周发生的时事政治,品味社会生活,八个人命运把国家命运紧紧的结合在一起,树立崇高的理想;同时每周的推理活动也在锻炼着我们的思维,增进我们的能力。
  在这一年中,我们取的了优异的成绩,每周的全体社员会议及部长会议把大家紧紧地团结在了一起,每周的社员之间的交流,都是社团更加的团结与和谐,成功的举办了了一系列的活动,丰富了社员的课余文化,同时也锻炼了社员的能力,经常性的学术交流以及学习方法的探究,增加了社员的学习能力,但同时也存在这一系列的问题,例如,活动的经费不足,,但是缺乏稳定的财务机制,因此很多活动都举行不了,同时由于社团名称的限制,使社员的来源过于狭窄,从而使很多人才流失,致使社团文化相对单一等等吧,这些问题以后要注意克服。










  在这一年中我们一所以能够取得一些成绩,我认为有如下原因:
  1、校团委及社团联合会的支持与帮助,从而保障了社团活动的开展
  2、要归功于老师的殷切指导,任何一个组织在发展中在发展都离不开老师的的关怀与帮助,我们也不例外,在这一年中,如果没有咯啊是的亲临指导,言传身教,对于工作欠缺的我们来说是很难迈步向前的,3、兄弟社团的大力支持和配和,“社团一家人”这是每一位社团成员值得骄傲的理念,每一个社团要想把活动搞好,离不开其他兄弟社团的支持4社团内部和谐,每一个社员的积极参与与用心经营等这是因为这样我们走过了辉煌的一年,我们走过了温馨而快乐的一年,我们走过了一生都值得回味的一年。
  天下没有不散的筵席,有聚有散的嘛,虽然每一届木锋的人变了,但是我相信木锋的精神将永远流传,在科大这片沃土上生根发芽最终长成参天的大树,而每一届木锋人无论是在天涯何方,木锋将陪伴他们一生,将是他们永远值得回忆的记忆,并会影响一生。










  最后以一颗最真诚的心祝我们的木锋,越走越好,祝我们的木锋人无论身处何方,一生平安。
社团负责人工作总结4
  我是在一片沉静中回望过去,来写这一篇总结的,所以也必然有居高临远,开通思路的作用,以使我不是为应付工作,而是真真用自我之感悟,使为以后的经验。
  回想半年来,白驹过隙一样,就这样过去了。期间的欢笑,泪水,振奋,无奈,艰辛,苦恼,百味俱全,种种感觉,如人饮水,冷暖自知,自不为外人道也。作为一个社长,同时也是作为一个从没有领导经验的社长,亦真觉事事兢兢而步步蹒跚。
  人道:无阻力不做事,无挫折不成长。经过半年来的不断学习,以及与人的沟通,协调,感觉自己真的成长了许多,若与大一时做事能力相比,真有脱胎换骨之感。比如,在对一件事的安排上,从前的我大概会个人主义作祟,一个人想好所有的事,现在却懂得借助团队的力量,一人计短,两人计长。就像老社长给我说的:关于社团发展,一个人的力量是远远不够的!
  忝为社长时,真的想为社团带来点什么,无论是从内涵,外在还是高度上。这使我压力重重。在招新后的反复思量中,我大胆将本社的发展重心移向校外,意即与校外的棋类单位建立联系,以使社团从本质力量上有所提高。事实上,我们已经迈出了这一步,得以有机会去辉县丹朱围棋学院听课讲课。虽然这一步充满艰辛,但我仍认为社团走出这一步是很重要的.。